loredan serban
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Test sobre fol t6, creado por loredan serban el 27/05/2017.

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loredan serban
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fol t6

Question 1 of 26

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1. Señala a qué derecho corresponde la siguiente expresión "los trabajadores tienen derecho a informar, ser informados, colaborar en la gestión de la empresa y otorgar al empresario el consentimiento para que use el ius variandi, en determinados casos; todo ello a través de sus representantes

Select one of the following:

  • a. Derecho de reunión

  • b. Derecho de negociación colectiva

  • c. Derecho de participación en la empresa de los trabajadores

  • d. Derecho a la libre sindicación

Explanation

Question 2 of 26

1

Señala las dos formas de representación colectiva unitaria de los trabajadores

Select one of the following:

  • a. Sindicatos y delegados de personal

  • b. Comité de empresa y sindicatos

  • c. Comité de empresa y delegados de personal

  • d. Sindicatos y patronal

Explanation

Question 3 of 26

1

3. Señala la respuesta que no sea correcta, entre las garantías de los representantes de los trabajadores podemos destacar:

Select one of the following:

  • a) No ser discriminados en su promoción económica o profesional.

  • b) Libertad de expresión en las materias concernientes a su representación.

  • c) Si son sancionados por faltas graves o muy graves, deberá abrirse un expediente contradictorio.

  • d) Pueden ser despedidos o sancionados siempre que el motivo del despido o sanción se base en una acción realizada en el ejercicio de su representación

Explanation

Question 4 of 26

1

4. si una empresa tiene 823 miembros, el numero de miembros del comité de empresa se de:

Select one of the following:

  • a) 13 miembros

  • b) 15 miembros

  • c) 17 miembros

  • d) 21 miembros

Explanation

Question 5 of 26

1

5. Por convenio colectivo se puede pactar la acumulación de horas de representación, en uno o varios representantes, pudiendo quedar totalmente relevado/s del trabajo y percibiendo su
remuneración de origen. Esta figura se conoce como:

Select one of the following:

  • a) Liberado sindical.

  • b) Delegado de personal.

  • c) Liberado personal.

  • d) Delegado sindical.

Explanation

Question 6 of 26

1

6. señala la respuesta correcta. la CEOE es:

Select one of the following:

  • a) un sindicato

  • b) una organización empresarial

  • c) un comité de empresa

  • d) una confederación sindical

Explanation

Question 7 of 26

1

7. Una empresa tiene 34 trabajadores, es obligada la presencia de:

Select one of the following:

  • a) un delegado de personal

  • b) dos delegados de personal

  • c) tres delegados de personal

  • d) cuatro delegados de personal

Explanation

Question 8 of 26

1

8. La empresa que tenga dos o mas centros de trabajo en una misma provincia o en municipios sin llegar a 50 trabajadores en cada centro, pero sumando, en conjunto , 50 o mas trabajadores constituirán un:

Select one of the following:

  • a) comité de empresa federal

  • b) comité de empresa confederal

  • c) comité intercentro

  • d) comité de empresa conjunto

Explanation

Question 9 of 26

1

9. los delegados de personal y los miembros del comité de empresa tienen, entre otras, las siguientes competencias:

Select one of the following:

  • a) informar a sus representantes de todos los temas de interés

  • b) vigilar el cumplimiento de las normas laborales, de seguridad social y empleo

  • c) vigilar y controlar las condiciones de seguridad e higiene de la empresa

  • d) todas las anteriores son correctas

Explanation

Question 10 of 26

1

10. Señala la respuesta correcta:

Select one of the following:

  • a) El ejercicio del derecho a la huelga se reconoce de forma individual, aunque se ejerce de forma colectiva

  • b) El ejercicio del derecho a la huelga se reconoce de forma colectiva también se ejerce colectivamente

  • c) El ejercicio del derecho a la huelga se reconoce de forma colectiva, aunque se ejerce de forma individual

  • d) Ninguna de las anteriores es correcta

Explanation

Question 11 of 26

1

11. Completa la frase "los representantes de los trabajadores se eligen por sufragio libre,
directo, personal y secreto, y su mandato será de _____años, entendiéndose prorrogado
si a su término no se promueven nuevas elecciones"

Select one of the following:

  • a) dos

  • b) cuatro

  • c) cinco

  • d) seis

Explanation

Question 12 of 26

1

12. Podrán votar en las elecciones a representante de
los trabajadores los siguientes trabajadores:

Select one of the following:

  • a) Mayores de 16 años con una antigüedad en la empresa de, al menos, un mes.

  • b) Mayores de 18 años con una antigüedad en la empresa de, al menos, un mes.

  • c) Mayores de 16 años con una antigüedad en la empresa de, al menos, seis meses

  • d) Mayores de 18 años con una antigüedad en la empresa de, al menos, seis meses.

Explanation

Question 13 of 26

1

13. La Constitución de 1978 proclama la libertad sindical como un derecho fundamental, desarrollado por la:

Select one of the following:

  • a) Ley orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad sindical.

  • b) Ley Orgánica 11/1987, de 2 de febrero, de Libertad Sindical.

  • c) Ley Ordinaria 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical.

  • d) Ley Orgánica 11/1989, de 2 de febrero, de Libertad sindical.

Explanation

Question 14 of 26

1

14. Señala quiénes no pueden afiliarse a un sindicato:

Select one of the following:

  • a) Incapacitados.

  • b) Jueces, magistrados y fiscales, mientras se hallen en activo.

  • c) Jubilado

  • d) Trabajadores por cuenta propia, sin trabajadores a su servicio,

Explanation

Question 15 of 26

1

15. La agrupación de federaciones de un mismo sindicato recibe el nombre de:

Select one of the following:

  • a) Sección sindical.

  • b) Comité de empresa,

  • c) Confederación sindical.

  • d) Ninguna de las anteriores

Explanation

Question 16 of 26

1

16. Los ámbitos de aplicación del convenio colectivo son:

Select one of the following:

  • a) Territorial, Temporal, Personal y Funcional.

  • b) Económico, Social, Temporal y Funcional.

  • c) Personal, Económico, Funcional y Territorial.

  • d) Funcional, Territorial, Personal y Financiero.

Explanation

Question 17 of 26

1

17. Señala los aspectos que forman parte del contenido mínimo del convenio colectivo:

Select one of the following:

  • a) Las partes que acuerdan el convenio colectivo.

  • b) Forma, condiciones y plazo de preaviso para denunciar el convenio.

  • c) Las respuestas a) y b) son correctas

  • d) d) Ninguna de las anteriores.

Explanation

Question 18 of 26

1

18. Completa la "en las empresas o de trabajo donde haya más de____ trabajadores, las secciones sindicales estarán representadas por delegados sindicales elegidos los trabajadores de esa empresa, afiliados a dicho sindicato."

Select one of the following:

  • a) 250

  • b) 300

  • c) 350

  • d) 400

Explanation

Question 19 of 26

1

19. Los sindicatos más representativos a nivel estatal son los que acreditan el:

Select one of the following:

  • a) 10% el total de delegados de personal y de los miembros del comité de empresa.

  • b) 10% o más del total de delegados de personal y de los miembros del comité de empresa

  • c) 15% del total de delegados de personal y de los miembros del comité de empresa

  • d) 15% o más del total de delegados de personal y de los miembros del comité de empresa

Explanation

Question 20 of 26

1

20, La Constitución reconoce la fuerza vinculante de los convenios colectivos, esto significa que todos los empresarios y trabajadores incluidos en su ámbito de aplicación...

Select one of the following:

  • a) están obligados a su aplicación

  • b) no están obligados a su aplicación

  • c) pueden vincular el convenio colectivo con el Estatuto de los Trabajadores

  • d Ninguna de las anteriores es correcta

Explanation

Question 21 of 26

1

21. Señala la respuesta correcta, son huelgas ilícitas;

Select one of the following:

  • a) Las que pretendan alterar lo pactado en un convenio colectivo.

  • b) Las que se inicien o se sostengan por motivos políticos o con cualquier otra finalidad ajena al interés profesional de los trabajadores afectados

  • c) Las huelgas de celo o de aplicación estricta del reglamento

  • d) Todas las anteriores son correctas

Explanation

Question 22 of 26

1

22. Señala la respuesta incorrecta, entre los efectos de la huelga podemos destacar los siguientes:

Select one of the following:

  • a) El empresario puede sustituir a los trabajadores huelguistas.

  • b) Los días de huelga no deben ser descontados de las vacaciones.

  • c) Durante la huelga se suspende la obligación de cotizar a la Seguridad Social por parte del trabajador y del empresario

  • d) Durante la huelga los trabajadores no cobran su salario, ni la parte proporcional de las pagas extras, domingos y festivos.

Explanation

Question 23 of 26

1

23. El acto en el que las partes tratan de llegar a un acuerdo ante un tercero imparcial que simplemente les exhorta sin resolver ni proponer una solución se denomina:

Select one or more of the following:

  • a) Mediación

  • b) Arbitraje

  • c) Conciliación

  • d) Negociación

Explanation

Question 24 of 26

1

24. El cierre patronal puede realizarse

Select one of the following:

  • a) En caso de huelga.

  • b) por cualquier otra irregularidad colectiva en el régimen de trabajo

  • c) las respuestas a) y b) son correctas

  • d) Ninguna de las anteriores.

Explanation

Question 25 of 26

1

25. Los conflictos colectivos del ámbito laboral se pueden resolver:

Select one of the following:

  • a) Únicamente por la vía judicial.

  • b) Únicamente por la vía extrajudicial

  • c) por vía judicial o por vía extrajudicial.

  • d) Ninguna de las anteriores.

Explanation

Question 26 of 26

1

26. El ASEC cuenta con un servicio de mediación denominado:

Select one of the following:

  • a) SIMA ( Servicio Internacional de Mediación y Arbitraje

  • b) SMAC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación )

  • c) SRC (Servicio para la resolución de conflictos)

  • d) ninguna de las anteriores

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