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Question 1
Question
El derecho laboral es:
Answer
-
Esta formado por las leyes, normativas, reglamentos y resoluciones creadas por el Estado para la conservación del orden social.
-
El conjunto de normas que se deben cumplir obligatoriamente y que están encaminadas a regular las relaciones del contrato de trabajo entre el empleador y trabajador.
-
formado por las leyes, normativas, reglamentos y resoluciones creadas por el Estado para la conservación del orden social.
Question 2
Question
Seleccione 3 fuentes internas del derecho laboral.
Answer
-
Las leyes y los reglamentos.
-
Los contratos de trabajo.
-
Las costumbres locales y profesionales.
-
Ninguna de las anteriores.
-
Sola la 1era y 2da.
Question 3
Question
Las fuentes del derecho laboral son:
Answer
-
Los reglamentos y directivas de los bloque económicos.
-
Los convenios y recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo.
-
Los tratos y convenios Internacionales.
-
Todas la anteriores.
-
Ninguna de las anteriores.
Question 4
Question
El código de trabajo es un instrumento legal de interés tanto para el trabajador como para el empresario.
Answer
- True
- False
Question 5
Question
El Código de trabajo contiene 637 artículos dividido en capitulo preliminar y 8 títulos principales.
Answer
- True
- False
Question 6
Question
La relación que se da entre el empresario y el trabajador de llama relación legal.
Answer
- True
- False
Question 7
Question
El empleado es el trabajador cuya labor que realiza es de carácter intelectual y cuya remuneración es un sueldo mensual.
Answer
- True
- False
Question 8
Question
El obrero es el trabajador cuya labor la realiza utilizando la fuerza física y que persigue una remuneración o salario.
Answer
- True
- False
Question 9
Question
Subraye los 3 elementos de un contrato de trabajo:
Answer
-
Recibir un salario.
-
Consentimiento de ambas partes.
-
Existencia de objeto.
-
Existencia de una causa.
Question 10
Question
Seleccione 3 tipos de contratos de trabajo:
Answer
-
A tiempo indefinido
-
Por obra cierta
-
De temporada
-
De pasantias
-
De repartición
Question 11
Question
Las horas suplementarias podrán excederse de 4 en un día y de 12 en la noche: si tuvieran lugar en el día se pagará la remuneración de cada hora con un recargo del 50%.
Answer
- True
- False
Question 12
Question
En las horas extraordinarias el trabajo se ejecuta el sábado o domingo o días feriados se pagarán con un recargo del 100%.
Answer
- True
- False
Question 13
Question
No se podrán trasladar los feriados de los días correspondientes a:
Answer
-
9 de octubre
-
25 de diciembre
-
1ero de enero
-
10 de agosto
-
1ero de mayo
Question 14
Question
Según la ley la jornada máxima de trabajo es de 6 horas diarias, 40 a la semana con descanso obligatorio del sábado y domingo.
Answer
- True
- False
Question 15
Question
La formación laboral juega un papel importante en el mercado laboral ya que cada vez es mayor la competitividad y existe la necesidad de perfeccionarse, tener conocimientos de inglés, informática y capacidad de comunicación y dotes de liderazgo.
Answer
- True
- False
Question 16
Question
Seleccione 2 elementos de mercado laboral:
Answer
-
Empresarios(oferentes)
-
Empresas
-
Trabajadores(demandantes)
-
Población activa
Question 17
Question
Elija 3 efectos del desempleo:
Answer
-
La economía de un país produce menos bienes y servicios.
-
Destrucción del núcleo familiar.
-
Incremento de los indices delincuenciales.
-
Incremento de la población activa.
Question 18
Question
Seleccione 3 actividades potencialmente creadoras de empleo.
Answer
-
Turismo comunitario.
-
Servicio para personas mayores y niños.
-
Reciclaje de materiales.
-
Profesionales en ramas técnicas.
-
Vida profesional.
Question 19
Question
Elija 3 fuentes de empleo:
Answer
-
Contactos personales.
-
Internet.
-
Anuncios en la prensa.
-
Test de personalidad.
Question 20
Question
La exploración de las competencias laborales supone el análisis de nuestros intereses, el grado de conocimientos y las habilidades que poseemos.
Answer
- True
- False
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