CÓDIGO DE ÉTICA - CEDME (Art. 70 até Art. 109)

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CURSO DE HABILITAÇÃO DE SARGENTOS / PMES CEDME Quiz on CÓDIGO DE ÉTICA - CEDME (Art. 70 até Art. 109), created by PROJETO SOMOS ZERO UM on 14/07/2022.
PROJETO SOMOS ZERO UM
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Resource summary

Question 1

Question
A autoridade a quem a denúncia, a comunicação disciplinar ou a representação é dirigida deve tomar as seguintes medidas, EXCETO:
Answer
  • Solicitar informações formalmente a seu subordinado.
  • Determinar a instauração de procedimento apuratório, caso não haja indícios suficientes de autoria e materialidade.
  • Instaurar procedimento apuratório, ainda que haja indícios suficientes de autoria e materialidade.
  • Instaurar ou determinar a instauração do competente processo administrativo disciplinar, caso existam indícios de autoria e materialidade.

Question 2

Question
Marque a única opção INCORRETA:
Answer
  • Ao receber a denúncia, comunicação disciplinar ou representação, a autoridade competente poderá solicitar informações formalmente a seu subordinado para prestá-las no prazo de 05 (cinco) dias úteis.
  • A causa de justificação, ainda que manifesta, não poderá ser reconhecida de ofício, dependendo da instauração de processo ou procedimento, situação em que a autoridade competente deverá indicar os fundamentos, de fato e de direito.
  • A Investigação Preliminar Sumária (IPS) é um procedimento inquisitivo e sigiloso de apuração instaurado pelas autoridades elencadas no art. 23, visando apurar notícias de crimes ou infrações disciplinares envolvendo militares estaduais, de caráter anônimo ou quando não há elementos suficientes para a instauração de inquérito policial militar, sindicância correcional ou processo administrativo disciplinar, devendo ser regulamentada por cada Corporação.
  • A causa de justificação, quando manifesta, poderá ser reconhecida de ofício, independentemente da instauração de processo ou procedimento, situação em que a autoridade competente deverá indicar os fundamentos, de fato e de direito, que embasam o arquivamento da denúncia, da comunicação disciplinar ou da representação.

Question 3

Question
Sobre a Sindicância Correcional, marque a alternativa INCORRETA:
Answer
  • O prazo máximo para a conclusão da Sindicância Correcional será de até 40 (quarenta) dias, prorrogáveis por até 20 (vinte) dias. Não haverá determinação de novo prazo, ainda que havendo necessidade de novas diligências.
  • Havendo necessidade, o sindicante poderá ser dispensado de suas funções normais, pela autoridade delegante, para dedicar-se, com exclusividade, aos trabalhos.
  • Será instaurada por portaria delegatória de autoridade competente, tendo como sindicante militar estadual mais antigo que o sindicado, na graduação mínima de Sargento.
  • Trata-se de um procedimento administrativo sumário de natureza inquisitorial, sigilosa, instaurada pelas autoridades do art. 23, com a finalidade de apurar a existência de fatos irregulares na administração pública, bem como determinar seus responsáveis.
  • Por tratar-se de procedimento apuratório, a Sindicância Correcional não pode ter seu decurso de prazo de conclusão interrompido.

Question 4

Question
De acordo com o CEDME, a Sindicância Correcional poderá resultar em, MENOS:
Answer
  • Arquivamento.
  • Prisão domiciliar.
  • Instauração de Processo Administrativo Disciplinar.
  • Instauração de Inquérito Policial Militar ou o encaminhamento à autoridade competente, se a conclusão apontar para o indício de crime.
  • Adoção de medidas administrativas.

Question 5

Question
A TRANSAÇÃO ADMINISTRATIVA DISCIPLINAR é o acordo firmado entre o autor da transgressão da disciplina e a autoridade que possui competência para aplicar as sanções impostas por este Código, através da qual o autor se submete ao cumprimento de determinada medida para se evitar a aplicação das sanções disciplinares decorrentes de processo administrativo disciplinar.
Answer
  • True
  • False

Question 6

Question
Assinale a única alternativa CORRETA:
Answer
  • A transação administrativa disciplinar é cabível apenas nos casos de transgressão disciplinar classificada como leve, média ou grave, formalizada por meio da assinatura do Termo de Ajuste de Conduta (TAC).
  • O TAC deverá ser firmado antes da instauração da ação disciplinar, ou caso já tenha sido instaurada, até o momento da defesa prévia em processo administrativo disciplinar regular, mediante requerimento do sindicante.
  • O TAC dispensa a ação disciplinar e exclui eventual aplicação de sanção disciplinar e de seus efeitos, ainda que não sejam cumpridas as obrigações pactuadas.
  • A transação administrativa disciplinar só se confirma após o cumprimento do previsto no TAC.
  • Na transação administrativa disciplinar firmada por meio do TAC, deverá ser aplicada reparação do dano ao patrimônio público, obrigatoriamente, quando houver e a prestação de escalas de serviço extraordinário, administrativa ou operacional, de 06 (seis) horas, a critério da administração, fora de seu horário de trabalho.

Question 7

Question
O TAC conterá, no mínimo, as seguintes informações, EXCETO:
Answer
  • Autorização por escrito da vítima.
  • Caracterização da transgressão cometida como leve ou média.
  • A forma de fiscalização pela OME competente.
  • Comprovação do cumprimento, instauração ou continuidade do processo administrativo disciplinar em caso de descumprimento do TAC.
  • O prazo e o modo de cumprimento das obrigações assumidas.

Question 8

Question
Marque a alternativa INCORRETA:
Answer
  • É vedada a realização de TAC quando houver  indícios de efetivos  prejuízos ocasionados por conduta dolosa ao erário ou ao serviço público, violência, ou de má-fé do infrator.
  • A transação administrativa disciplinar será registrada nos assentamentos do militar estadual, não sendo avaliada para a existência de registro de sanção ou de reincidência da transgressão.
  • Não existem critérios para adoção do TAC.
  • Para fins de registro em assentamentos funcionais, a transação administrativa disciplinar será apagada após completar 12 (doze) meses.
  • Estar o militar estadual, no mínimo, no Conceito Disciplinar B (CD-B) é um critério a ser seguido na adoção do TAC.

Question 9

Question
Os Processos Administrativos Disciplinares Regulares e os Processos Administrativos Disciplinares Demissionários são espécies de processos administrativos disciplinares.
Answer
  • True
  • False

Question 10

Question
O Governador do Estado é competente para determinar a instauração de conselho de justificação.
Answer
  • True
  • False

Question 11

Question
O Corregedor é competente para determinar a instauração de Conselho de Disciplina.
Answer
  • True
  • False

Question 12

Question
Havendo necessidade, a autoridade processante poderá ser dispensada de suas funções normais, pela autoridade delegante, para dedicar-se, com exclusividade, aos trabalhos.
Answer
  • True
  • False

Question 13

Question
Marque a alternativa ERRADA:
Answer
  • Os militares estaduais de uma mesma Corporação, envolvidos em infração disciplinar, deverão ter seus processos instaurados e solucionados por uma só autoridade que tenha ascendência funcional sobre pelo menos um deles.
  • No caso em que acusado seja movimentado ou transferido para a reserva remunerada durante a fase de instrução, a marcha processual seguirá normalmente, e após solução da autoridade instauradora, encaminhado à nova autoridade com ascendência funcional para aplicação da sanção disciplinar, se for o caso.
  • Para a apuração e julgamento de infração disciplinar, será assegurada a competência da autoridade de menor nível hierárquico com ascendência funcional sobre os envolvidos, a fim de evitar supressão de instância recursal, ressalvadas as hipóteses de competência privativa, de unidade processual ou avocação da respectiva Corregedoria, quando houver solicitação da autoridade com ascendência funcional sobre os envolvidos ou determinação do Comandante-Geral, do Subcomandante-Geral ou do Corregedor da respectiva Corporação.
  • Nos casos de ocorrência disciplinar envolvendo militares ou servidores públicos de outros órgãos ou poderes diversos, o fato será comunicado às respectivas corregedorias.
  • Em caso de necessidade de apuração de infração disciplinar envolvendo militares estaduais de mais de uma OME, caberá ao escalão imediatamente superior ou à respectiva Corregedoria.

Question 14

Question
Há impedimento da autoridade processante ou delegante, sendo-lhe vedado exercer suas funções no processo quando houver se pronunciado sobre a questão em outro procedimento  ou  processo  administrativo disciplinar.
Answer
  • True
  • False

Question 15

Question
Não será ilegítima a alegação de suspeição quando a parte que a alega houver praticado ato que signifique manifesta aceitação do arguido.
Answer
  • True
  • False

Question 16

Question
Marque a alternativa CORRETA quanto aos prazos dos processos administrativos disciplinares:
Answer
  • O Processo Administrativo Disciplinar de Rito Sumaríssimo (PAD-RSS) terá prazo de 30 (trinta) dias, prorrogáveis por até 05 (cinco) dias.
  • O Processo Administrativo Disciplinar de Rito Sumário (PAD-RS) terá prazo de 30 (trinta) dias, prorrogáveis por até 05 (cinco) dias.
  • O Conselho de Justificação e o Conselho de Disciplina terão prazo de 60 (sessenta) dias, prorrogáveis por até 30 (trinta) dias.
  • O Conselho de Disciplina terão prazo de 60 (sessenta) dias, prorrogáveis por até 20 (vinte) dias.
  • O Conselho de Justificação terá prazo de 90 (noventa) dias, prorrogáveis por até 30 (trinta) dias.

Question 17

Question
As peças dos procedimentos e processos administrativos disciplinares  serão obrigatoriamente  confeccionadas em meio eletrônico e assinadas digitalmente.
Answer
  • True
  • False

Question 18

Question
A instauração do processo administrativo disciplinar (PAD) é formalizada pela publicação de portaria.
Answer
  • True
  • False

Question 19

Question
O Comandante da Unidade providenciará a citação do acusado para que tome conhecimento da instauração do processo administrativo disciplinar.
Answer
  • True
  • False

Question 20

Question
A citação do acusado só poderá ser feita em sua OME.
Answer
  • True
  • False

Question 21

Question
O acusado que não contestar a acusação será considerado culpado.
Answer
  • True
  • False

Question 22

Question
A autoridade processante formulará libelo acusatório, expondo o fato com suficiente especificidade, de modo a delimitar o objeto da acusação e a permitir a plenitude da defesa, devendo ser entregue ao acusado quando de sua citação.
Answer
  • True
  • False

Question 23

Question
Nos Processos Administrativos Disciplinares, o acusado poderá indicar militar mais antigo para funcionar como defensor dativo.
Answer
  • True
  • False

Question 24

Question
Nos processos administrativos disciplinares, a notificação do acusado e do defensor para acompanhamento dos atos do processo será realizada por meio eletrônico indicado em defesa prévia, ou por qualquer outro meio lícito, a critério da autoridade processante, no prazo de 02 (dois) dias corridos para processos administrativos disciplinares regulares e 03 (três) dias corridos nos processos administrativos disciplinares demissionários.
Answer
  • True
  • False

Question 25

Question
A ausência do defensor constituído ou do acusado, não justificada, no acompanhamento dos atos processuais, não determinará o adiamento de qualquer ato e, nesse caso, será nomeado defensor ad hoc.
Answer
  • True
  • False
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