Juan Mariano
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Consorcio Alicante 2019 Quiz on Ley de la Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana 10/2010, created by Juan Mariano on 17/07/2017.

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Juan Mariano
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Ley de la Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana 10/2010

Question 1 of 22

1

¿Cuál es el periodo máximo de una contratación para personal directivo profesional?

Select one of the following:

  • 2 años

  • 1 año

  • 3 años

  • 4 años

Explanation

Question 2 of 22

1

Implica la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales.

Select one of the following:

  • Empleado público.

  • Funcionario público.

  • Funcionario de carrera.

  • Empleado de las Administraciones Públicas.

Explanation

Question 3 of 22

1

¿Qué plazo máximo tendrán los programas de carácter temporal de nombramiento de personal interino?

Select one of the following:

  • 2 años.

  • 3 años.

  • 4 años.

  • 5 años.

Explanation

Question 4 of 22

1

¿Mediante qué principios se debe realizar la selección de personal interino?

Select one of the following:

  • Igualdad, mérito, capacidad y concurrencia.

  • Publicidad, igualdad, mérito y capacidad.

  • Ajenidad, dependencia, voluntariedad y retribución.

  • Idoneidad, experiencia, publicidad y concurrencia.

Explanation

Question 5 of 22

1

¿Mediante qué principios se debe realizar la selección de personal laboral?

Select one of the following:

  • Publicidad, igualdad, mérito y capacidad.

  • Ajenidad, dependencia, voluntariedad y retribución.

  • Igualdad, mérito, capacidad y concurrencia.

  • Publicidad, concurrencia, mérito y capacidad.

Explanation

Question 6 of 22

1

¿Mediante qué notas está relacionado el contrato del personal laboral con las AAPP?

Select one of the following:

  • Ajenidad, dependencia, voluntariedad y retribución.

  • Publicidad, igualdad, mérito y capacidad.

  • Igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

  • Publicidad, concurrencia, mérito y capacidad.

Explanation

Question 7 of 22

1

¿Mediante qué criterios se designará al personal directivo público profesional?

Select one of the following:

  • Mérito, capacidad, idoneidad y experiencia.

  • Idoneidad, experiencia, publicidad y concurrencia.

  • Mérito, capacidad, publicidad y concurrencia.

  • Mérito, igualdad, idoneidad y experiencia.

Explanation

Question 8 of 22

1

¿Cómo serán las retribuciones del personal directivo público profesional?

Select one of the following:

  • 60% fijo y 40% variable.

  • 100% fijo.

  • 30% fijo y 70% variable.

  • 40% fijo y 60% variable.

Explanation

Question 9 of 22

1

¿Cada cuánto tiempo se publicarán las RPT?

Select one of the following:

  • >=1 vez/año

  • >=2 veces/año

  • >=1 vez cada 2 años

  • >= vez cada 3 años

Explanation

Question 10 of 22

1

¿Cuál es el periodo máximo de tiempo para ejecutar la OEP?

Select one of the following:

  • 1 año.

  • 2 años.

  • 3 años.

  • 4 años.

Explanation

Question 11 of 22

1

¿Qué obligación se les impone a los funcionarios interinos en el Artículo 16.8 de la LOGFPV?

Select one of the following:

  • La de reunir los requisitos legales y reglamentarios para el desempeño de su puesto de trabajo.

  • La de poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas adecuadas para el desempeño de su puesto de trabajo.

  • La de mantener actualizados los conocimientos necesarios para el desempeño de su puesto de trabajo.

  • Todas son correctas.

Explanation

Question 12 of 22

1

¿Puede el personal laboral fijo o temporal ocupar puestos de trabajo clasificados para personal funcionario?

Select one of the following:

  • En ningún caso.

  • El personal laboral fijo sí, el temporal no.

  • Sí, por violencia de género, entre otros supuestos.

  • La ley no lo contempla.

Explanation

Question 13 of 22

1

Para nombrar al personal directivo, son necesarios unos requisitos...

Select one of the following:

  • El personal funcionario de carrera que sea designado personal directivo público profesional será declarado en situación de excedencia voluntaria automática.

  • Se necesitará autorización previa de les Corts y sus retribuciones serán determinadas por Consell.

  • El nombramiento se realizará por un periodo máximo de 3 años para la puesta en marcha de proyectos, planes o programas concretos de duración determinada.

  • Estará vinculado a la administración pública mediante un pacto de competencia postcontractual.

Explanation

Question 14 of 22

1

¿Qué 3 registros concretos se regulan en el Capítulo IV del Título IV?

Select one of the following:

  • Registro de Personal de la Administración de la Generalitat, Registro de Puestos de Trabajo de la administración de la Generalitat y Registro de Personal de las Entidades supramunicipales.

  • Registro de Personal de la Administración de la Generalitat, Registro de Puestos de Trabajo de la administración de la Generalitat y Registro autonómico de puestos de trabajo de las entidades locales.

  • Registro de Personal de la Administración de la Generalitat, Registro de Puestos de Trabajo de las Entidades Locales y Registro General.

  • El Capítulo IV del Título IV no regula ningún registro.

Explanation

Question 15 of 22

1

¿Quiénes pueden nombrar personal directivo profesional?

Select one of the following:

  • Los titulares de las Consellerias, únicamente.

  • Los titulares de las Consellerias, organismos autónomos y entes públicos de la AGE.

  • Los titulares de las Consellerias y entes públicos de la AGE.

  • El Conseller competente en materia de Función Pública.

Explanation

Question 16 of 22

1

La integración del personal funcionarial en la Administración de destino que se lleve a cabo en el proceso de transferencia de competencias y funciones, se efectuará mediante:

Select one of the following:

  • Decreto del Consell.

  • Ley de Les Corts.

  • Orden del Conseller competente en materia de Función Pública.

  • Resolución del Conseller competente en materia de Función Pública.

Explanation

Question 17 of 22

1

¿Cuál de estas circunstancias que pueda dar lugar al nombramiento de personal interino queda sometida a desarrollo reglamentario?

Select one of the following:

  • La existencia de puestos de trabajo vacantes cuando no sea posible su cobertura por personal funcionario de carrera.

  • La ejecución de programas de carácter temporal y de duración determinada.

  • La sustitución transitoria de la persona titular en un puesto de trabajo.

  • La realización de necesidades menores y permanentes en la Administración

Explanation

Question 18 of 22

1

La selección de personal laboral debe realizarse:

Select one of the following:

  • Mediante ofertas de empleo público destinadas a tal efecto.

  • Mediante concurso de méritos, considerando aquellos que hayan podido darse en el ámbito laboral.

  • Mediante la constitución de bolsas de trabajo vinculadas a las ofertas de empleo público.

  • Todas son correctas.

Explanation

Question 19 of 22

1

El número máximo de personal eventual...

Select one of the following:

  • Se determinará por el Consell y se publicará en el Diari Oficial de la CV.

  • Será de 150 para la Generalitat, de 200 para las Diputaciones Provinciales y, en el caso de las Entidades Locales, en función de los ediles a elegir.

  • Se determinará por el Conseller competente en Función Pública y se publicará en el DOCV.

  • Se determinará por el Consell y se publicará en el BOE así como en el resto de Diarios Oficiales que proceda.

Explanation

Question 20 of 22

1

Los puestos de trabajo con rango de subdirección general o jefatura de servicio podrán ser clasificados para su provisión:

Select one of the following:

  • Por más de un cuerpo o escala de un subgrupo o grupo profesional y su inmediato superior o inferior.

  • Por más de un cuerpo o escala de un subgrupo o grupo profesional.

  • Por el cuerpo o escala que corresponda, únicamente.

  • Por más de un cuerpo o escala de un subgrupo o grupo profesional y su inmediato superior.

Explanation

Question 21 of 22

1

¿Qué órgano es el encargado de la elaboración, tramitación y aprobación de las RPT?

Select one of the following:

  • El IVAP (Instituto Valenciano de Administración Pública).

  • La Conselleria competente en materia de Función Pública.

  • El Consell.

  • Cada Conselleria elaborará, tramitará y aprobará su propia RPT.

Explanation

Question 22 of 22

1

Don VIcente Claver, funcionario de carrera de la Conselleria de Hacienda, es denominado Personal Directivo Público Profesional para acometer un proyecto especial. ¿Cuál será su situación administrativa tras el cambio de estatus laboral?

Select one of the following:

  • Servicio activo.

  • Servicios especiales.

  • Excedencia voluntaria por interés particular.

  • Excedencia voluntaria automática por prestar servicios en el sector público.

Explanation

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