Contrato laboral

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trabajo tecnologia
Ashley G Yuuki
Quiz by Ashley G Yuuki, updated more than 1 year ago
Ashley G Yuuki
Created by Ashley G Yuuki about 9 years ago
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Resource summary

Question 1

Question
el contrato laboral es un acuerdo, generalmente escrito, por el que dos o más partes se comprometen recíprocamente a respetar y cumplir una serie de condiciones?
Answer
  • True
  • False

Question 2

Question
¿Quien puede firmar un contrato de trabajo?
Answer
  • Los mayores de edad (18 años).
  • Mayores de 16 y menores de 18 si tienen autorización de los padres o de quien los tenga a su cargo. Si viven de forma independiente, con el consentimiento expreso o tácito de sus padres o tutores.
  • cualquier persona.
  • Los extranjeros de acuerdo con la legislación que les sea aplicable.

Question 3

Question
¿ Se Puede formalizar un contrato de trabajo verbalmente?
Answer
  • si
  • no

Question 4

Question
es obligatorio que la formalización de un contrato sea por escrito
Answer
  • True
  • False

Question 5

Question
¿ Que contratos deben formalizarse por escrito?
Answer
  • de prácticas
  • de formación
  • para la realización de una obra o servicio determinado
  • a tiempo parcial, fijo discontinuo y de relevo
  • a domicilio
  • trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas en el extranjero
  • los contratos por tiempo determinado, cuya duración sea superior a cuatro semanas Cada una de las partes podrá exigir que el contrato se celebre por escrito, en cualquier momento del transcurso de la relación laboral.
  • ninguno

Question 6

Question
¿El trabajador tendrá los mismos derechos y obligaciones correspondientes al puesto de trabajo que desempeñe, como si fuera de plantilla?
Answer
  • True
  • False

Question 7

Question
los derechos del trabajador son; A la ocupación efectiva durante la jornada de trabajo. A la promoción y formación en el trabajo. A no ser discriminados para acceder a un puesto de trabajo. A la integridad física y a la intimidad. A percibir puntualmente la remuneración pactada. Los demás que se establezcan en el contrato de trabajo.
Answer
  • True
  • False

Question 8

Question
¿ Qué plazo tiene el empresario para comunicar a la oficina de empleo un contrato laboral? 10 años tanto en contratos escritos como verbales.
Answer
  • True
  • False

Question 9

Question
¿ Se Puede establecer un periodo de prueba en el contrato?
Answer
  • si
  • no

Question 10

Question
¿Un contrato de trabajo puede ser indefinido (fijo), o bien tener una duración determinada (temporal).?
Answer
  • si
  • no
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