¿Quién asume el riesgo de la actividad empresarial?
Answer
El empresario.
Los trabajadores.
La Administración Pública.
Question 2
Question
La organización de los recursos necesarios que, a partir de la combinación de los diferentes
medios de producción, pone a disposición del público bienes y servicios:
Answer
Es la definición del sector secundario.
Es la definición de la Empresa
Es la definición de las funciones del Encargado de producción.
Question 3
Question
¿A quién afecta el Entorno Específico?
Answer
Afecta de modo especial a nuestra empresa.
Afecta de modo menos directo a todas las empresas.
Afecta a la competencia.
Question 4
Question
¿Qué es la imagen corporativa?
Answer
Es exclusivamente el logotipo de la empresa.
Es cómo el público percibe la empresa.
Es la foto de todos los trabajadores y el empresario.
Question 5
Question
¿Cuáles son objetivos empresariales?
Answer
Máximo beneficio, Crecimiento y Supervivencia.
Calidad, Satisfacción de los clientes y Objetivos sociales.
Todas son correctas.
Question 6
Question
¿Cuáles son componentes del entorno específico?
Answer
Componentes Tecnológicos y Proveedores
Mercado laboral, Administraciones públicas y Competidores.
Componentes Medioambientales y Socioculturales.
Question 7
Question
¿Cuáles son componentes del entorno general?
Answer
Factores Tecnológicos y Proveedores
Los Proveedores a nivel estatal, Los factores Tecnológicos y los clientes a nivel europeo.
Factores Medioambientales, Económicos y Socioculturales.
Question 8
Question
Los sectores de actividad son:
Answer
Primario, secundario y mixto.
Primario, secundario y terciario.
Minería, servicios y transporte.
Question 9
Question
Según el ámbito de actuación:
Answer
Las empresas pueden clasificarse en Local, Regional, Nacional, Internacional, Multinacional y
Global.
Las empresas pueden ser de servicios, de transformación de materias primas o de extracción
de materias primas.
Las empresas pueden orientarse a clientes jóvenes, adultos, o ancianos.
Question 10
Question
Elige las respuesta falsa:
Answer
El comportamiento ético de la empresa debe ser un compromiso de todos sus componentes,
afecta tanto al empresario como al personal.
Consiste en el logro del éxito empresarial por encima de todo.
La cultura de la empresa es el conjunto de creencias y valores compartidos por sus miembros.