¿Quiénes no están legitimados para convocar una reunión?
Answer
Los Delegados de Personal
Las Juntas de Personal
Las organizaciones sindicales
Los empleados públicos de las Administraciones respectivas en número no inferior al 30 por 100 del colectivo convocado
Question 2
Question
El funcionario que precise encargarse del cuidado directo de un familiar de segundo grado de afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo y que no desempeñe actividad retribuida, tendrá derecho a:
Answer
Reducción de su jornada de trabajo, con la disminución de sus retribuciones que corresponda.
Reducción de su jornada de trabajo, sin disminución de retribuciones.
Reducción de su jornada de trabajo durante un máximo de un mes, con la disminución de sus retribuciones que corresponda.
No tendrá derecho a reducir su jornada de trabajo.
Question 3
Question
Por enfermedad grave de un familiar dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad, los funcionarios públicos tendrán derecho al permiso de:
Answer
2 días hábiles cuando se produzca en la misma localidad, y 4 días hábiles cuando sea en distinta localidad.
3 días hábiles cuando se produzca en la misma localidad, y 5 días hábiles cuando sea en distinta localidad.
No tendrán permiso.
3 días hábiles
Question 4
Question
¿De cuántos representantes se compondrá una Junta de Personal en cuya unidad electoral hay 201 funcionarios?
Answer
9
7
11
13
Question 5
Question
¿Qué concepto de las retribuciones complementarias no percibirán los funcionarios interinos?
Answer
La progresión alcanzada por el funcionario dentro del sistema de carrera administrativa
La especial dificultad técnica, responsabilidad, dedicación, incompatibilidad exigible para el desempeño de determinados puestos de trabajo o las condiciones en que se desarrolla el trabajo.
El grado de interés, iniciativa o esfuerzo con que el funcionario desempeña su trabajo y el rendimiento o resultados obtenidos.
Los servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo.
Question 6
Question
¿En qué consiste la carrera horizontal de los funcionarios de carrera?
Answer
En la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo.
En el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos en el capítulo III del título V de este Estatuto
En el ascenso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, a otro superior
En el acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional
Question 7
Question
La selección de funcionarios interinos habrá de realizarse mediante procedimientos ágiles que respetarán en todo caso los principios de:
Answer
Igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
Igualdad, mérito y capacidad.
Igualdad, mérito y capacidad, así como los contemplados en el artículo 55.2 de este Estatuto.
Question 8
Question
La pena principal o accesoria de inhabilitación especial para cargo público:
Answer
Produce la pérdida de la condición de funcionario respecto de aquellos empleos o cargos especificados en la sentencia cuándo ésta hubiere adquirido firmeza.
Produce la pérdida de la condición de funcionario respecto a todos los empleos o cargos que tuviere cuando la sentencia cuándo hubiere adquirido firmeza.
Produce la pérdida de la condición de funcionario respecto de aquellos empleos o cargos especificados en la sentencia.
Produce la pérdida de la condición de funcionario respecto a todos los empleos o cargos que tuviere.
Question 9
Question
¿En cuántos grupos se clasifican los cuerpos y escalas del personal funcionario, de acuerdo con la titulación exigida para el acceso a los mismos?
Answer
3
4
5
2 y la agrupación profesional D.
Question 10
Question
¿Cuál es el plazo de prescripción de las sanciones disciplinarias?
Answer
Las impuestas por faltas muy graves a los 3 años, graves 2 años y leves 1 año.
Las impuestas por faltas muy graves a los 3 años, graves 2 años y leves 6 meses.
Las impuestas por faltas muy graves a los 2 años, graves 1 año y leves 6 meses.
Las impuestas por faltas muy graves a los 2 años, graves y leves 1 año.