Situaciones Emocionales Laborales

Relaciones Laborales.

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Las relaciones laborales son las que se producen en el lugar de trabajo y se encuentran reguladas por un contrato de trabajo, con normas, reglas, deberes y derechos por un periodo de tiempo establecido. Existen 2 tipos de relaciones laborales: La que se tiene con los pares que ejercen la misma función dentro del ambiente laboral.  La que provienen de superiores, sub-jefes, jefes, directores, etc.    

Situaciones emocionales laborales.

Sin embargo, las relaciones en este ambiente se encuentran fuertemente influenciadas por vínculos de poder, que muchas veces terminan siendo situaciones complicadas que interfieren en el desarrollo emocional del sujeto, estas pueden ser tanto negativas como positivas.  Las cuales provocan situaciones emocionales laborales Positivas cuando se le da valor al trabajador y Negativas cuando se encuentran subordinados por el miedo a perder el trabajo..

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Situaciones emocionales laborales:

positivas (binary/octet-stream)

negativas (binary/octet-stream)

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