Un servidor público incumple reiteradamente su horario laboral, esta conducta constituye:
Falta Gravísima
Falta Grave
Falta Leve
Falta moderada
De acuerdo al Código Disciplinario Único vigente los tipos de faltas disciplinarias se clasifican en:
a. Graves, moderadas, leves
b. Graves, leves, gravísimas,
c. Leves, graves, modestas
c. Leves, moderadas, graves