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Ley 3/1985, de 26 de diciembre. Función Pública.

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Principado de Asturias Quiz on Ley 3/1985, de 26 de diciembre. Función Pública., created by Jose Garcia on 29/10/2018.
Jose Garcia
Quiz by Jose Garcia, updated more than 1 year ago
Jose Garcia
Created by Jose Garcia about 6 years ago
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Resource summary

Question 1

Question
Serán personal laboral de la Administración del Principado:
Answer
  • Los funcionarios vinculados a la misma en virtud de nombramiento legal, por tiempo indefinido o de duración determinada, regulada por el Derecho Administrativo
  • Los trabajadores vinculados a la misma por una relación laboral, por tiempo definido o de duración determinada, regulada por el Derecho Administrativo
  • Los trabajadores vinculados a la misma por una relación contractual, por tiempo indefinido o de duración determinada, regulada por el Derecho del Trabajo
  • Los trabajadores vinculados a la misma por una relación estatutaria, de carácter permanente o de duración determinada, regulada por el Derecho del Trabajo

Question 2

Question
Con carácter general, los puestos de trabajo de la Administración del Principado serán desempeñados por funcionarios públicos, pero en base a la Ley 3/1985, indique la respuesta correcta:
Answer
  • Podrán, no obstante, ser desempeñados por personal laboral, los puestos correspondientes a la áreas sanitarias y de servicios sociales
  • Podrán, no obstante, ser desempeñados por personal laboral, los puestos de naturaleza permanente y aquellos cuyas actividades se dirijan a satisfacer necesidades de carácter no periodico y discontinuo
  • Podrán, no obstante, ser desempeñados por personal laboral, los puestos correspondientes a áreas de actividades que requieran conocimientos técnicos especializados cuando no existan Grupos, Cuerpos o Escalas de funcionarios cuyos miembros tengan la preparación específica necesaria para su desempeño
  • Estarán reservados a empleados públicos los puestos de trabajo que impliquen ejercicio de autoridad, fe pública, asesoramiento legal y económico, control y fiscalización interna de la gestión económico-financiera y presupuestaria, contabilidad, tesorería y los de carácter técnico-administrativo

Question 3

Question
Son Cuerpos Especiales, según la Ley 3/1985: Señale la respuesta correcta:
Answer
  • Exclusivamente Técnicos Superiores, Técnicos Medios y Técnicos Auxiliares
  • Licenciados, Graduados y Técnicos Superiores, Diplomados y Técnicos Medios, Técnicos Auxiliares, Oficios Especiales
  • Técnicos Superiores, Diplomados y Técnicos Medios, Técnicos Auxiliares, Oficios Especiales
  • Técnicos Superiores, Diplomados y Técnicos Medios, Técnicos Auxiliares y Subalternos

Question 4

Question
En relación al grado personal, tal como establece la Ley 3/1985, es cierto que:
Answer
  • El grado personal se adquiere por el desempeño de uno o más puestos de nivel correspondiente durante dos años continuados o tres con interrupción. Si durante el tiempo que el funcionario desempeña un puesto se modificase el nivel del mismo, el tiempo de desempeño se computará con el nivel más bajo en que dicho puesto hubiera estado clasificado
  • Los funcionarios que obtengan un puesto de trabajo superior en más de dos niveles al correspondiente a su grado personal, consolidarán cada dos años de servicios continuados el grado superior en dos niveles al que poseyesen siempre que superen el correspondiente al del puesto desempeñado
  • El grado personal podrá adquirirse también mediante la superación de cursos específicos u otros requisitos objetivos que se determinen por el Consejo de Gobierno
  • El procedimiento de acceso a los cursos y la fijación de los otros requisitos objetivos se fundará exclusivamente en criterios de igualdad, mérito y capacidad y la selección deberá realizarse mediante concurso

Question 5

Question
En la carrera horizontal, los ascensos de categoría personal serán consolidados, siendo precisa la permanencia, continuada o interrumpida, del funcionario de carrera en situación de servicio activo o en cualquier otra que conlleve reserva de plaza, o de un concreto puesto de trabajo, en el correspondiente cuerpo, escala, especialidad o agrupación profesional el tiempo que a continuación se señala: Indique la respuesta correcta:
Answer
  • Ocho años en la Primera Categoría para acceder a la Segunda
  • Seis años en la Categoría de Entrada para acceder a la Primera Categoría
  • Diez años en la Tercera Categoría para acceder a la Cuarta
  • Cinco años en la Segunda Categoría para acceder a la Tercera Categoría

Question 6

Question
En función de su antiguedad, el personal funcionario tendrá derecho al disfrute de días adicionales de vacaciones, hasta alcanzar el máximo anual de días laborables de vacaciones que se detalla a continuación:
Answer
  • Quince años de servicios: veinticuatro días hábiles
  • Veinte años de servicios: veinticuatro días hábiles
  • Veinticinco años de servicios: Veintiséis días hábiles
  • Treinta años de servicios: Veintiocho días hábiles

Question 7

Question
Según el Decreto 1/2016, es cierto que:
Answer
  • El personal funcionario tendrá derecho al disfrute de dos días adicionales de permiso por asuntos particulares al cumplir el quinto trienio, incrementándose, en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo
  • El personal funcionario tendrá derecho al disfrute de tres días adicionales de permiso por asuntos particulares al cumplir el sexto trienio incrementándose, en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo
  • El personal funcionario tendrá derecho al disfrute de dos días adicionales de permiso por asuntos particulares al cumplir el sexto trienio, incrementándose, en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo
  • Todas son falsas

Question 8

Question
En relación a los permisos retribuidos contemplados en el Decreto 72/2013, es cierto que el personal funcionario tendrá derecho a:
Answer
  • Por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad, siete días hábiles cuando el suceso se produzca fuera de la península o del territorio nacional
  • Por fallecimiento, accidente o enfermedad grave cuando se trate de un familiar de segundo grado de consanguinidad o afinidad, el permiso será de seis días hábiles
  • Todas son ciertas
  • Todas son falsas

Question 9

Question
En relación a los permisos no retribuidos, es cierto que:
Answer
  • El personal funcionario que haya cumplido al menos un año de servicios efectivos podrá solicitar permisos sin sueldo por un plazo no inferior a cinco días ni superior a diez meses
  • La duración acumulada de estos permisos no podrá exceder de doce meses cada tres años
  • La Administración mantendrá en alta especial en el correspondiente régimen de previsión social al funcionario mientras dure el permiso sin sueldo
  • El tiempo de permiso sin sueldo no tendrá la consideración de servicios efectivamente prestados, a efectos de antiguedad

Question 10

Question
El Decreto que regula los horarios y permisos del Principado se aprueba por:
Answer
  • La Junta General del Principado
  • El Consejo de Gobierno
  • La Junta de Personal
  • El Consejero de la Presidencia

Question 11

Question
¿Cuantos días de vacaciones corresponden a quien tenga 25 años de antiguedad?
Answer
  • 25
  • 30
  • 26
  • 24

Question 12

Question
¿A cuántos días adicionales de permiso por asuntos particulares anuales tiene derecho un funcionario con seis trienios?
Answer
  • 2
  • 3
  • 8
  • 10

Question 13

Question
¿A quién corresponde la elaboración del calendario laboral?
Answer
  • A la dirección de cada centro o dependencia
  • Al Consejero de la Presidencia
  • Al Consejero delegado
  • Al Consejo de Gobierno

Question 14

Question
Con carácter general los puestos de la Administración del Principado serán desempeñados por:
Answer
  • Funcionarios públicos
  • Personal laboral
  • Personal eventual
  • Funcionarios públicos y personal laboral

Question 15

Question
De acuerdo con el artículo 17, la provisión, previa convocatoria pública, de los puestos de trabajo de libre designación es competencia de:
Answer
  • Los Consejeros
  • El Consejo de Gobierno
  • El Consejero competente en materia de función pública
  • La Comisión Superior de Personal

Question 16

Question
Según el artículo 49 quáter, los sistemas de evaluación del desempeño se adecuarán en todo caso a criterios de:
Answer
  • Igualdad, mérito y capacidad
  • Igualdad, mérito, capacidad y publicidad
  • Transparencia, objetividad, capacidad y no discriminación
  • Transparencia, objetividad, imparcialidad y no discriminación

Question 17

Question
Los funcionarios tendrán derecho a una excedencia para atender al cuidado de cada hijo, tanto cuando lo sea por naturaleza como por adopción, ¿Cuál es el periodo máximo y por cuanto tiempo tendrán derecho a reserva del puesto de trabajo?
Answer
  • No superior a tres años, se reserva el puesto de trabajo durante el primer año
  • No superior a dos años, se reserva el puesto de trabajo durante el primer año
  • No superior a un año, se reserva el puesto de trabajo durante el primer año
  • No superior a tres años, se reserva el puesto de trabajo durante los dos primeros años

Question 18

Question
En aquellos casos en que resulte compatible con las funciones del puesto desempeñado y con las del centro de trabajo, y previo informe favorable de la Secretaría General Técnica u órgano competente en materia de personal del correspondiente organismo, el personal funcionario podrá acogerse a la realización de una jornada reducida, continua e ininterrumpida de 9:00h a 14:00h, percibiendo:
Answer
  • El 80% de sus retribuciones
  • El 75% de sus retribuciones
  • El 70% de sus retribuciones
  • El 60% de sus retribuciones

Question 19

Question
Con carácter excepcional y por necesidades extraordinarias del servicio, podrá distribuirse de manera irregular a lo largo del año:
Answer
  • El 10% de la jornada de trabajo
  • El 15% de la jornada de trabajo
  • El 20% de la jornada de trabajo
  • El 25% de la jornada de trabajo

Question 20

Question
¿Cuándo prescribirán las faltas muy graves cometidas por los funcionarios?
Answer
  • A los seis años
  • A los cinco años
  • A los tres años
  • A los dos años

Question 21

Question
¿Cuándo prescribirán las faltas leves cometidas por los funcionarios?
Answer
  • A los dos años
  • Al año
  • A los seis meses
  • Al mes

Question 22

Question
Las plantillas de todo el personal al servicio del Principado deberán responder a los principios de:
Answer
  • Publicidad, igualdad y legalidad
  • Transparencia, objetividad y capacidad
  • Racionalidad, eficiencia y economía
  • Mérito, capacidad y publicidad

Question 23

Question
En la oferta de empleo del Principado se reservará del total de las plazas vacantes para ser cubiertas por personas con minusvalía de grado igual o superior al treinta y tres por ciento (33%) un cupo:
Answer
  • No superior al diez por ciento
  • No superior al ocho por ciento
  • No superior al cinco por ciento
  • No superior al tres por ciento

Question 24

Question
El apartado primero del artículo 42 señala que una vez publicada la oferta de empleo, serán convocadas, dentro del primer trimestre de cada año natural, las correspondientes pruebas selectivas para el acceso a las plazas vacantes comprometidas en la misma y hasta:
Answer
  • Un 10% adicional
  • Un 8adicional
  • Un 7% adicional
  • Un 5% adicional

Question 25

Question
La valoración de la fase de concurso no podrá exceder:
Answer
  • Del 50% de la puntuación máxima que pueda ser objeto en la fase de oposición
  • Del 40% de la puntuación máxima que pueda ser objeto en la fase de oposición
  • Del 25% de la puntuación máxima que pueda ser objeto en la fase de oposición
  • Del 20% de la puntuación máxima que pueda ser objeto en la fase de oposición

Question 26

Question
¿Cuál es el plazo máximo para resolver y notificar las solicitudes de reconocimiento de la categoría personal de los concursos transcurrido el cual se entenderán desestimadas?
Answer
  • Un año
  • Nueve meses
  • Seis meses
  • Tres meses

Question 27

Question
El plazo para la presentación de las solicitudes en los concusos será, como mínimo, desde la publicación del anuncio de convocatoria en el BOPA, de:
Answer
  • 30 días hábiles
  • 20 días hábiles
  • 15 días hábiles
  • 10 días naturales

Question 28

Question
El plazo máximo de valoración de las experiencias y del trabajo desarrollado en los concursos será de:
Answer
  • 25 años desde la publicación de la convocatoria en el BOPA
  • 20 años desde la publicación de la convocatoria en el BOPA
  • 15 años desde la publicación de la convocatoria en el BOPA
  • 10 años desde la publicación de la convocatoria en el BOPA

Question 29

Question
Los concursos para la provisión de puestos de trabajo deberán resolverse en el plazo que en atención a sus características se establezca en la convocatoria, sin que en ningún caso exceda de:
Answer
  • Doce meses
  • Nueve meses
  • Seis meses
  • Tres meses

Question 30

Question
Según el artículo 53 la provisión de puestos de trabajo vacantes cubiertos provisionalmente deberá ser convocada, al menos, cada:
Answer
  • Cinco años
  • Tres años
  • Dos años
  • Un año
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