Question 1
Question
1.-Los funcionarios de carrera de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia que accedan a la condición de miembros de las Corporaciones Locales, cuando no desempeñen cargo retribuido y de dedicación exclusiva, estarán en la situación de:
Question 2
Question
2.-Los funcionarios de carrera de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia que ocupen un puesto de trabajo en la Mutualidad General Judicial, estarán en la situación de:
Question 3
Question
3.-Señale la respuesta falsa. Los funcionarios de carrera de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia estarán, en todo caso, en situación de servicios especiales:
Answer
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A-. Cuando sean autorizados para realizar una misión por periodo determinado superior a seis meses en Organismos internacionales, Gobiernos, entidades públicas extranjeras o en programas de cooperación internacional.
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B-. Cuando sean elegidos por las Cortes Generales para formar parte de órganos constitucionales u otros cuya elección corresponda a las Cámaras.
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C-. Cuando sean nombrados miembros del Gobierno o de los órganos de Gobierno de las Comunidades Autónomas.
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D-. Cuando accedan a la condición de miembro de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas, perciban o no retribución
Question 4
Question
4.-Los funcionarios excedentes, con carácter general:
Answer
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A-. Cobran sueldo base y trienios.
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B-. No devengan retribución, pero les es computable el tiempo para ascensos, trienios y derechos pasivos.
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C-. No devengan retribución, ni les será computable el tiempo permanecido en dicha situacion a efectos de ascensos, trienios y derechos pasivos.
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D-. Únicamente computará, en su caso y tras su reincorporación, el tiempo pasado en excedencia para puntuar en fase de concurso de traslado.
Question 5
Question
5.-Cuando el funcionario no pueda acudir a su puesto de trabajo como consecuencia de haber sido privado por un Juez o Tribunal, con ocasion de un proceso penal, del derecho a residir en determinados lugares o de acercarse a determinadas personas, pasará a la situación de:
Answer
-
A-. Separación del servicio.
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B-. Suspensión definitiva.
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C-. Traslado forzoso.
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D-. Suspensión provisional
Question 6
Question
6.-En la convocatoria del concurso para puestos genéricos:
Answer
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A-. La antigüedad se valorará como máximo 60 puntos.
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B-. Se valorará como máximo 12 puntos.
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C-. Se valorará como máximo 48 puntos.
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D-. Se valorará un punto por año de servicio
Question 7
Question
7.-Para tomar parte en un concurso de puesto genérico:
Answer
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A-. Deben transcurrir, al menos, dos años desde la toma de posesión en el actual destino.
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B-. Debe transcurrir, al menos, un año desde la toma de posesión en el actual destino.
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C-. Solamente se podrá solicitar un destino.
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D-. Ninguna de las anteriores respuestas es cierta
Question 8
Question
8.-En el concurso específico para puestos singularizados:
Answer
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A-. La primera fase tendrá una valoración de 72 puntos.
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B-. La primera fase tendrá una valoración de 60 puntos.
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C-. La primera fase tendrá una valoración de 72 o 60 puntos.
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D-. La primera fase tendrá una valoración de 43 puntos
Question 9
Question
9.-Un concurso específico para puesto singularizado se resolverá:
Answer
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A-. En el plazo máximo de seis meses.
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B-. En el plazo máximo de tres meses.
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C-. En el plazo máximo de un año.
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D-. En el plazo máximo de dos meses
Question 10
Question
10.-El plazo para tomar posesión tras la resolución de un concurso de traslado, si no implica cambio de domicilio, es:
Answer
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A-. De 8 días hábiles.
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B-. De 8 días naturales.
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C-. De 3 días.
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D-. De 20 días hábiles
Question 11
Question
11.-El traslado inicial de la funcionaria víctima de violencia sobre la mujer será por un periodo de:
Answer
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A-. Seis meses con derecho a reserva del puesto anterior.
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B-. Tres meses con derecho a reserva del puesto anterior.
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C-. Dos meses con derecho a reserva del puesto anterior.
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D-. Dos meses sin derecho a reserva del puesto anterior.
Question 12
Question
12.-La redistribución de efectivos:
Answer
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A-. Solo podrá suponer adscripción a otro puesto de trabajo del mismo centro.
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B-. No está prevista en la LOPJ.
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C-. Implica cambio de centro de trabajo.
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D-. Tiene carácter voluntario
Question 13
Question
13.-La duración máxima de una comisión de servicio será:
Answer
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A-. De un año improrrogable.
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B-. De seis meses prorrogables por otros seis.
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C-. De un año prorrogable por otro año.
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D-. De tres meses prorrogables por otros tres
Question 14
Question
14.-Para la sustitución de un funcionario por otro tendrá preferencia el funcionario:
Question 15
Question
15.-¿Con qué periodicidad deben convocarse los concursos de traslados?:
Answer
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A-. Una vez cada dos años, como mínimo.
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B-. Al menos una vez al año, en la misma fecha en todo el territorio del Estado.
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C-. Tres veces al año al menos, siempre que existan vacantes.
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D-. Una vez al año, en la fecha que en cada caso decida la Administración competente
Question 16
Question
16.-En las Comisiones que valoran los méritos específicos de los funcionarios en concurso, ¿cuántos miembros representarán a la Administración convocante?:
Answer
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A-. 4.
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B-. 5.
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C-. 8.
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D-. 10.
Question 17
Question
17.-El periodo de excedencia para cuidar a un familiar se concede por tiempo de:
Answer
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A-. 6 meses.
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B-. 3 años.
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C-. 2 años.
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D-. 18 meses
Question 18
Question
18.-De acuerdo con la LOPJ, en caso de excedencia para cuidado de un familiar, ¿existe derecho a la reserva del puesto de trabajo?:
Answer
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A-. Al menos dos años.
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B-. Por todo el periodo de duración.
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C-. Depende de las necesidades de trabajo.
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D-. Durante el primer año.
Question 19
Question
19.-¿Por qué plazo se pondrá de manifiesto el expediente disciplinario al interesado para que alegue lo que estime pertinente a su defensa?:
Answer
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A-. 15 días.
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B-. 20 días.
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C-. 10 días.
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D-. 30 días.
Question 20
Question
20.-El periodo de tiempo de permanencia en la situación de excedencia voluntaria por interés particular es de:
Answer
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A-. No más de diez años.
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B-. No inferior a dos años.
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C-. No menos de tres años.
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D-. No más de treinta años
Question 21
Question
21.-Las sanciones por faltas graves prescriben:
Answer
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A-. A los cuatro meses.
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B-. Al año.
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C-. A los dos años.
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D-. A los seis meses.
Question 22
Question
22.-No es falta grave:
Answer
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A-. La desobediencia grave o reiterada a las órdenes o instrucciones verbales o escritas de un superior, en el ámbito de sus competencias y relativas a funciones propias del puesto.
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B-. La tercera falta injustificada en un periodo de tres meses.
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C-. El abuso de autoridad en el ejercicio de sus funciones cuando no constituya falta muy grave.
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D-. Obstaculizar las labores de inspección
Question 23
Question
23.-La sanción de apercibimiento se impondrá:
Answer
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A-. Únicamente por faltas leves.
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B-. Por faltas leves o por faltas graves.
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C-. Por faltas graves.
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D-. Por faltas muy graves
Question 24
Question
24.-El plazo para el cómputo de la prescripción de las faltas se cuenta:
Answer
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A-. Desde la fecha de su comisión.
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B-. Desde la fecha en que se notifique la incoación del expediente.
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C-. Desde que se inicie el expediente disciplinario.
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D-. Desde que se dicte sentencia definitiva en el proceso penal, incluso pendiente de firmeza
Question 25
Question
25.-La sanción de separación del servicio la impone, en todo caso:
Answer
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A-. El Presidente del Tribunal Superior de Justicia.
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B-. El Presidente del Tribunal Supremo.
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C-. El Ministro de Justicia.
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D-. El Ministerio de Justicia a través del titular de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, o los órganos que se determinen por las Comunidades Autónomas con competencias transferidas.