Copy and Edit

PASO 46 DERECHOS Y DEBERES

Description

PASO 46 HACIA EL ÉXITO
Paco Tur Fornés
Quiz by Paco Tur Fornés, updated more than 1 year ago
Paco Tur Fornés
Created by Paco Tur Fornés almost 9 years ago
53
1
0

Resource summary

Question 1

Question
¿Por qué principios constitucionales se rige el derecho a la carrera profesional?
Answer
  • Igualdad, mérito y capacidad
  • igualdad, mérito, capacidad, publicidad
  • eficiencia y economía

Question 2

Question
¿Cuándo se realizará preferentemente prela formación continua y la actualización permanente de conocimientos y capacidades?
Answer
  • preferentemente en horario laboral
  • preferentemente en horario no laboral
  • preferentemente en sábados

Question 3

Question
¿Cómo se realizará la promoción interna?
Answer
  • mediante procesos selectivos
  • por libre designación
  • por antigüedad

Question 4

Question
¿Cuántos años de servicios como mínimo debe tener el funcionario en el subgrupo o grupo inferior para optar a la promoción interna?
Answer
  • un año
  • dos años
  • tres años

Question 5

Question
¿En qué consiste la carrera profesional horizontal?
Answer
  • consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo
  • Carrera horizontal, que consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, cambiando de puesto de trabajo
  • Carrera vertical, que consiste en el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión

Question 6

Question
¿En qué consiste la promición interna vertical?
Answer
  • consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, a otro superior,
  • consiste en el acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional

Question 7

Question
En que consiste la promición interna horizontal
Answer
  • que consiste en el acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional
  • consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, a otro superior,

Question 8

Question
¿Cómo se hará efectiva La carrera profesional y la promoción del personal laboral?
Answer
  • a través de los procedimientos previstos en el Estatuto de los Trabajadores o en los Convenios Colectivos.
  • a través de los mismos procedimientos que para los funcionarios de carrera
  • a través de los mismos procedimientos que para los funcionarios de carrera y el personal eventual

Question 9

Question
¿Cómo se clasifican las retribuciones de los funcionarios de carrera?
Answer
  • En básicas y complementarias
  • En ordinarias y extraordinarias
  • en ordinarias, trienios y extraordinarias

Question 10

Question
¿Que retribuyen las retribuciones básicas del funcionario?
Answer
  • Retribuyen la adscripción de su cuerpo o escala a un determinado subgrupo o grupo de clasificación profesional y por su antigüedad
  • retribuyen las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario.
  • Retribuyen la adscripción de su cuerpo o escala y el redimiento o resultados alcanzados por el funcionario

Question 11

Question
¿Qué retribuyen las retribuciones complementarias?
Answer
  • retribuyen las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario.
  • son las que retribuyen al funcionario según la adscripción de su cuerpo o escala a un determinado Subgrupo o Grupo de clasificación profesional
  • retribuye la adscripción a su cuerpo o escal y el rendimiento o resultado alcanzados por el funcionario

Question 12

Question
¿Cuántas pagas extradorinarias recibirán los funcionarios al año?
Answer
  • 2
  • 3
  • 4

Question 13

Question
¿Que retribuciones contempla la paga extraordinaria?
Answer
  • el importe de una mensualidad de retribuciones básicas y de la totalidad de las retribuciones complementarias salvo aquellas que sean por el redimiento y resultados obtenidos y los servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo.
  • el importe de una mensualidad de retribuciones básicas incluido los trienios
  • el importe de una mensualidad de retribuciones básicas sin incluir los trienios

Question 14

Question
¿Cómo se fijan las retribuciones básicas?
Answer
  • Se fijan en la Ley de Presupuestos Generales del Estado
  • Se fijan por el Pleno de cada corporación
  • Se fijan por las leyes de la Comunidad autónoma

Question 15

Question
¿Qué integran las retribuciones básicas?
Answer
  • El sueldo asignado a cada subgrupo o grupo de clasificación profesional y los trienios
  • El sueldo asignado a cada subgrupo o grupo de clasificación profesional, los trienios y los complementos que correspondan
  • El sueldo asignado a cada subgrupo o grupo de clasificación profesional, los trienios y los pluses que correspondan

Question 16

Question
¿En que consisten los trienios?
Answer
  • en una cantidad, que será igual para cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional por cada tres años de servicio.
  • en una cantidad, que será igual para cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional por cada tres años de servicio no pudiendo superar los 10 trienios
  • en una cantidad, que será igual para cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional por cada tres años de servicio no pudiendo superar los 15 trienios

Question 17

Question
Los trienios son retribuciones:
Answer
  • Básicas
  • Complementarias

Question 18

Question
¿Quién aprueba las retribuciones complementarias fijas de los funcionarios locales?
Answer
  • los presupuestos generales del estado
  • el Pleno
  • las comunidades autónomas

Question 19

Question
¿Quien fija las retribuciones complementarias no fijas y no periódicas
Answer
  • el Pleno
  • el Alcalde
  • la junta de gobierno local

Question 20

Question
La especial dificultad técnica, responsabilidad, dedicación, incompatibilidad exigible para el desempeño de determinados puestos de trabajo o las condiciones en que se desarrolla el trabajo será retribuido por una retribución:
Answer
  • complementaria
  • básica

Question 21

Question
El pago de Los servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo es una retribución
Answer
  • básica
  • complementaria

Question 22

Question
La progresión alcanzada por el funcionario dentro del sistema de carrera administrativa es un concepto de retribución:
Answer
  • básica
  • complementaria

Question 23

Question
¿quiénes son los órgonos específicos de representación de los funcionarios
Answer
  • los delegados de personal y la junta de personal
  • los partidos políticos
  • los sindicatos

Question 24

Question
En las unidades electorales donde el número de funcionarios sea igual o superior a 6 e inferior a 50, a quién corresponde su representación
Answer
  • a los delegados de personal
  • a la junta de personal
  • a los sindicatos

Question 25

Question
En las unidades electorales donde el número de funcionarios sea igual o superior a 6 e inferior a 50, a quién corresponderá su representación?
Answer
  • a la junta de personal
  • a los delegados de personal
  • a los sindicatos

Question 26

Question
¿A partir de qué censo mínimo se puede constituir una Junta de Personal?
Answer
  • por un mínimo de 50 funcionarios
  • por un mínimo de 60 funcionarios
  • por un mínimo de 40 funcionarios

Question 27

Question
¿Cuántos representantes tendrá una junta de personal con un censo de 50 a 100 funcionarios
Answer
  • 5
  • 10
  • 15

Question 28

Question
¿Cuántos representantes tendrá una junta de personal con un censo de funcionarios de 501 a 700?
Answer
  • 17
  • 21
  • 13

Question 29

Question
¿Qué elegirán las juntas de personal de entre sus miembros?
Answer
  • un presidente y un secretario
  • un presidente y un vicepresidente
  • presidentes y vocales

Question 30

Question
Los delegados, la junta de personal y los comités están legitimados para convocar una reunión pero ¿qué porcentaje de empleados del centro es necesario para poder convocar una reunión directamente por los propios empleados?
Answer
  • el 40 por cien
  • el cincuenta por cien
  • el 60 por cien
Show full summary Hide full summary

Want to create your own Quizzes for free with GoConqr? Learn more.

Similar

La constitución Española
Jose Manuel Diaz España
La familia
Soledad Avendaño
ÉTICA FAMILIAR
Alejandra Daza
EL SISTEMA DEMOCRÁTICO
Jorge Ruiz
DERECHOS, DEBERES, PROHIBICIONES, IMPEDIMENTOS Y RECUSACIONES
Jairo Arrázola Paternina
¿Que es una CONSTIUCIÓN?
Jose Manuel Diaz España
Deberes de los Colombianos
CRISTIAN ANDRES SARMIENTO CASAS
mis derechos y deberes
carolina ortiz
mis derechos y deberes
carolina ortiz
Padres de la Constitución
Gema Rodriguez
Algunos derechos, deberes y obligaciones de la familia en relación con la persona y la sociedad, según dife rentes fuentes
Yensy Rivera
Browse Library