Credito

Parte otorga a otra, con el compromiso de que, en el futuro, quien lo recibe devolverá dicho préstamo en forma gradual (mediante el pago de cuotas) o en un solo pago y con un interés adicional que compensa a quien presta, por todo el tiempo que no tuvo ese dinero, (Crédito)

Representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización, que incluye las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor.

Constituye procesos estratégicos en las organizaciones, ya que permiten mantener los flujos financieros y mejorar los ciclos del efectivo de la empresa, es así, que en la medida que seamos más eficientes en estos procesos agregaremos valor mediante las variables de “costo- beneficio”.

Grupo de [blank_start]personas[blank_end] asociadas, formando una [blank_start]personalidad[blank_end] jurídica distinta a la de sus integrantes, ejemplo de ello lo tenemos en una [blank_start]asociación[blank_end] civil o sociedad anónima.

Atributos de la persona fisica * Es la denominación o razón social que reciben las personas morales y que sirve para distinguirlas unas de otras y para que puedan entrar en relaciones jurídicas con los demás sujetos de derecho

Es un contrato en virtud del cual la entidad financiera (denominada “prestamista”) entrega al cliente (denominado “prestatario”) una cantidad determinada de dinero a cambio de su devolución en un determinado plazo y según unas condiciones pactadas junto con el pago de los correspondientes intereses.

Es el contrato a través del cual una entidad de crédito se obliga a conceder en el futuro un crédito a favor de un cliente, fijando la modalidad, importe, intereses y plazos, sujeto a la condición de que el cliente devolverá el importe del crédito (más intereses) o lo dejará sin efecto

El crédito y el acceso al mismo en condiciones aceptables en términos de coste, es a través de los tipos de interés y el plazo de amortización de éste, suponen dos de las variables más importantes para las empresas y para las personas físicas (aquellos a los que se les ha abierto una línea de crédito).

Otorga financiamiento para apoyar el ciclo operativo de una empresa cuyo importe esté condicionado a ser invertido en la compra de materias primas y materiales, pago de salarios y gastos directos de operación de la empresa.

El [blank_start]crédito[blank_end] y el acceso al mismo en condiciones aceptables en términos de coste, es a través de los tipos de interés y el [blank_start]plazo[blank_end] de amortización de éste, suponen dos de las variables más importantes para las [blank_start]empresas[blank_end] y para las personas [blank_start]físicas[blank_end] (aquellos a los que se les ha abierto una [blank_start]línea[blank_end] de [blank_start]crédito[blank_end]).

Este tipo de organigrama muestra solo las unidades de mayor importancia, se los denomina con ese nombre por ser los más comunes.

Organigramas suplementarios.

Este tipo de organigrama es muy utilizado para evitar mostrar categorías jerárquicas, algo que sucede en otros como el vertical. Por tanto, es el que se recomienda desde las teorías basadas en las relaciones humanas.

Un organigrama horizontal utiliza dos formas de representación, la de tipo vertical para mostrar la jerarquía de la empresa y la de tipo horizontal para los departamentos. Por tanto, podemos decir que a una los dos tipos de representación. ... Además, al combinar dos tipos de organigramas ofrece claridad visual.

El [blank_start]organigrama[blank_end] vertical es el organigrama empresarial clásico. Se dibuja mediante cuadros que representan las [blank_start]unidades[blank_end] o elementos empresariales y se conectan mediante trazos o [blank_start]líneas[blank_end]. Las líneas representan la [blank_start]autoridad[blank_end] o el flujo de comunicación entre los diferentes [blank_start]niveles[blank_end] [blank_start]jerárquicos.[blank_end]

Un [blank_start]organigrama[blank_end] horizontal es aquel que se basa en los procesos de trabajo autónomos y no en los niveles de jerarquía, estando todos ellos al mismo nivel. Por tanto, a diferencia del vertical (de arriba a abajo), en este los diferentes departamentos o servicios se sitúan de izquierda a derecha.

Es aquella persona o empresa que está obligada a satisfacer una deuda; partimos de que el origen de la deuda es de carácter voluntario

Es un tipo de préstamo personal, con un mínimo económico, destinado a la adquisición de un bien o servicio y concedido por el propio empresario que los provee. Todo ello bajo una protección especial al consumidor. Por tanto, es un tipo de préstamo destinado a compras de bienes o servicios.

Un préstamo es una operación en la que se cede una cantidad de dinero y a cambio el que la recibe tiene la obligación de devolverla en un plazo determinado y de pagar las comisiones, los gastos y los intereses pactados. La actividad económica difícilmente funciona sin financiación ajena.

El credito es el precio que se paga por el uso del préstamo de dinero. Generalmente se expresa como un porcentaje anual sobre la suma prestada por parte de una institución financiera. ... En sí, es el porcentaje que el cliente tiene que pagar por obtener un préstamo de dinero.