Capitulo 2 Scaling Up

Description

Capitulo 1 Habitos de Rockefeller (Scaling up) Quiz on Capitulo 2 Scaling Up, created by Oscar Sequeira on 25/07/2016.
Oscar Sequeira
Quiz by Oscar Sequeira, updated more than 1 year ago
Oscar Sequeira
Created by Oscar Sequeira almost 8 years ago
83
4

Resource summary

Question 1

Question
(Seleccione 3) Manejar el crecimiento de una compañía de manera exitosa, requiere de 3 cosas:
Answer
  • Un numero creciente de lideres capaces
  • Una imagen de marca solida
  • Una infraestructura expandible
  • Una capacitación permanente
  • la habilidad para llevar a cabo ciertas dinámicas de mercado

Question 2

Question
(Seleccione 3) Una expansión exitosa requiere de lideres que posean aptitudes para:
Answer
  • comunicación eficaz
  • Prediccion
  • persuadir
  • delegacion
  • repeticion

Question 3

Question
(Seleccione una) Que significa encontrar el "ping en lo negocios?
Answer
  • El sonido de golpear con los dedos una fina copa de cristal que representa una estrategia clara.
  • El sonido de golpear con los dedos un vaso de plástico, que representa una débil estrategia

Question 4

Question
Que significa el viejo proverbio "Crezca donde usted se plante"
Answer
  • que se debe crecer por encima del 20% anual
  • que debe buscar nuevos mercados para seguir creciendo
  • que se debe apegar a los mercados y negocios que mejor conoce

Question 5

Question
Una compañia formada por el fundador y un asistente representa 2 canales de comunicacion o grados de complejidad. Añada una tercera persona y el grado de complejidad se triplica de 2 a 6. Agregue una cuarta persona y se cuadriplica por:
Answer
  • 12
  • 24
  • 36

Question 6

Question
La barrera del liderazgo se refiere a la incapacidad de dotar de personal o crear suficientes lideres dentro de la organización que sean capaces de delegar y predecir.
Answer
  • True
  • False

Question 7

Question
La barrera de infraestructura escalable se refiere a la falta de capacidad instalada para producir los productos demandados por el crecimiento.
Answer
  • True
  • False

Question 8

Question
La barrera de dinámica de mercado se refiere a no ser capaces de abordar las elevadas presiones competitivas que ocurren y merman los margenes mientras se expande la compañía.
Answer
  • True
  • False

Question 9

Question
Cuando se deshace de las barreras, puede navegar mejor por los valles de la muerte que son:
Answer
  • Son los puntos cuando la demanda inicia a bajar por una contracción del mercado y se debe prescindir de personal
  • son los puntos en el crecimiento de una compañía en que es mas grande, pero no lo suficiente para llegar al siguiente nivel de talento y sistemas necesarios para expandir la empresa.
  • Son los puntos cuando se pasa por una crisis de liquidez por el crecimiento

Question 10

Question
Lo que define las cimas y valles de la muerte, esta mas relacionado con los ingresos que por el numero de empleados.
Answer
  • True
  • False

Question 11

Question
Los lideres no tienen que estar años adelante del mercado, solo minutos, la clave esta en la interacción frecuente con:
Answer
  • proveedores
  • clientes
  • competidores
  • las autoridades gubernamentales
  • empleados

Question 12

Question
Cuando la empresa se expande, los lideres seniors se alejan mas de los clientes y empleados de atención al publico, perdiendo el instinto por el negocio y el mercado
Answer
  • True
  • False

Question 13

Question
Si el fundador es el CEO y principal generador de ventas, entonces todos sabrán claramente cual es la visión y los ingresos crecerán. El líder debe seguir con las 2 funciones si la compañía debe seguir expandiéndose.
Answer
  • True
  • False

Question 14

Question
Muchos lideres confunden la delegación con la abdicación, que es entregar ciegamente una tarea a alguien, sin un mecanismo de retroalimentacion formal.
Answer
  • True
  • False

Question 15

Question
La delegación exitosa requiere de 4 componentes, suponiendo que se ha delegado un trabajo a la persona correcta del equipo:
Answer
  • Precisar lo que la persona debe lograr (Prioridades)
  • Un sistema de medición para monitorear el progreso (Indicadores Clave)
  • Un lugar seguro para trabajar ( Seguridad Ocupacional)
  • Retroalimentacion a la persona (Ritmo de las reuniones)
  • Reconocer y compensar en tiempo y forma (Estamos tratando con personas)
  • Un manual de calidad de la compañia ( Norma ISO 9000)

Question 16

Question
La repetición abarca la consistencia, termine lo que inicie, lo que diga que sea en serio, y no diga una cosa y después haga otra, la consistencia es un aspecto importante de la repetición.
Answer
  • True
  • False

Question 17

Question
un negocio en casa es similar a una célula, sin embargo, conforme el numero de células aumenta, el organismo comienza a desarrollar subsistemas, para alimentación, circulación, procreación, etc. Una célula puede sobrevivir, sin necesidad de localizarse cerca de una fuente nutricional.
Answer
  • True
  • False

Question 18

Question
Así como las células no necesitan estar cerca de los nutrientes, las compañías no necesitan estar cerca de sus clientes.
Answer
  • True
  • False

Question 19

Question
Cuando se esta creciendo, existe una dinámica de mercado cruel y contradictoria. Conforme la firma se expande, el equipo senior tiende a enfocarse en nuevos negocios. No obstante, este es el momento preciso en el que debe haber un enfoque interno, para establecer hábitos organizacionales saludables y una estructura expandible.
Answer
  • True
  • False

Question 20

Question
Para evitar la erosión de los margenes, es crucial que se decida entre una propuesta de valor clave en el mercado o racionalizar los procesos internos para reducir costos.
Answer
  • True
  • False
Show full summary Hide full summary

Similar

Fractions and percentages
Bob Read
Principles of basic electrical circuits
Vito Martino
Korean Grammar Basics
Eunha Seo
AQA GCSE Physics Unit 2.2
Matthew T
PHR SPHR Labor Union Terminology
Sandra Reed
AS level Maths Equations to Remember
Gurdev Manchanda
Plant and animal cells
Tyra Peters
PSBD TEST # 3_1
yog thapa
Power and Conflict Poetry
Charlotte Woodward
Repaso prueba Revalida Enfermeria 2016 Parte:2
Rodrigo Lopez
Welcome to GoConqr!
Sarah Egan