Question 1
Question
Com exceção de quando há previsão legal específica, é assegurado ao servidor o direito de requerer ou representar. Do mesmo modo, nos termos da lei, tem o direito de pedir reconsideração e recorrer de decisões dentro de que prazo?
Question 2
Question
É proibido, ao funcionário:
constituir-se procurador de partes ou servir de intermediário perante qualquer repartição pública, exceto quando se tratar de interesse de cônjuge ou parente ________________.
Complete corretamente a lacuna conforme a Lei 10.261/68:
Question 3
Question
É vedado ao funcionário trabalhar sob as ordens imediatas de parentes, até 2º Grau. No entanto, quando se trata de função de confiança e livre escolha, qual o número máximo de auxiliares é permitido nessas condições?
Question 4
Question
Nos casos de indenização à Fazenda Estadual, o funcionário será obrigado a repor, a importância do prejuízo causado em virtude de alcance, desfalque, remissão ou omissão em efetuar recolhimento ou entrada nos prazos legais. Qual a especificação feita para essa reposição?
Answer
-
poderá ser parcelada em até 2 vezes.
-
poderá ser parcelada em tantas vezes quantas necessário.
-
nenhuma.
-
deve ser feita de uma só vez.
-
poderá ser parcelada em até 3 vezes.
Question 5
Question
Fora dos casos incluídos no Art. 247 da Lei 10.261/68, a importância da indenização poderá ser descontada do vencimento ou remuneração não excedendo o desconto à _______ parte do valor.
Answer
-
10 ª parte.
-
5 ª parte.
-
8 ª parte.
-
3 ª parte
-
13 ª parte.
Question 6
Question
Qual o tempo da pena de suspensão aplicada em caso de falta grave ou de reincidência?
Answer
-
não excederá de 60 dias.
-
não excederá de 90 dias.
-
será maior que 90 dias.
-
será limitada a 30 dias.
-
será de 45 dias.
Question 7
Question
A autoridade que aplicar a pena de suspensão poderá converter essa penalidade em multa, _______________, sendo o funcionário, nesse caso, obrigado a permanecer em serviço.
Answer
-
parcelada em até 10 vezes.
-
sendo integralmente (100%) descontada no dia do vencimento ou remuneração.
-
parcelada em, no máximo, 2 vezes.
-
na base de 50% por dia de vencimento ou remuneração
-
sendo descontada em 2 parcelas do vencimento ou remuneração.
Question 8
Question
Quando da ausência ao serviço, sem causa justificável, por ____________será aplicada a pena de demissão.
Answer
-
20 dias consecutivos
-
30 dias, interpoladamente, durante um ano.
-
1 semana completa.
-
40 dias, interpoladamente, durante 1 ano.
-
mais de 45 dias, interpoladamente, durante 1 ano.
Question 9
Question
Considerar-se-á abandono de cargo, o não comparecimento do funcionário por:
Question 10
Question
Para aplicação das penalidades previstas no Art. 251, são competentes, os Coordenadores, até a de suspensão limitada a ______ e os Diretores de Departamento e Divisão, até a de suspensão limitada a _______.
Completam corretamente as lacunas, respectivamente:
Answer
-
30 dias, 30 dias.
-
60 dias, 30 dias.
-
60 dias, 45 dias.
-
60 dias, 60 dias.
-
30 dias, 60 dias.
-
90 dias, 60 dias.
Question 11
Question
Extingue-se a punibilidade pela prescrição:
I - da falta sujeita à pena de repreensão, suspensão ou multa, em _____;
II - da falta sujeita à pena de demissão, de demissão a bem do serviço público e de cassação da aposentadoria ou disponibilidade, em _____;
III - da falta prevista em lei como infração penal, no prazo de prescrição em abstrato da pena criminal, se for superior a _____.
Complete respectiva e corretamente as lacunas de acordo com a Lei 10.261/68:
Answer
-
2 anos, 2 anos, 5 anos
-
2 anos, 5 anos, 2 anos
-
3 anos, 4 anos, 5 anos
-
5 anos, 2 anos, 2 anos
-
2 anos, 5 anos, 5 anos
Question 12
Question
A autoridade realizará apuração preliminar, de natureza simplesmente investigativa, quando a infração não estiver suficientemente caracterizada ou definida autoria.
A apuração preliminar deverá ser concluída no prazo de:
Answer
-
60 dias.
-
45 dias
-
30 dias.
-
15 dias
-
10 dias.