Management průběžný test

Question

Co jsou tvrdé a měkké prvky?

Answer 1

Součástí vnitřních podmínek organizace

Answer 2

Součástí vnějších podmínek organizace

Answer 3

Součást lokačního řádu

Answer 4

Součást logistiky

Answer 5

negativní

Answer 6

pozitivní

Answer 7

člověka nemáme kritizovat

Answer 8

ven (k okolí)

Answer 9

neslouží

Answer 10

uvnitř i k okolí

Answer 11

dokonalá byrokracie

Answer 12

hierarchie práv a povinností

Answer 13

člověk je nenahraditelný

Answer 14

kritizovat před kolegy

Answer 15

kritizovat neustále

Answer 16

nekritizovat v nepřítomnosti

Answer 17

zvýraznit pouze negativa

Answer 18

hodnotit pracovníkovu osobnost

Answer 19

hodnotit pracovní výkon

Answer 20

hodnotit pracovníkovu komplexnost

Answer 21

psychologický přístup k managementu

Answer 22

administrativní přístup k managementu

Answer 23

vědecký přístup k managementu

Answer 24

pragmatický přístup k managementu

Answer 25

vrcholové vedení

Answer 26

střední linii managementu

Answer 27

operativní tým

Answer 28

řízení vztahu se zákazníkem

Answer 29

Teorie X a Y

Answer 30

kvantitativního managementu

Answer 31

pragmatického managementu

Answer 32

rozdělil faktory na motivační a udržovací

Answer 33

elektronická

Answer 34

nevnímat řeč těla

Answer 35

spíše poslouchat než pokládat otázky

Answer 36

vést partnera k našemu způsobu vidění světa

Answer 37

více mluvit než naslouchat

Answer 38

forma organizační struktury podniku

Answer 39

manažerská aktivita

Answer 40

externí audit

Answer 41

organizační forma, kterou zavedl A.P. Sloan

Answer 42

pro řešení úloh směrem k okolí i uvnitř

Answer 43

neslouží vůbec

Answer 44

směrem k okolí

Answer 45

uvnitř podniku

Answer 46

hodnota práce

Answer 47

mimořádné pracovní podmínky

Answer 48

stupeň kvalifikace

Answer 49

tržní cena práce

Answer 50

dát do relace souvislosti

Answer 51

zjednodušovat

Answer 52

přijmout riziko

Answer 53

mluvit jednoslovně

Answer 54

spojován s řízením lidských zdrojů

Answer 55

zakladatelem moderního managementu

Answer 56

zakladatelem administrativního managementu

Answer 57

představitelem praktického managementu

Answer 58

ochota jednat o problémech a ne o řešení

Answer 59

nemusí mít stanovené cíle

Answer 60

ochota jednat o řešení a ne o problémech

Answer 61

zásada autorativního stylu řízení

Answer 62

vnitropodnikové řízení

Answer 63

spravování společnosti

Answer 64

outsourcing

Answer 65

komunikace mezi vrcholovým vedením, statutárními orgány a akcionáři

Answer 66

převádění organizačních povinností na vyšší složky

Answer 67

předvádění organizačních povinností na nižší složky

Answer 68

zbavování se odpovědnosti

Answer 69

delegování moci

Answer 70

žádoucí stav

Answer 71

nestrkej do toho nos

Answer 72

není potřeba kontrolovat

Answer 73

vyžaduje kontrolu

Answer 74

mimo organizaci a je realizována subjekty stojícími mimo organizaci

Answer 75

mimo organizaci a je realizována subjekty stojícími uvnitř organizace

Answer 76

uvnitř organizace a je realizována vnitřními subjekty organizace

Answer 77

uvnitř organizace a je realizována subjekty mimo organizace

Answer 78

simulace Monte Carlo

Answer 79

kognitivní mapy a influeční diagramy

Answer 80

rozhodovací matice

Answer 81

metoda Delphi

Answer 82

plánování

Answer 83

rozhodování

Answer 84

delegování

Answer 85

liniově-štábní org. struktura

Answer 86

projektové uspořádání

Answer 87

franchising

Answer 88

mají všeobecné právo rozhodovat

Answer 89

mají poradní funkci k zabezpečení kvalifikovaného rozhodování liniových jednotek

Answer 90

stejné úkoly jako složky liniové

Answer 91

mají přímou přikazovací pravomoc

Answer 92

komplexní

Answer 93

hodnocení osobního zázemí pracovníka

Answer 94

hodnocení pracovního výkonu

Answer 95

hodnocení pouze negativních stránek

Answer 96

nejsou algoritmizovatelné

Answer 97

jsou součástí manažerské mřížky

Answer 98

jsou jednoduché

Answer 99

jsou programovatelné

Answer 100

návrhu činností

Answer 101

rozdělení pravomocí

Answer 102

rozpětí kontroly

Answer 103

geografických podmínek

Answer 104

počtu pracovníků s vysokoškolským vzděláním v podniku

Answer 105

systém kontroly navazuje na proces plánování

Answer 106

kdo řídí, ten zásadně nekontroluje

Answer 107

měření skutečné výkonnosti je lehce kvantifikovatelné

Answer 108

sebekontrola není možná

Answer 109

kdo řídí, ten kontroluje

Answer 110

kvalifikace pracovníků

Answer 111

místo působení

Answer 112

působení odborové organizace

Answer 113

způsob kontroly

Answer 114

účel a smysl kontroly

Answer 115

subjekt kontroly

Answer 116

předmět kontroly

Answer 117

zhodnotit osobnost pracovníka

Answer 118

nikdy nekritizovat pracovníka

Answer 119

zhodnocení jak pozitivních tak negativních stránek pracovního výkonu

Answer 120

zhodnocení pouze negativních stránek prac. výkonu

Answer 121

Herzbergova teorie

Answer 122

McGregorova teorie

Answer 123

Maslowova teorie

Answer 124

Druckerova teorie

Answer 125

budoucnost

Answer 126

akcionáře

Answer 127

zaměstnance

Answer 128

decentralizaci

Answer 129

centralizaci

Answer 130

generálské uspořádání

Answer 131

směrnice a normy řízení

Answer 132

organizační struktura

Answer 133

pracovní řády

Answer 134

měřitelnost a kvantifikovatelnost výsledků

Answer 135

nákladová efektivnost

Answer 136

stanovení jednoznačné zodpovědnosti

Answer 137

indikace vztahu příčin a následků

Answer 138

benchmarking

Answer 139

schopnost pracovat pod stresem

Answer 140

energičnost

Answer 141

okruh zájmů

Answer 142

z reakce na konkurenci

Answer 143

z čísel nadřízeného stupně

Answer 144

z potřeb lokální správy

Answer 145

vyžaduje nižší náklady

Answer 146

vyžaduje vyšší náklady

Answer 147

vyžaduje delší čas

Answer 148

je formou kontroly

Answer 149

mají větší počet ovlivňujících faktorů

Answer 150

obtížná interpretace informací

Answer 151

jsou programovatelné

Answer 152

jsou součástí manažerské mřížky

Answer 153

odměňování

Answer 154

hodnocení práce

Answer 155

rozmisťování pracovníků

Answer 156

hodnocení osobního zázemí pracovníka

Answer 157

dosažení cíle

Answer 158

odpovědnost

Answer 159

možnost osobního růstu

Answer 160

způsob kontroly

Answer 161

předmět kontroly

Answer 162

subjekt kontroly

Answer 163

účel a smysl kontroly

Answer 164

manažerská aktivita zaměřená na to, čeho a jak má být dosaženo, na určení toho, co se má stát

Answer 165

man. aktivita, která se dělí na normativní a deskriptivní část

Answer 166

man. aktivita, která kriticky hodnotí realitu a zkoumá podnikové činnosti z hlediska naplňování zákonů

Answer 167

vnitřní stav člověka, který způsobuje určité chování, aktivitu člověka

Answer 168

osobní příklad

Answer 169

rozmisťování pracovníků

Answer 170

vliv pracovní skupiny

Answer 171

v sobě zahrnuje určení cílů vlastního rozvoje

Answer 172

je výsledkem controllingu

Answer 173

je nutné pouze u TOP managementu

Answer 174

obsahuje sebehodnocení

Answer 175

je výsledkem cafeterie systému

Answer 176

koncepční dovednosti

Answer 177

technické dovednosti

Answer 178

ústní dovednosti

Answer 179

interpersonální dovednosti

Answer 180

hodnocení a srovnání alternativ

Answer 181

vyhodnocení rozhodnutí

Answer 182

rozpočtování

Answer 183

identifikace problémů a cílů

Answer 184

man. aktivita zaměřená na budoucí vývoj organizace

Answer 185

normativní/deskriptivní

Answer 186

kriticky hodnotí realitu

Answer 187

vnitřní stav (zaměřeno na to, co by mělo být)

Answer 188

delegování

Answer 189

decentralizace

Answer 190

centralizace

Answer 191

odpovědnost

Answer 192

man. aktivita

Answer 193

forma organizační struktury podniku

Answer 194

externí audit

Answer 195

organizační forma, kterou zavedl A.P. Sloan

Answer 196

motivátory a udržovací faktory

Answer 197

do 5 skupin, které hierarchicky řadí

Answer 198

typu X a Y

Answer 199

na měkké a tvrdé

Answer 200

forenzní audit

Answer 201

plánování

	Creado por zbzbbhbz gbzb hace más de 6 años

Siguiente

Management průběžný test

Descripción

Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta 2

Pregunta 3

Pregunta 4

Pregunta 5

Pregunta 6

Pregunta 7

Pregunta 8

Pregunta 9

Pregunta 10

Pregunta 11

Pregunta 12

Pregunta 13

Pregunta 14

Pregunta 15

Pregunta 16

Pregunta 17

Pregunta 18

Pregunta 19

Pregunta 20

Pregunta 21

Pregunta 22

Pregunta 23

Pregunta 24

Pregunta 25

Pregunta 26

Pregunta 27

Pregunta 28

Pregunta 29

Pregunta 30

Pregunta 31

Pregunta 32

Pregunta 33

Pregunta 34

Pregunta 35

Pregunta 36

Pregunta 37

Pregunta 38

Pregunta 39

Pregunta 40

Pregunta 41

Pregunta 42

Pregunta 43

Pregunta 44

Pregunta 45

Pregunta 46

Pregunta 47

Pregunta 48

Pregunta 49

Pregunta 50

Pregunta 51

Pregunta 52

Pregunta 53

Pregunta 54

Pregunta 55

Pregunta 56

Pregunta 57

Similar