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PASO 58 RÉGIMEN DISCIPLINARIO

Description

PASO 58 HACIA EL ÉXITO
Paco Tur Fornés
Quiz by Paco Tur Fornés, updated more than 1 year ago
Paco Tur Fornés
Created by Paco Tur Fornés over 8 years ago
28
1
0

Resource summary

Question 1

Question
Señale cual de las siguientes faltas está considerada muy grave
Answer
  • El incumplimiento del deber de fidelidad a la Constitución en el ejercicio de la Función Pública.
  • El abuso de autoridad en el ejercicio del cargo.
  • La tolerancia de los superiores respecto de la comisión de faltas muy graves o graves de sus subordinados.

Question 2

Question
Señale cual de las siguientes falta está considerada como grave
Answer
  • Las conductas constitutivas de delito doloso relacionadas con el servicio o que causen daño a la Administración o a los administrados
  • Los actos limitativos de la libre expresión de pensamiento, ideas y opiniones
  • La falta de asistencia injustificada de un día.

Question 3

Question
Señale la falta leve
Answer
  • La incorrección con el público, superiores, compañeros o subordinados.
  • La grave perturbación del servicio.
  • El incumplimiento de la obligación de atender los servicios esenciales en caso de huelga.

Question 4

Question
Cuál de las siguientes faltas no es leve
Answer
  • Los actos limitativos de la libre expresión de pensamiento, ideas y opiniones
  • El incumplimiento injustificado del horario de trabajo, cuando no suponga falta grave
  • La falta de asistencia injustificada de un día
  • La incorrección con el público, superiores, compañeros o subordinados
  • El descuido o negligencia en el ejercicio de sus funciones
  • El incumplimiento de los deberes y obligaciones del funcionario, siempre que no deban ser calificados como falta muy grave o grave.

Question 5

Question
cual de las siguientes faltas no es muy grave
Answer
  • La grave falta de consideración con los administrados
  • Toda actuación que suponga discriminación por razón de raza, sexo, religión, lengua, opinión, lugar de nacimiento, vecindad, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
  • El abandono de servicio
  • La adopción de acuerdos manifiestamente ilegales que causen perjuicio grave a la Administración o a los ciudadanos

Question 6

Question
Cuál de las siguientes faltas es grave
Answer
  • El abuso de autoridad en el ejercicio del cargo.
  • La falta de obediencia debida a los superiores y autoridades
  • Las conductas constitutivas de delito doloso relacionadas con el servicio o que causen daño a la Administración o a los administrados.
  • todas son faltas graves

Question 7

Question
Los actos limitativos de la libre expresión de pensamiento, ideas y opiniones es una falta:
Answer
  • muy grave
  • grave
  • leve

Question 8

Question
por cuantas faltas graves sancionadas en un año puede ser sancionado por falta muy grave
Answer
  • 3
  • 4
  • 5
  • 2

Question 9

Question
¿Cuál de las siguientes faltas está considerada muy grave
Answer
  • La notoria falta de rendimiento que comporte inhibición en el cumplimiento de las tareas encomendadas.
  • La notoria falta de rendimiento en el cumplimiento de las tareas encomendadas.
  • Todas son correctas
  • La notoria falta de rendimiento que comporte falta de capacidad en el cumplimiento de las tareas encomendadas.

Question 10

Question
El incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades es un falta:
Answer
  • muy grave
  • grave
  • leve

Question 11

Question
Intervenir en un procedimiento administrativo cuando se dé alguna de las causas de abstención legalmente señaladas está considerada una falta
Answer
  • grave
  • muy grave
  • leve

Question 12

Question
No guardar el debido sigilo respecto a los asuntos que se conozcan por razón del cargo, cuando causen perjuicio a la Administración o se utilice en provecho propio es una alta:
Answer
  • grave
  • muy grave
  • leve

Question 13

Question
El incumplimiento de los plazos u otras disposiciones de procedimiento en materia de incompatibilidades, cuando no suponga mantenimiento de una situación de incompatibilidad es una falta:
Answer
  • grave
  • muy grave
  • leve

Question 14

Question
¿cuál de las siguientes faltas está considerada como falta muy grave?
Answer
  • El incumplimiento de los plazos u otras disposiciones de procedimiento en materia de incompatibilidades, cuando no suponga mantenimiento de una situación de incompatibilidad.
  • El incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades
  • Intervenir en un procedimiento administrativo cuando se dé alguna de las causas de abstención legalmente señaladas.

Question 15

Question
¿Cuándo es falta grave?
Answer
  • El incumplimiento injustificado de la jornada de trabajo que acumulado suponga un mínimo de diez horas al mes.
  • El incumplimiento injustificado de la jornada de trabajo que acumulado suponga un máximo de diez horas al mes.
  • El incumplimiento justificado de la jornada de trabajo que acumulado suponga un máximo de diez horas al mes.

Question 16

Question
¿Cuando es falta grave?
Answer
  • La tercera falta injustificada de asistencia en un período de tres meses, cuando las dos anteriores hubieren sido objeto de sanción por falta leve
  • La tercera falta injustificada de asistencia en un período de tres meses, cuando las dos anteriores no hubieren sido objeto de sanción por falta leve
  • La cuarta falta injustificada de asistencia en un período de tres meses, cuando las tres anteriores hubieren sido objeto de sanción por falta lev

Question 17

Question
La falta de asistencia injustificada de un día es una falta:
Answer
  • leve
  • grave
  • muy grave

Question 18

Question
La sanción de separación de servicio únicamente podrá imponerse por faltas:
Answer
  • muy graves
  • muy graves y graves
  • muy graves o por la acumulación de faltas graves

Question 19

Question
la sanción por supensión de funciones solo podrá impornerse por falta:
Answer
  • muy grave o grave
  • muy grave
  • por reiteración de faltas muy graves

Question 20

Question
la sanción Traslado con cambio de residencia solo podrá impornerse por falta
Answer
  • muy grave o grave
  • muy grave
  • por acumulación de faltas muy graves

Question 21

Question
La sanción de suspensión de funciones impuesta por comisión de falta muy grave:
Answer
  • no podrá ser superior a seis años ni inferior a tres
  • no podrá ser inferior a seis años
  • no podrá ser superior a 6 años ni inferios a dos

Question 22

Question
La sanción de suspensión de funciones impuesta por comisión de falta grave:
Answer
  • no excederá de tres años
  • no podrá ser superior a seis años ni inferior a tres
  • no excederá de seis años

Question 23

Question
Los funcionarios sancionados con traslado con cambio de residencia no podrán obtener nuevo destino por ningún procedimiento en la localidad desde la que fueron trasladados, durante tres años, cuando hubiese sido impuesta por falta:
Answer
  • muy grave
  • grave
  • leve

Question 24

Question
Los funcionarios sancionados con traslado con cambio de residencia no podrán obtener nuevo destino por ningún procedimiento en la localidad desde la que fueron trasladados, durante un año, cuando hubiese sido impuesta por falta:
Answer
  • muy grave
  • grave
  • leve

Question 25

Question
Las faltas leves solamente podrán ser corregidas con las sanciones:
Answer
  • Apercibimiento
  • separación del servicio
  • suspensión de funciones
  • traslado con cambio de residencia

Question 26

Question
¿Es correcta la afirmación?: en todo caso, no se puede imponer sanciones por las faltas sino en virtud de expediente instruido al efecto
Answer
  • Si. para todas las faltas
  • si, para las faltas muy graves y graves
  • si, pero para las sanciones de faltas leves no será preceptiva la previa instrucción, sólo el trámite de audiencia
  • todas son correctas

Question 27

Question
Señale la respuesta correcta:
Answer
  • . Las faltas muy graves prescribirán a los seis años, las graves a los dos años y las leves, al mes. El plazo de prescripción comenzará a contarse desde que la falta se hubiere cometido.
  • . Las faltas muy graves prescribirán a los seis años, las graves a los tres años y las leves, al mes. El plazo de prescripción comenzará a contarse desde que la falta se hubiere cometido.
  • . Las faltas muy graves prescribirán a los seis años, las graves a los tres años y las leves, al año. El plazo de prescripción comenzará a contarse desde que la falta se hubiere cometido.

Question 28

Question
¿Cuándo se interrumpe el plazo de prescripción de una falta?
Answer
  • con el inicio del procedimiento instructor del expediente, volviendo a correr el plazo si el expediente permaneciere paralizado durante más de 6 meses por causa no imputable al funcionario que cometió la falta
  • con el inicio del procedimiento instructor del expediente, volviendo a correr el plazo si el expediente permaneciere paralizado durante más de 3 meses por causa no imputable al funcionario que cometió la falta
  • con el inicio del procedimiento instructor del expediente, volviendo a correr el plazo si el expediente permaneciere paralizado durante más de 1 mes por causa no imputable al funcionario que cometió la falta

Question 29

Question
señale la respuesta correcta:
Answer
  • . Las sanciones impuestas por faltas muy graves prescribirán a los seis años, las impuestas por faltas graves, a los dos años, y las impuestas por faltas leves, al mes.
  • . Las sanciones impuestas por faltas muy graves prescribirán a los seis años, las impuestas por faltas graves, a los tres años, y las impuestas por faltas leves, al mes.
  • . Las sanciones impuestas por faltas muy graves prescribirán a los seis años, las impuestas por faltas graves, a los dos años, y las impuestas por faltas leves, al año.

Question 30

Question
¿Cuándo comenzará a contar el plazo de prescripción de la sanción impuesta al funcionario que cometió la falta?
Answer
  • el día siguiente a aquel en que adquiera firmeza la resolución por la que se impone la sanción
  • el mismo día a aquel en que adquiera firmeza la resolución por la que se impone la sanción
  • En el momento que lo decida el instructor
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