1. Segundo a CLT, qual o documento obrigatória para o exercício de qualquer emprego, inclusive de natureza rural, ainda que em caráter temporário, e para o exercício por conta própria de atividade profissional remunerada?

2. Quantas horas o empregado deve trabalhar por dia, segundo a CLT?

3. Com a proposta da reforma trabalhista a jornada de trabalho pode passar para:

4. Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias de:

5. É considerado trabalho noturno o realizado entre:

6. Segundo a CLT, é legítimo que em algumas profissões de igual valor, o salário dos homens serem superiores ao salário das mulheres, para o desempenho da mesma atividade. Essa afirmação é verdadeira ou falsa?

7. Pela regra atual, só atividades-meio, como limpeza, manutenção e vigilância na montadora do exemplo, seriam passíveis de terceirização. Essa afirmação é verdadeira ou falsa?

8. Com a aprovação da lei da terceirização a principal mudança se refere à permissão das empresas para terceirizar quaisquer atividades, não apenas atividades acessórias da empresa. Essa afirmação é verdadeira ou falsa?

9.Segundo a CLT, hoje, o trabalho temporário, pode ter um tempo máximo de:

10. Com a aprovação da lei da terceirização o contrato de trabalho temporário passa a ser de:

11. O texto aprovado na lei da terceirização inclui a possibilidade de contratação de temporários para substituir grevistas, se a greve for declarada abusiva ou houver paralisação de serviços essenciais. Essa afirmação é verdadeira ou falsa?