Question 1
Question
El protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido, debe ser conocido por:
Answer
-
a) Todos los profesionales y funcionarios de los organismos administradores de la ley N° 16.744.
-
b) Los empleadores de las empresas con presencia de ruido
-
c) Los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.
-
d) Los Dirigentes Sindicales
-
e) Todos los trabajadores que se desempeñen en lugares de trabajo con presencia de sílice.
-
f) Todos los anteriores
Question 2
Question
La empresa tiene la obligación de tener identificado el agente RUIDO en sus puestos de trabajo por medio de:
Answer
-
Señaleticas
El Reglamento Interno de Higiene y Seguridad
La Obligación de Informar los riesgos laborales (ODI)
-
La Matriz de Riesgos
El Reglamento Interno de Higiene y Seguridad
La Obligación de Informar los riesgos laborales (ODI)
-
Señaleticas
El Reglamento Interno de Higiene y Seguridad
Evaluaciones de Riesgos
Question 3
Question
La vigilancia ambiental en el trabajo por exposición ocupacional a ruido debe considerar:
Answer
-
Identificación del Riesgo
Evaluación Diagnóstico o Estudio Previo
Medidas de Control
-
Identificación del Riesgo
Evaluación Cuantitativa.
Medidas de Control
-
Identificación del Riesgo
Evaluación Diagnóstico o Estudio Previo
Evaluación Cuantitativa.
Medidas de Control
Question 4
Question
Exposición ocupacional a ruido es:
Answer
-
Es la perdida auditiva por exposición a ruido de los trabajadores en sus lugares de trabajo.
-
La exposición a ruido de los trabajadores en sus lugares de trabajo, producto del desarrollo de sus actividades laborales.
-
Es la exposición a ruido de los trabajadores en todos los lugares.
Question 5
Question
La sordera producida por la exposición ocupacional prolongada a niveles de ruido que generan un trauma acústico crónico con compromiso predominantemente sensorial por lesión de las células ciliadas externas, también se ha encontrado a nivel de células ciliadas internas y en las fibras del nervio auditivo, alteraciones en mucha menor proporción, se llama:
Question 6
Question
PREXOR, Es un protocolo de normas mínimas para el desarrollo de programas de vigilancia de la pérdida auditiva por exposición a ruido en los lugares de trabajo.
Question 7
Question
La Hipoacusia es la principal causa de indemnizaciones y pensiones, con un 80% de las incapacidades permanentes.
Question 8
Question
La aplicación del PREXOR es de responsabilidad solo de los administradores de la Ley 16744 (Mutualidades).
Question 9
Question
Las mediciones cuantitativas se deben efectuar en las condiciones de exposición a ruido más favorables, para que los niveles no sean tan altos.
Question 10
Question
Vigilancia de la Salud por ruido debe considerar al menos:
Question 11
Question
El protocolo Prexor define 5 tipos de audiometrías (base, seguimiento, confirmación y egreso y para [blank_start]programa de conservación auditiva[blank_end]).
Question 12
Question
Periodicidad para las evaluaciones ambientales será de [blank_start]3[blank_end] años, para aquellas exposiciones ocupacionales, cuyas dosis de ruido diarias sean menores a la Dosis de Acción de 0.5.
Question 13
Question
El “Criterio de Acción”, contempla los siguientes indicadores: “Dosis de Acción” o “Nivel de Acción”:
Answer
-
Dosis de Acción igual 0,5 ó 50%: Este valor corresponde a la mitad de la dosis de
ruido máxima (DMP=1) establecida en el DS N°594/1999.
-
Nivel de Acción igual a 82 dB(A): Este valor es equivalente a una Dosis de Ruido
de 0,5 ó 50%, para un tiempo efectivo de exposición diario de 8 horas
-
Nivel de Acción para Ruido Impulsivo: 135 dB(C)peak.
-
Todas las anteriores
Question 14
Question
Medidas de control de ruido que debe aplicarse de acuerdo a PREXOR son:
Answer
-
Carácter Técnico: orientadas a la reducción del ruido en el origen.
-
Carácter Administrativo: corresponden a medidas que pueden generar una reducción de la exposición parcial (modificación de métodos de trabajo, disminución del tiempo de exposición, etc.).
-
Elementos de Protección Auditiva: se aplica cuando no sea factible la implementación de las medidas anteriores, o en el período que dure la implementación de medidas de control o cuando existan condiciones residuales.
-
Todas las anteriores
Question 15
Question
En caso que se compruebe que las medidas de control recomendadas no fueron implementadas en los plazos mencionados, [blank_start]el Organismo Administrador Ley (OAL)[blank_end] deberá informar de dicha situación a la Autoridad Sanitaria Regional que corresponda y no será necesario re-evaluar.
Question 16
Question
El trabajador deberá permanecer en vigilancia auditiva el período que dure [blank_start]su exposición al ruido[blank_end] en su lugar de trabajo.
Answer
-
su exposición al ruido
-
sordera
-
contrato de trabajo
Question 17
Question
La empresa debe informar los resultados de las evaluaciones cuantitativas a:
Question 18
Question
[blank_start]La ACHS[blank_end] debe informar a la Autoridad Sanitaria de los resultados de las evaluaciones cualitativas NR4
Question 19
Question
La empresa debe contar con una [blank_start]Plan de Gestión del Riesgo[blank_end] por Exposición a Ruido, objetivos y alcance e informar a los trabajadores sobre el riesgo y como mitigarlo.
Question 20
Question
La fiscalización del cumplimiento del PREXOR es de responsabilidad de: