ARTICULO 20.

Es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario.

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, es un convenio mediante el cual una persona física se compromete a prestar sus servicios a otra persona, bajo el mando de esta a cambio de una remuneración.

CONTRATO DE LEY, es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una rama determinada de la industria y declarado obligatorio en un o varias entidades federativas o de todo el territorio nacional.

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ANÁLISIS DE LOS TEMAS LABORALES