management.1

Question

Mezi mzdotvorné faktory patří:

Answer 1

Hodnota práce

Answer 2

Tržní cena práce

Answer 3

Pracovní výkon a chování při práci

Answer 4

Mimořádné pracovní podmínky

Answer 5

stupeň kvalifikace

Answer 6

řízení kariéry

Answer 7

kvalita vzdělání

Answer 8

Manželé Gillbrethovi

Answer 9

Herzbergova teorie

Answer 10

Weberova teorie

Answer 11

McGregorova teorie

Answer 12

Fayolova teorie

Answer 13

Maslowa teorie

Answer 14

Je zaměřen na lidi

Answer 15

Je zaměřen na sebe

Answer 16

Je zaměřen na výkon

Answer 17

Je zaměřen na lidi i na výkon

Answer 18

něco, že není manažer nebo tak

Answer 19

že se rozhodujeme vždy podle strategie

Answer 20

že strategie se může měnit

Answer 21

racionálně ekonomické faktory mají všechny stejný výnam

Answer 22

racionálně ekonomické faktory nemají obvykle stejný význam

Answer 23

u rozhodování postupujeme vždy racionálně

Answer 24

v sobě zahrnuje určení cílů vlastního rozvoje

Answer 25

je výsledkem controllingu

Answer 26

je nutné pouze u TOP managementu

Answer 27

obsahuje sebekontrolu

Answer 28

je výsledkem cafeteria systému

Answer 29

benchmarking

Answer 30

nedostatek znalostí

Answer 31

asertivita

Answer 32

leadership

Answer 33

delegování

Answer 34

inspekční

Answer 35

preventivní

Answer 36

eliminační

Answer 37

žádná z nabízených odpovědí není správná

Answer 38

rozhodovací

Answer 39

interpersonální

Answer 40

informační

Answer 41

vrcholové

Answer 42

neetické chování

Answer 43

etiketa v sítích

Answer 44

nedůtklivý člověk

Answer 45

zákaz tykání ve firmách

Answer 46

neexistence etikety

Answer 47

Složité, nestrukturované problémy za rizika a nejistoty

Answer 48

Strukturované a nestrukturované rutinní problémy (střední manag.)

Answer 49

Dobře strukturované, často se opakující problémy (operativní)

Answer 50

Jednoduché operační úkoly

Answer 51

Obsazení strojů obsluhou

Answer 52

Formalizovaná

Answer 53

Neformální

Answer 54

Nedůsledná

Answer 55

Žádná z nabízených odpovědí

Answer 56

lidským chováním

Answer 57

podnikovou kulturou (?)

Answer 58

strategickým plánováním

Answer 59

samosprávným řízením

Answer 60

silné stránky (strengths)

Answer 61

slabé stránky (weaknesses)

Answer 62

příležitosti (oportinities)

Answer 63

hrozby (threads)

Answer 64

ekonomicky nezávislá

Answer 65

právně samostatná

Answer 66

právně nesamostatná

Answer 67

vytvářena zpravidla u malých podniků

Answer 68

vytvářena zpravidla u velkých podniků

Answer 69

velmi žádoucí

Answer 70

žádoucí

Answer 71

nežádoucí

Answer 72

doporučovaná

Answer 73

žádná z nabízených odpovědí není správná

Answer 74

určuje chování manažerů

Answer 75

je to funkce dvou proměnných: produkt a lidi

Answer 76

(Technokrat, venkovský klub...)

Answer 77

fyziologické potřeby

Answer 78

potřeby seberealizace

Answer 79

sociální potřeby

Answer 80

potřeby jistoty a bezpečí

Answer 81

potřeby uznání a ocenění

Answer 82

měřitelnost kvantifikovatelnost výsledků

Answer 83

nákladová efektivnost

Answer 84

stanovení jednoznačné zodpovědnosti

Answer 85

indikace vztahu příčin a následků

Answer 86

nerealizuje

Answer 87

prodlužuje

Answer 88

nábor pracovníků

Answer 89

odhad nákladů

Answer 90

zabezpečení kvalifikace

Answer 91

plán organizace – personálny plán by z neho mal vychádzať

Answer 92

regulaci pracovníků

Answer 93

benchmarking

Answer 94

schopnost pracovat pod stresem

Answer 95

energičnost

Answer 96

okruh zájmů

Answer 97

fyziologické potřeby

Answer 98

potřeby uspokojení

Answer 99

sociální potřeby

Answer 100

potřeby jistoty a bezpečí

Answer 101

potřeby uznání a ocenění

Answer 102

se orientuje hlavně na výkon

Answer 103

se orientuje hlavně na lidi

Answer 104

se orientuje hlavně na sebe

Answer 105

není manažer

Answer 106

žádná z nabízených odpovědí není správně

Answer 107

obrácené řízení

Answer 108

důraz na požadavky zákazníků

Answer 109

důraz na technologické aspekty

Answer 110

častou fluktuaci zaměstnanců

Answer 111

neexistenci pevné hierarchie

Siguiente

management.1

Descripción

Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta 2

Pregunta 3

Pregunta 4

Pregunta 5

Pregunta 6

Pregunta 7

Pregunta 8

Pregunta 9

Pregunta 10

Pregunta 11

Pregunta 12

Pregunta 13

Pregunta 14

Pregunta 15

Pregunta 16

Pregunta 17

Pregunta 18

Pregunta 19

Pregunta 20

Pregunta 21

Pregunta 22

Pregunta 23

Pregunta 24

Pregunta 25

Similar

	Creado por Alexey Kazakov hace más de 6 años