Question 1
Question
La duración máxima de la jornada laboral es de:
Answer
-
40 horas semanales
-
35 horas semanales
-
38 horas semanales
-
30 horas semanales
Question 2
Question
¿Qué número de horas debe mediar entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente?
Answer
-
8 horas
-
12 horas
-
10 horas
-
No hay límite
Question 3
Question
¿Se incluye en el tiempo efectivo de la jornada el dedicado al cambio de ropa?
Question 4
Question
¿Qué horario de trabajo comprende la jornada nocturna?
Answer
-
Entre las 22 horas y las 6 de la mañana
-
Entre las 20 horas y las 8 de la mañana
-
Desde el anochecer hasta el amanecer
-
Entre las 9 de la noche y las 9 de la mañana
Question 5
Question
Por lactancia, las trabajadoras que tengan un hijo menor de nueve meses tienen derecho a:
Answer
-
Una ausencia de la jornada de trabajo de una hora, que pueden dividir en dos fracciones
-
Una reducción de la jornada de trabajo de media hora
-
Una reducción dela jornada de trabajo de dos horas
-
Una ausencia de la jornada de trabajo de media hora
Question 6
Question
La elección de la reducción de la jornada de trabajo por lactancia corresponde a:
Question 7
Question
El tiempo de permiso retribuido por lactancia de un hijo corresponde a:
Question 8
Question
¿Cuál es la duración mínima del descanso anual?
Answer
-
20 días naturales
-
30 días naturales
-
35 días naturales
-
Un mes
Question 9
Question
En caso de compensación de la horas extraordinarias por tiempo de descanso, ¿Existe algún límite para el disfrute en citada compensación?
Answer
-
No existe límite
-
Seis meses
-
Cuatro meses
-
Tres meses
Question 10
Question
¿A cuántos días de permiso retribuido tiene derecho un trabajador por el nacimiento de un hijo en la misma localidad en la que trabaja?
Answer
-
Tres días
-
Un día
-
Dos días
-
Cuatro días
Question 11
Question
¿A cuántos días de permiso retribuido tiene derecho un trabajador por el traslado de domicilio habitual?
Answer
-
Ninguno
-
Un día
-
Dos días
-
Tres días
Question 12
Question
Si a una mujer trabajadora le coincide el permiso de maternidad con el tiempo en que su empresa da vacaciones a sus empleado/as, ¿Qué opciones tiene?
Answer
-
Disfrutar de sus vacaciones anuales en cualquier otra temporada del año
-
Pierde sus vacaciones
-
Disfrutará solo la mitad de sus vacaciones
-
Disfrutará solo de un tercio de las vacaciones
Question 13
Question
El permiso de maternidad tienen como finalidad:
Answer
-
El descanso efectivo de la trabajadora
-
La protección de la mujer trabajadora
-
La protección del recién nacido
-
Todas son ciertas
Question 14
Question
¿Tiene retribución económica las vacaciones no disfrutadas por un trabajador despedido?
Answer
-
A veces
-
No
-
Sí
-
Todas son ciertas
Question 15
Question
¿Cuál es el límite de las fiestas laborales anuales de carácter retribuido y no recuperable?
Answer
-
Doce días
-
Catorce días
-
No existe límite
-
Diez días
Question 16
Question
El sistema de la Seguridad Social solo incluye dentro de su acción protectora:
Answer
-
Trabajadores por cuenta ajena
-
Trabajadores autónomos
-
Trabajadores, familiares y asimilado
-
Todos los residentes en España
Question 17
Question
La suspensión del contrato por parto dura:
Answer
-
18 semanas
-
12 semanas
-
20 semanas
-
16 semanas
Question 18
Question
El subsidio por maternidad solo lo puede percibir:
Question 19
Question
Para tener derecho al subsidio en caso de enfermedad común, es necesario haber cotizado en los cinco años anteriores al hecho causante de la incapacidad...
Answer
-
360 días
-
72 días
-
180 días
-
Ninguna es cierta
Question 20
Question
En caso de accidente, ¿Qué periodo de cotización se requiere?
Question 21
Question
La incapacidad permanente total...
Answer
-
Impide al trabajador realizar la profesión habitual
-
Impide al trabajador todo tipo de profesión
-
Produce al trabajador una disminución del 33% en el rendimiento de su profesión
-
Produce al trabajador una disminución del 50% en el rendimiento
Question 22
Question
Para cobrar la pensión de jubilación se deben haber cotizado como mínimo
Answer
-
20 años
-
Quince años
-
35 años
-
Diez años
Question 23
Question
La prestación por desempleo y el subsidio de desempleo son:
Question 24
Question
La cuantía de la prestación por desempleo depende de la base reguladora por la que se ha cotizado durante los últimos…
Answer
-
180 días
-
360 días
-
Ocho años
-
Seis años
Question 25
Question
¿Está la prestación por desempleo sujeta a IRPF?
Question 26
Question
¿Hasta qué edad tienen los mayores de 52 años, que reúnan los requisitos exigidos, para cobrar el subsidio por desempleo?
Question 27
Question
¿Qué periodo mínimo de cotización se exige para tener derecho a la prestación por desempleo de nivel contributivo?
Answer
-
6 meses
-
18 meses
-
12 meses
-
5 meses
Question 28
Question
Pueden percibir la prestación por desempleo...
Answer
-
Solo los trabajadores que son despedidos de forma improcedente
-
Solo los trabajadores que son despedidos de forma procedente
-
Los trabajadores a los que les ha finalizado su contrato de trabajo
-
Los trabajadores que de manera involuntaria pierden su empleo
Question 29
Question
La duración máxima de la prestación por desempleo es de:
Answer
-
120 días
-
1.000 días
-
360 días
-
720 días
Question 30
Question
La prestación por desempleo se debe solicitar en el plazo de:
Answer
-
30 días hábiles
-
No hay plazo mínimo
-
Quince días hábiles
-
20 días hábiles
Question 31
Question
Para solicitar la prestación por desempleo no se exige presentar...
Answer
-
Certificado de la empresa en que consten las bases de cotización de los últimos 180 días
-
Copia de los TC2 y TC1 de los últimos 180 días
-
sentencia de despido del Juzgado de lo Social
-
Documento alguno