Diana González
Quiz by , created more than 1 year ago

Este recurso presenta 3 situaciones en donde necesitas expresar tu opinión o sentimiento de una manera asertiva. ¡ Prueba tus habilidades!

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La asertividad es una habilidad muy valorada tanto dentro como fuera del trabajo. ¿Te consideras una persona asertiva? Averígualo respondiendo a estas 3 situaciones de este genial test.
Diana González
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Estudio de casos. ¿Cómo lo dirías tú?

Question 1 of 3

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Caso 1

Tengo un (a) compañero (a) que me visita mucho a mi escritorio. Habla mucho de cualquier tema. No se ha percatado de que cada visita suya es de alrededor de 30 minutos y me atrasa mi trabajo. En ocasiones hago que estoy escribiendo y me dice que le “atienda” por unos minutos ya que le urge hablar conmigo. De un 100% de las veces que me visita tan solo un 25% tiene que ver con situaciones laborales, el resto no tiene ninguna relación con el trabajo.

¿Necesito planear como decirle en forma asertiva que no me interrumpa y que respete mis horas laborales?
...........................En modo asertivo, tú, ¿cómo se lo dirías?

Select one or more of the following:

  • Le diría que trate de comentarme su asunto un poco más rápido

  • Le diría que sus asuntos no me importan, y que busque a alguien más

  • Le diría que considero mejor sacar un tiempo para charlar, por fuera del trabajo, para no afectarnos laboralmente, ya que eso no me parece bien.

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Question 2 of 3

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CASO NO.2

Un (a) compañero (a) ha estado comentando cosas fuertes sobre otro (a). Me señala aspectos personales de ese compañero (a), de las cuales no sé si son ciertas o no, pero son muy fuertes. Por lo que he podido entender el compañero (a) que me hace esos comentarios tiene algún recelo con la otra persona debido a que este lo (a) ascendieron de puesto hace varias semanas.

¿Necesito planear como decirle que me deje de llevar comentarios de ese tipo, sin afectar nuestra relación de trabajo y personal?
................................Tú, ¿Cómo se lo dirías?

Select one or more of the following:

  • Le diría que sea más frentero y le diga al otro lo que piensa en su cara, y que no me lleve más chismes a mi

  • Le diría que yo no conozco a la persona de la que habla, pero si él piensa eso de ella, pues, no sé, a lo mejor puede ser verdad, así que lo dejo que diga sus cosas, a ver si un día se cansa.

  • Le digo que considero que no está bien hablar de otros a sus espaldas, y que yo ni siquiera conozco a esa persona, que parece más adecuado que trate de arreglar la dificultad que tiene con dicha persona, y que no tengamos esa clase de conversación, porque me molesta

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Question 3 of 3

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CASO NO. 3

He planeado una reunión entre amigos, y me esforzado mucho en que todo esté perfecto. Sólo uno de ellos llega a la hora acordada. Me siento frustrada por esta situación, pero no sé qué hacer?
................Tú, ¿Cómo reaccionarias?

Select one or more of the following:

  • Me conformo con la situación, espero a los amigos y mejor ni siquiera pedir explicación alguna por la tardanza, pues no quiero que se molesten conmigo.

  • Me ofusco por la situación, esperando el momento en que los amigos se presenten para Reclamaría por su falta de puntualidad, y les diria que son unos descarados que no valoran mi tiempo y esfuerzo, y que ya no realicemos la reunión.

  • Agradezco y me distraigo con el amigo que llega puntual, y cuando llegan los demás, les pregunto si han tenido algún inconveniente para llegar a la hora acordada, y que para la próxima les agradecería que llegasen puntualmente.

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