16365478
Description
Quiz by Sara Baras, updated more than 1 year ago
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Created by Sara Baras
about 6 years ago
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Question 1
Question
EL PERSONAL FUNCIONARIO AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN
LOCAL SE RIGE:
Answer
-
En lo no dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, por la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, por la restante legislación del Estado en materia de función pública, así como por la legislación de las Comunidades Autónomas, en los términos del artículo 149.1.18.ª de la Constitución.
-
En lo no dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, por la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, por la restante legislación del Estado en materia de función pública, así como por la legislación de las Comunidades Autónomas, en los términos del artículo 149.1.18.ª de la Constitución.
-
En lo no dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, por la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, por la restante legislación del Estado en materia de función pública, así como por la legislación de las Comunidades Autónomas, en los términos del artículo 149.1.1.ª de la Constitución
-
En lo no dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, por la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, por la restante legislación del Estado en materia de función pública, así como por la legislación de las Comunidades Autónomas, en los términos del artículo 149.1.1.ª de la Constitución
Question 2
Question
EGÚN EL ARTÍCULO 89 DE LA LEY 7/1985, DE 2 DE ABRIL, REGULADORA
DE LAS BASES DEL RÉGIMEN LOCAL, EL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS
ENTIDADES LOCALES ESTARÁ INTEGRADO POR:
Answer
-
Funcionarios de carrera y contratados en régimen de derecho laboral
-
Funcionarios de carrera y personal eventual
-
Funcionarios de carrera, contratados en régimen de derecho laboral y personal eventual.
-
Funcionarios de carrera, contratados en régimen de derecho laboral y personal directivo profesional.
Question 3
Question
GÚN LA LEY 7/1985, DE 2 DE ABRIL, REGULADORA DE LAS BASES DEL
RÉGIMEN LOCAL, LA PLANTILLA DEBERÁ CONTENER TODOS LOS PUESTOS
DE TRABAJO RESERVADOS A:
Answer
-
Funcionarios, personal laboral y eventual.
-
Exclusivamente a funcionarios y personal laboral.
-
Exclusivamente a funcionarios y personal eventual
-
Ninguna de las anteriores respuestas es correcta
Question 4
Question
SEGÚN LA LEY 7/1985, DE 2 DE ABRIL, REGULADORA DE LAS BASES DEL
RÉGIMEN LOCAL, LAS PLANTILLAS:
Answer
-
Deberán responder a los principios de racionalidad, economía y eficiencia y establecerse de acuerdo con la ordenación general de la economía, pudiendo los gastos de personal rebasar los límites que se fijen con carácter general.
-
berán responder a los principios de racionalidad, economía y buena fé y establecerse de acuerdo con la ordenación general de la economía, sin que los gastos de personal puedan rebasar los límites que se fijen con carácter general
-
eberán responder a los principios de racionalidad, economía y buena fé y establecerse de acuerdo con la ordenación general de la economía, pudiendo los gastos de personal rebasar los límites que se fijen con carácter general.
-
Deberán responder a los principios de racionalidad, economía y eficiencia y establecerse de acuerdo con la ordenación general de la economía, sin que los gastos de personal puedan rebasar los límites que se fijen con carácter general.
Question 5
Question
EGÚN LA LEY 7/1985, DE 2 DE ABRIL, REGULADORA DE LAS BASES DEL
RÉGIMEN LOCAL, CORRESPONDE ESTABLECER LAS NORMAS CON
ARREGLO A LAS CUALES HAN DE CONFECCIONARSE LAS RELACIONES DE
PUESTOS DE TRABAJO:
Answer
-
A cada Administración pública
-
A la correspondiente Comunidad Autónoma.
-
A la Diputación Foral del correspondiente Territorio Histórico
-
Al Estado
Question 6
Question
SEGÚN LA LEY 7/1985, DE 2 DE ABRIL, REGULADORA DE LAS BASES DEL
RÉGIMEN LOCAL, LA CONSTITUCIÓN DE REGISTROS DE PERSONAL ES
PARA LAS CORPORACIONES LOCALES:
Answer
-
Voluntaria
-
Obligatoria
-
Obligatoria sólo para los Municipios de Gran Población
-
Obligatoria sólo para los municipios de más de 20.000 habitantes.
Question 7
Question
EGÚN LA LEY 7/1985, DE 2 DE ABRIL, REGULADORA DE LAS BASES DEL
RÉGIMEN LOCAL:
Answer
-
as Corporaciones locales formularán públicamente su oferta de empleo, ajustándose a los criterios fijados en la normativa básica estatal.
-
Las Corporaciones locales formularán públicamente su oferta de empleo sin necesidad de ajustarse a los criterios fijados en la normativa básica estatal.
-
Las Corporaciones locales formularán privadamente su oferta de empleo, ajustándose a los criterios fijados en la normativa básica estatal.
-
Las Corporaciones locales formularán privadamente su oferta de empleo, sin necesidad de ajustarse a los criterios fijados en la normativa básica estatal
Question 8
Question
¿A TRAVÉS DE QUÉ SISTEMA O SISTEMAS DEBE REALIZARSE LA
SELECCIÓN DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ENTIDADES LOCALES?
Answer
-
A través de los sistemas de concurso, oposición o concurso-oposición libre.
-
Exclusivamente a través del sistema de concurso.
-
Exclusivamente a través del sistema de oposición
-
Exclusivamente a través de los sistemas de concurso o de oposición.
Question 9
Question
SEGÚN LA LEY 7/1985, DE 2 DE ABRIL, REGULADORA DE LAS BASES DEL
RÉGIMEN LOCAL, CON CARÁCTER GENERAL, LOS PUESTOS DE TRABAJO EN
LA ADMINISTRACIÓN LOCAL Y SUS ORGANISMOS AUTÓNOMOS SERÁN
DESEMPEÑADOS POR:
Answer
-
Personal funcionario interino.
-
Personal funcionario
-
Personal laboral
-
Personal laboral y eventual.
Question 10
Question
N LA ADMINISTRACIÓN LOCAL, EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES
QUE IMPLIQUEN LA PARTICIPACIÓN DIRECTA O INDIRECTA EN EL
EJERCICIO DE LAS POTESTADES PÚBLICAS O EN LA SALVAGUARDIA DE LOS
INTERESES GENERALES ESTÁ RESERVADO EXCLUSIVAMENTE A:
Answer
-
Su personal eventual.
-
Su personal funcionario de carrera.
-
Su personal laboral.
-
Sus cargos públicos.
Question 11
Question
LA FUNCIÓN PÚBLICA DE SECRETARÍA ES:
Answer
-
Una función potestativa en todas las Corporaciones locales.
-
Una función potestativa en los municipios de menos de 2.000 habitantes.
-
Una función necesaria en todas las Corporaciones locales.
-
) Una función necesaria en todas las Corporaciones locales sólo si así lo establece el Reglamento Orgánico Municipal.
Question 12
Question
EN LOS MUNICIPIOS DE RÉGIMEN COMÚN, EL CONTROL Y LA
FISCALIZACIÓN INTERNA DE LA GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA Y
PRESUPUESTARIA, Y LA CONTABILIDAD, TESORERÍA Y RECAUDACIÓN SON:
Answer
-
Funciones públicas potestativas.
-
Funciones públicas necesarias salvo en los municipios de menos de 2.000 habitantes.
-
Funciones públicas necesarias.
-
Funciones públicas necesarias sólo si así lo establece el Reglamento Orgánico Municipal.
Question 13
Question
EN LAS CORPORACIONES LOCALES, LA FUNCIÓN PÚBLICA DE
SECRETARÍA COMPRENDE:
Answer
-
Exclusivamente la fe pública.
-
Exclusivamente el asesoramiento legal.
-
la fe pública y el asesoramiento legal preceptivo.
-
Ninguna de las anteriores es correcta.
Question 14
Question
LA ESCALA DE FUNCIONARIOS DE ADMINISTRACIÓN LOCAL CON
HABILITACIÓN DE CARÁCTER NACIONAL SE SUBDIVIDE EN LAS
SIGUIENTES SUBESCALAS:
Answer
-
Secretaría e Intervención-tesorería
-
Secretaría, Intervención-tesorería y Secretaría-tesorería.
-
Secretaría, Intervención-tesorería y Secretaría-intervención.
-
Secretaría y Secretaría-intervención.
Question 15
Question
A APROBACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO, SELECCIÓN,
FORMACIÓN Y HABILITACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS DE
ADMINISTRACIÓN LOCAL CON HABILITACIÓN DE CARÁCTER NACIONAL
CORRESPOND
Answer
-
Al alcalde.
-
A la Junta de Gobierno Local, en los Municipios de Gran Población.
-
Al Estado.
-
A la correspondiente Comunidad Autónoma.
Question 16
Question
EGÚN LA LEY 7/1985, DE 2 DE ABRIL, REGULADORA DE LAS BASES DEL
RÉGIMEN LOCAL, LAS RETRIBUCIONES BÁSICAS DE LAS FUNCIONARIAS Y
DE LOS FUNCIONARIOS LOCALES:
Answer
-
Tendrán la misma estructura e idéntica cuantía que las establecidas con carácter general para toda la función pública.
-
Tendrán la misma estructura, aunque no tienen por qué tener idéntica cuantía, que las establecidas con carácter general para toda la función pública.
-
endrán idéntica cuantía, aunque no tienen por qué tener la misma estructura, que las establecidas con carácter general para toda la función pública.
-
Tendrán la estructura y cuantía que establezca libremente cada Corporación local
Question 17
Question
LOS MUNICIPIOS DE RÉGIMEN COMÚN, LA CUANTÍA GLOBAL DE
LAS RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS DEL PERSONAL FUNCIONARIO
LOCAL LA FIJA:
Answer
-
La Junta de Gobierno Local dentro de los límites máximos y mínimos que se señalen por la correspondiente Comunidad Autónoma.
-
La Junta de Gobierno Local dentro de los límites máximos y mínimos que se señalen por el Estado.
-
El Pleno dentro de los límites máximos y mínimos que se señalen por el Estado.
-
El Pleno dentro de los límites máximos y mínimos que se señalen por la correspondiente Comunidad Autónoma.
Question 18
Question
LA JORNADA DE TRABAJO DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE LA
ADMINISTRACIÓN LOCAL SERÁ:
Answer
-
En cómputo mensual la misma que se fije para las funcionarias y los funcionarios de la Administración Civil del Estado.
-
En cómputo mensual la misma que se fije para las funcionarias y los funcionarios de la correspondiente Comunidad Autónoma.
-
En cómputo anual la misma que se fije para las funcionarias y los funcionarios de la Administración Civil del Estado.
-
En cómputo anual la misma que se fije para las funcionarias y los funcionarios de la correspondiente Comunidad Autónoma.
Question 19
Question
OS ANUNCIOS DE CONVOCATORIAS DE PRUEBAS DE ACCESO A LA
FUNCIÓN PÚBLICA LOCAL Y DE CONCURSOS PARA LA PROVISIÓN DE
PUESTOS DE TRABAJO DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL DEBERÁN
PUBLICARSE:
Answer
-
En el Boletín Oficial de la Provincia y en el Boletín Oficial del Estado
-
n el Boletín Oficial de la Provincia, en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma y en el Boletín Oficial del Estado.
-
En el Boletín Oficial de la Provincia y en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma
-
En el Boletín Oficial del Estado
Question 20
Question
EGÚN EL ARTÍCULO 97 DE LA LEY 7/1985, DE 2 DE ABRIL, REGULADORA
DE LAS BASES DEL RÉGIMEN LOCAL, LAS BASES DE CONVOCATORIAS DE
PRUEBAS DE ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA LOCAL Y DE CONCURSOS
PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA ADMINISTRACIÓN
LOCAL SE PUBLICARÁN:
Answer
-
n el Boletín Oficial de la Provincia, salvo las relativas a las convocatorias de pruebas selectivas para la obtención de la habilitación de carácter nacional, que se publicarán en el Boletín Oficial del Estado.
-
En el Boletín Oficial de la Provincia, en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma y en el Boletín Oficial del Estado.
-
En el Boletín Oficial de la Provincia y en el Boletín Oficial del Estado
-
En el Boletín Oficial de la Provincia y en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma
Question 21
Question
ELIJA LA RESPUESTA CORRECTA:
Answer
-
Corresponde a la Administración del Estado, establecer mediante norma con rango de ley las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección y formación del personal funcionario de la Administración Local.
-
Corresponde a la Administración de la Comunidad Autónoma, establecer mediante norma con rango de ley las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección y formación del personal funcionario de la Administración Local.
-
Corresponde a cada Administración Local, establecer reglamentariamente las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección y formación de su personal funcionario.
-
Ninguna de las anteriores es correcta.
Question 22
Question
EN LAS CONVOCATORIAS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE
TRABAJO DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL PUEDE PARTICIPAR:
Answer
-
Únicamente el personal funcionario propio de la entidad convocante
-
personal funcionario que pertenezca a cualquiera de las Administraciones públicas, en todo caso
-
El personal funcionario que pertenezca a cualquiera de las Administraciones públicas, quedando supeditada su participación a lo que al respecto establezcan las relaciones de puestos de trabajo.
-
El personal funcionario que pertenezca a cualquiera de las Administraciones públicas, quedando supeditada su participación a lo que al respecto establezcan las plantillas presupuestarias
Question 23
Question
N LOS MUNICIPIOS DE GRAN POBLACIÓN, REGIDOS POR EL TÍTULO X
DE LA LEY 7/1985, DE 2 DE ABRIL, REGULADORA DE LAS BASES DEL RÉGIMEN
LOCAL, CORRESPONDE A LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL APROBAR:
Answer
-
La relación de puestos de trabajo
-
La oferta de empleo público.
-
Las bases de las convocatorias de selección y provisión de puestos de trabajo
-
Todas las respuestas anteriores son correctas
Question 24
Question
QUÉ ÓRGANO CORRESPONDE EN LOS MUNICIPIOS DE RÉGIMEN
COMÚN LA APROBACIÓN DE LAS BASES QUE RIGEN LAS PRUEBAS DE
SELECCIÓN Y LOS CONCURSOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE
TRABAJO, ASÍ COMO LA REALIZACIÓN DE LA CONVOCATORIA DE DICHAS
PRUEBAS Y CONCURSOS?:
Answer
-
Al pleno.
-
A la Junta de Gobierno local.
-
A la alcaldesa o al alcalde.
-
A la Junta de Gobierno Local la aprobación de las bases que rigen las pruebas de selección y los concursos para la provisión de puestos de trabajo, y al Presidente o a la Presidenta de la Corporación local la realización de la convocatoria de dichas pruebas y concursos.
Question 25
Question
LA SELECCIÓN DEL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN
LOCAL DEBE REALIZARSE DE ACUERDO CON
Answer
-
La oferta de empleo público, mediante convocatoria pública y a través del sistema de concurso, oposición o concurso-oposición libre en los que se garanticen, en todo caso, los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad.
-
Lo establecido en la legislación laboral.
-
La oferta de empleo público, mediante convocatoria pública y a través del sistema que establezca la legislación laboral en el que se garantice, en todo caso, los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad.
-
La oferta de empleo público, mediante convocatoria pública y a través del sistemade concurso, oposición o concurso-oposición libre sin necesidad de garantizar los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
Question 26
Question
- EN LOS MUNICIPIOS DE GRAN POBLACIÓN, LA DETERMINACIÓN DEL
NÚMERO Y RÉGIMEN DEL PERSONAL EVENTUAL CORRESPONDE:
Answer
-
Al Alcalde o a la Alcaldesa.
-
Al Pleno
-
A la junta de Gobierno Local.
-
El Área de Recursos Humanos.
Question 27
Question
ELIJA LA RESPUESTA CORRECTA EN RELACIÓN CON EL PERSONAL
EVENTUAL DE LOS MUNICIPIOS DE RÉGIMEN COMÚN:
Answer
-
a) Su nombramiento y cese requiere la autorización del Pleno.
-
b) ) Su nombramiento y cese corresponde al Alcalde o a la Alcaldesa.
-
c) Cesa automáticamente en todo caso cuando se produzca el cese o expire el mandato de la autoridad a la que presten su función de confianza o asesoramiento
-
Las respuestas b) y c) son correctas
Question 28
Question
EL NÚMERO DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL EVENTUAL QUE
EL AYUNTAMIENTO DE BILBAO PUEDE INCLUIR EN SU PLANTILLA:
Answer
-
Lo determina el Pleno, sin otra limitación que la presupuestaria.
-
No puede exceder del número de concejalas y concejales del Ayuntamiento.
-
No puede exceder de la mitad de concejalas y concejales del Ayuntamiento
-
No puede exceder al 0,7 por ciento del número total de puestos de trabajo de la plantilla.
Question 29
Question
LEY 53/1984, DE 26 DE DICIEMBRE, DE INCOMPATIBILIDADES DEL
PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS:
Answer
-
No es aplicable al personal al servicio de las Corporaciones Locales.
-
Es aplicable al personal al servicio de las Corporaciones Locales y de los Organismos de ellas dependientes
-
Es aplicable al personal al servicio de las Corporaciones Locales, pero no al de los Organismos de ellas dependientes.
-
Es aplicable al personal al servicio de los Organismos dependientes de las Corporaciones Locales, pero no al personal al servicio de las Corporaciones Locales.
Question 30
Question
L PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DE LA ADMINISTRACIÓN
LOCAL QUE NO TENGA HABILITACIÓN DE CARÁCTER NACIONAL SE
INTEGRA EN LAS SIGUIENTES ESCALAS:
Answer
-
De Administración General y Administración Especial.
-
Técnica, De gestión, Administrativa, Auxiliar y Subalterna.
-
Técnica y De Servicios Especiales
-
Ninguna de las anteriores es correcta.
Question 31
Question
LA SUBESCALA DE SERVICIOS ESPECIALES DEL PERSONAL
FUNCIONARIO DE CARRERA DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL QUE NO
TENGA HABILITACIÓN DE CARÁCTER NACIONAL ESTÁ INTEGRADA
DENTRO DE LA SIGUIENTE ESCALA:
Answer
-
Escala Técnica.
-
Escala de Administración General.
-
Escala Auxiliar.
-
Escala de Administración Especial.
Question 32
Question
AS ADMINISTRACIONES LOCALES PUEDEN NOMBRAR PERSONAL
FUNCIONARIO INTERINO PARA DESEMPEÑAR FUNCIONES PROPIAS DE
PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA:
Answer
-
Cuando existan plazas vacantes aun cuando sea posible su cobertura por personal funcionario de carrera.
-
Para sustituir de forma permanente a sus titulares.
-
Cuando haya un exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro de un periodo de doce meses.
-
Para la ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a dos años.
Question 33
Question
AS RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO, A TRAVÉS DE LAS CUALES
LA ADMINISTRACIÓN LOCAL ESTRUCTURA SU ORGANIZACIÓN, HAN DE
COMPRENDER:
Answer
-
Las retribuciones complementarias.
-
Los sistemas de provisión.
-
Los grupos de clasificación profesional.
-
Todas las respuestas anteriores son correctas.
Question 34
Question
EN LOS MUNICIPIOS, LAS RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO SON
INSTRUMENTOS ORGANIZATIVOS DE CARÁCTER:
Answer
-
Privado.
-
Público.
-
Público salvo que el Reglamento Orgánico Municipal establezca otra cosa
-
Privado salvo que el Reglamento Orgánico Municipal establezca otra cosa.
Question 35
Question
EN LOS MUNICIPIOS, EL ÓRGANO COMPETENTE PARA APROBAR LA
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO ES
Answer
-
El Pleno, en todo caso.
-
El Pleno en los Municipios de régimen común y la Junta de Gobierno Local en los Municipios de Gran Población.
-
La Junta de Gobierno Local, en todo caso.
-
La Junta de Gobierno Local en los Municipios de régimen común y el Pleno en los Municipios de Gran Población.
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