Relación laboral.

RELACIÓN LABORAL.

Se llama relación laboral al vínculo jurídico entre patrones y empleados, creada por un contrato de trabajo, que determina derechos y deberes para ambas partes.

Derechos del patrón: exigir el cumplimiento de lo pactado: obediencia respeto cumplimiento de la tarea cumplimiento del horario Deberes: respetar los derechos del trabajador.

Derechos de los trabajadores: cobrar: salario, aguinaldo, salario vacacional, horas extras. descanso diario, semanal y anual (licencia). beneficios emanados de la seguridad social. independencia de su conciencia moral y cívica. trabajar en un lugar adecuado y contar con las herramientas necesarias. Deberes de los trabajadores: son los derechos del patrón.