La ley de planeación se compone por siete capítulos y 44 artículos
Answer
True
False
Question 2
Question
Mediante la planeación se fijarán objetivos, metas, estrategias y prioridades, así como criterios basados en estudios de factibilidad cultural; se asignarán recursos, responsabilidades y tiempos de ejecución, se coordinarán acciones y se evaluarán resultados.
Answer
True
False
Question 3
Question
A que articulo corresponde lo siguiente: Las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal deberán planear y conducir sus actividades con perspectiva intercultural y de género y con sujeción a los objetivos y prioridades de la planeación nacional de desarrollo, a fin de cumplir con la obligación del Estado de garantizar que éste sea equitativo, incluyente, integral, sustentable y sostenible.
Answer
Artículo 3
Artículo 9
Artículo 10
Question 4
Question
El Plan Nacional de Desarrollo precisará los objetivos nacionales, la estrategia y las prioridades del desarrollo integral, equitativo, incluyente, sustentable y sostenible del país, contendrá previsiones sobre los recursos que serán asignados a tales fines; determinará los instrumentos y responsables de su ejecución, establecerá los lineamientos de política de carácter global, sectorial y regional.
Answer
True
False
Question 5
Question
El Plan Nacional de Desarrollo considerará una visión de corto plazo de la política nacional de fomento económico, a fin de impulsar como elementos permanentes del desarrollo nacional y el crecimiento económico elevado, sostenido y sustentable, la promoción permanente del incremento continuo de la productividad y la competitividad, y la implementación de una política nacional de fomento económico, que incluya vertientes sectoriales y regionales.
Answer
True
False
Question 6
Question
El Plan deberá contener por lo menos lo siguiente:
I.- Un [blank_start]diagnóstico[blank_end] general sobre la situación actual de los temas prioritarios
II.- Los ejes [blank_start]generales[blank_end] que agrupen los temas prioritarios
III.- Los objetivos específicos
IV.- Las estrategias para ejecutar las acciones
V.- Los [blank_start]indicadores[blank_end] de desempeño y sus metas
VI.- Los demás elementos que se establezcan en las disposiciones jurídicas aplicables