El factor humano y su talento es el activo más valioso que posee actualmente Colanta, pues se han fijado la meta de alcanzar la transparencia organizacional.
En algunas empresas se escucha frecuentemente que ninguna persona es indispensable para desarrollar o implementar algún proceso; pero Colanta está diseñada para que sus empleados trabajen en la empresa y alcancen el crecimiento personal, ellos creen que desarrollar y mantener un talento humano optimo garantizara que el crecimiento y el fortalecimiento de la empresa.
Ellos han logrado desarrollar un programa de transferencia de conocimientos en el cual las constantes capacitaciones en los procesos y subprocesos aportan información importante que es aplicada en la mejora de las actividades cotidianas; documentando cada una de ellas para tener un registro de los avances adquiridos.

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