Question 1
Question
a [blank_start]personalidade[blank_end] é um conjunto característico de reações e de modos de ser de cada indivíduo, decorrente da herança biológica e da ação ambiental
Question 2
Question
na busca da personalidade real levantaram questões entre muitos autores os aspectos do SOMATOTIPO, temperamento, caráter, inteligencia e cultura, com o objetivo de construir a [blank_start]tipologia da personalidade[blank_end].
Question 3
Question
o individuo com biotipo [blank_start]endomorfo[blank_end] com predominancia visceras e tecidos adiposos tem tendencias a obesidade
o individuo com biotipo [blank_start]mesomorfo[blank_end] com predominancia nos tecidos musculares tem tendencias atleticas
o individuo com biotipo [blank_start]ectomorfo[blank_end] com predominancia na pele e orgaos sensoriais tem tendencias magreza
Answer
-
endomorfo
-
mesomorfo
-
ectomorfo
Question 4
Question
é a capacidade de estabelecer relações com o mundo exterior, dando origem à extroversão( capacidade de estabelecer relações positivas com as pessoas que o cercam) ou introversão( fecha-se sobre si mesmo, vive forte e intensa vida interior)
Answer
-
somatotipo
-
temperamento
-
cultura
-
inteligencia
-
carater
Question 5
Question
é o aspecto de cunho adquirido, dependente das condições ambientais, em que se desenvolve o individuo. É a parte mais externa e visível da personalidade
Answer
-
somatotipo
-
temperamento
-
inteligencia
-
cultura
-
carater
Question 6
Question
é a capacidade de resolver problemas e de ajustamento a novas situações
Answer
-
somatotipo
-
carater
-
temperamento
-
cultura
-
inteligência
Question 7
Question
é o conjunto de técnicas, habilidades e conhecimentos que uma pessoa domina. É o modo de vida característico de um povo em determinado tempo, época e área(geográfica).
Answer
-
somatotipo
-
cultura
-
carater
-
inteligencia
-
temperamento
Question 8
Question
é o tipo de personalidade que não sofre nem faz sofrer sem justa causa; reage adequadamente à situação, quer quanto ao tipo de reação quer quanto à sua intensidade. [blank_start]personalidade ajustada ou normal[blank_end]
Question 9
Question
é o tipo de personalidade que tem um desequilibrio personalistico, isto é, uma anormalidade psiquica ou pequenas alterações, mais não são afastadas do convívio social. [blank_start]personalidade desajustada[blank_end]
Question 10
Question
é a personalidade desajustada que tem reduzida energia psiquica, preferem situações em que seja necessário um mínimo esforço, endo incapazes de completar qualquer tarefa que exija continuidade
Answer
-
astenica
-
instavel
-
compulsiva
-
perversa
-
esquizoide
Question 11
Question
deixam tudo o que tem que fazer para a ultima hora e ai se lançam freneticamente ao trabalho, so o largando quando todas as tarefas estao fiel e meticulosamente cumpridas
Answer
-
compulsiva
-
paranoide
-
cicloide
-
instavel
-
perversa
Question 12
Question
encontra-se em indivíduos violentos, de reações bruscas, facilmente irritáveis, mas tendendo a expressar essa irritabilidade pelas vias motoras
Answer
-
paranoide
-
compulsiva
-
instavel
-
perversa
-
explosiva
Question 13
Question
são pessoas inquietas, que não conseguem se fixar em coisa alguma. é mais comum nas mulheres do que nos homens e às vezes vem acompanhada de certos traços de infantilismo organico
Answer
-
histérica
-
instável
-
hipocondriaca
-
cicloide
-
astenico
Question 14
Question
o individuo tem predominancia de alegria ou tristeza e, pode ser: pessimista angustiado(depressivo)
Answer
-
compulsiva
-
hipocondriaca
-
cicloide
-
esquizoide
-
perversa
Question 15
Question
o [blank_start]fatalista[blank_end] atribui a fatalidade do destino, negando o livre arbitrio
o [blank_start]cetico[blank_end], duvida de tudo
o [blank_start]hipomaniaco[blank_end] sao altamente sociaveis, tende ao alcoolismo e vicios sexuais
Answer
-
fatalista
-
cetico
-
hipomaniaco
Question 16
Question
tem personalidade psicopatica, das quais mais perturbam a vida em comum.
geralmente sao hipertroficos, amam-se excessivamente, suscetiveis a critica, inseguros, possuem delirios e manias de perseguição, e discutem por qualquer coisa
Answer
-
astenico
-
paranoide
-
hipocondriaco
-
compulsviva
-
perversa
Question 17
Question
sao desprovidos de senso moral, apresentando uma perturbação psiquica, relacionada com o juizo etico (incapacidade de distinguir o bem do mal) e sao incapazes de sentir simpatia ou compaixao pelo seu semelhante
Answer
-
esquizoide
-
compulsiva
-
instavel
-
histerica
-
perversa
Question 18
Question
apresenta traços temperamentais do esquizotimico(normal), com desproporcionalidade mais acentuada. tem reações inesperadas e incompreensiveis e, vive em um mundo proprio a margem da realidade. toda ação estranha é esperada
Answer
-
paranoide
-
histerica
-
explosiva
-
perversa
-
esquizoide
Question 19
Question
tem preocupação exagerada com a saúde. acerca de medicamentos e sente dores imaginárias e psicólogos.
Answer
-
hipocondriaco
-
astenico
-
paranoide
-
perversa
-
compulsiva
Question 20
Question
toda conduta ou reação pressupoe um estimulo. se este provem do propio ser, se é uma necessidade organica ou psiquica que leva a reação, diz-se que se trata de um estímulo [blank_start]interno ou motivo[blank_end]. se o estimulo parte do meio fisico ou social, diz-se que é um estímulo [blank_start]externo ou incentivo[blank_end]
Answer
-
interno ou motivo
-
externo ou incentivo
Question 21
Question
[blank_start]motivos[blank_end] sao condições que levam uma pessoa a se comportar de um modo ou de outro
Question 22
Question
existem dois tipos de estimulos: [blank_start]positivo e negativo[blank_end]
Question 23
Question
estimulos negativos podem ser motivadores
Question 24
Question
a [blank_start]lei da superação[blank_end] é quando estimulos negativos podem ser motivadores
Question 25
Question
dependendo do seu interesse, voce seleciona o que receber e se desliga dos outros assuntos. o ato de pereber um assunto chama-se: [blank_start]percepção[blank_end]
Question 26
Question
nossa percepção é [blank_start]seletiva[blank_end]
Question 27
Question
selecionamos os estimulos que nos interessam perceber e nos desligamos dos que não interessam, a esta capacidade chamamos de [blank_start]seletividade[blank_end]
Question 28
Question
os preconceitos, os costumes , as emoções , as experiencias passadas pode prejudicar a [blank_start]percepção[blank_end]
Answer
-
percepção
-
seletividade
-
generalização
-
inteligencia
-
comportamento individual
Question 29
Question
[blank_start]generalizar[blank_end] e ter [blank_start]preconceito[blank_end] interfere desfavoravelmente na nossa percepção
Question 30
Question
um dos fatores que mais atrapalha o relacionamento no trabalho é o [blank_start]preconceito[blank_end] quanto a um tipo de trabalho
Question 31
Question
se voce conhece uma pessoa pela nacionalidade e começar a fazer restrições a ela está interferindo em sua percepção. [blank_start]generalização[blank_end]
Question 32
Question
existem comportamentos [blank_start]individuais[blank_end] e comportamentos [blank_start]sociais[blank_end], alem disso ainda existem os [blank_start]coletivos[blank_end]
Answer
-
individuais
-
sociais
-
coletivos
Question 33
Question
quando varios homens reagem em conjunto ao mesmo estimulo geralmente em situações de intensa interação, sao comportamentos [blank_start]coletivos[blank_end]
Question 34
Question
observam-se comportamentos coletivos nas [blank_start]multidoes[blank_end] e [blank_start]mobs[blank_end]
Question 35
Question
a multidao é um grupo temporario
Question 36
Question
apresenta grau elevado de tensao emocional, em face de algum interesse em comum
Answer
-
generalização
-
mobs
-
socialização
-
comportamento individual
-
multidao
Question 37
Question
a simples reuniao de pessoas de qualquer numero nao constitui uma multidao
Question 38
Question
uma multidao enfurecida e violenta transforma-se em [blank_start]motim[blank_end] ou [blank_start]quebra-cabeça[blank_end], [blank_start]mob[blank_end]
Question 39
Question
segundo donald pierson, existem quatro tipos de multidão: [blank_start]casuais[blank_end], [blank_start]convencionais[blank_end], [blank_start]mobs[blank_end], [blank_start]expressivas[blank_end]
Answer
-
casuais
-
convencionais
-
mobs
-
expressivas
Question 40
Question
sao aquelas cujo comportamento tem pequena carga efetiva, chamam pouca atenção, sem fortes reações
Answer
-
mobs
-
multidoes convencionais
-
casuais
-
multidoes expressivas
-
socialização
Question 41
Question
a [blank_start]esquadrilha da fumaça[blank_end], é um exemplo de multidao casual
Question 42
Question
ocorrem sempre em um periodo e data marcada. parada militar, dia do marinheiro, batalha naval do riachuelo
Answer
-
mobs
-
casuais
-
multidoes convencionais
-
multidoes expressivas
-
clima social
Question 43
Question
sao multidoes agressivas, MST, Baile funk, torcida organizada
Answer
-
convencionais
-
mobs
-
casuais
-
expressivas
-
pressao do grupo
Question 44
Question
em que as tensoes emocionais se descarregam em atos inofensivos. eventos religiosos, reuniao na academia brasileira de letras
Answer
-
rivalidades
-
casuais
-
multidoes convencionais
-
mobs
-
multidoes expressivas
Question 45
Question
o comportamento dos mobs, existem tres fatos que concorrem para essa conduta : [blank_start]interação intensa[blank_end], [blank_start]sentimento de anonimato[blank_end] e a [blank_start]diminuição das inibições[blank_end]
Answer
-
interação intensa
-
sentimento de anonimato
-
diminuição das inibições
Question 46
Question
a [blank_start]socialização[blank_end] é um processo reciproco de dar e receber
Question 47
Question
é a atitude positiva ou negativa dos membros de um grupo para com o recem-chegado, constituem a [blank_start]antecipação social[blank_end]
Question 48
Question
o fator humano nas organizações pode ser divido em tres partes: [blank_start]adaptação do homem ao trabalho[blank_end], [blank_start]adaptação do trabalho ao homem[blank_end], [blank_start]adaptação do homem ao homem[blank_end]
Answer
-
adaptação do homem ao trabalho
-
adaptação do trabalho ao homem
-
adaptação do homem ao homem
Question 49
Question
quando falamos do homem certo no lugar certo estamos falando da [blank_start]adaptação do homem ao trabalho[blank_end]
Question 50
Question
quando falamos do ambiente, maquinas, instalação estamos falando da [blank_start]adaptação do trabalho ao homem[blank_end]
Question 51
Question
quando falamos da confiança, cordialidade e harmonia no trabalho estamos falando da [blank_start]adaptação do homem ao homem[blank_end]
Question 52
Question
sabe-se que a produção aumenta com paredes pintadas na cor [blank_start]verde ou amarela[blank_end], a cor [blank_start]cinza ou escura[blank_end] , deprime, e a [blank_start]vermelha[blank_end] provoca cansaço e irritação
Answer
-
verde ou amarela
-
cinza ou escura
-
vermelha
Question 53
Question
existem alguns tipos de problema nas relações humanas entre eles
Answer
-
distancia social, preconceito, problemas de grupo
-
clima social, rivalidade, saida de um membro do grupo
-
rivalidades, chegada de um membro ao grupo, pressao do grupo
-
saida de um membro do grupo, generalização, frustrações
-
limitações da liberdade, relações entre os dois sexos, pressao do grupo
Question 54
Question
quando um membro tem q deixar o grupo
Question 55
Question
barreira q impossibilita a entrada de novos elementos
Question 56
Question
pessoas que trabalham no mesmo local mas mesmo perto, tem raros contatos
Answer
-
frustrações
-
clima social
-
limitações da liberdade
-
rivalidade
-
distancia social
Question 57
Question
o dirigente do grupo deve criar um clima, atmosfera de calma, confiança e compreensao mutua
Question 58
Question
onde nao existe regimento interno que reparta clara e racionalmente as equipes, comissoes e grupos de trabalho, costumam surgir problemas de competencia
Question 59
Question
pessoas que apresentam a direção superior trabalhos beneficos mas encontram dificuldade e desanimam
Answer
-
distancia social
-
rivalidades
-
frustrações
-
limitação da liberdade
-
pressao do grupo
Question 60
Question
é a aparição de um obstaculo no caminho de um desejo
Answer
-
rivalidades
-
distancia social
-
limitação da liberdade
-
pressao do grupo
-
frustração
Question 61
Question
surgem quando uma pessoa tem maneiras , habitos, crenças e pensamentos diferentes do grupo em que vive.
Answer
-
limitações da liberdade
-
rivalidade
-
pressao do grupo
-
frustração
-
distancia social
Question 62
Question
sao fases adotadas antes das soluções dos problemas:
levantamento [blank_start]dos problemas de relações humanas[blank_end]
[blank_start]estudo do problema e das suas causas[blank_end]
[blank_start]procura das soluções[blank_end]
[blank_start]resolução pratica do problema[blank_end]
[blank_start]controle da eficiencia da solução[blank_end]
Answer
-
estudo do problema e das suas causas
-
procura das soluções
-
controle da eficiencia da solução
-
resolução pratica do problema
-
dos problemas de relações humanas
Question 63
Question
quando o lider nota que surgiu no grupo problemas que podem afetar ou que ja afetaram as boas relações entre os membros do grupo, reune-o em mesa redonda
Question 64
Question
nao é um tipo de solução de problema de relação humana
Question 65
Question
um grupo que sofre desentendimento entre alguns membros, poderá em ambiente de excursoes , passeios, esportes, encontrar novas amizades
Question 66
Question
quando há neuroticos dentro do grupo, sendo indicado um tratamento psicoterapico do interessado
Answer
-
assistencia do psicologo, medico e do assistente social
-
psicodrama
-
mudança de ambiente
-
medidas economicas-administrativas
-
discussao dos problemas em grupo
Question 67
Question
quando é preciso solucionar uma briga entre dois membros, reconstruímos a cena com estranhos, aproveitamos a situação a fim de mostrar aos dois contentores que havia soluções para a desinteligência
Question 68
Question
descrever minuciosamente as tarefas a serem executadas por cada um e po-las explicitamente nos compromissos escritos é um tipo de solução__________________
Question 69
Question
apresentar os novos companheiros a todos os membros do grupo ou de outros grupos correlatos, descrevendo os seus títulos e experiencia e mostrando as vantagens para o grupo, deste ou destes novos companheiros
Question 70
Question
descrever minuciosamente ao recém-chegado as funções de cada membro do grupo e quais as relações que terá com eles
Question 71
Question
mostrar as diferentes funções de chefia e direção, os diferentes lideres, com a hierarquia existente; explicar com quem deverá se entender em caso de dificuldade