Pregunta 1
Pregunta
Concepto. Tipo de compras que en la actualidad tienen más presencia en el mercado en dónde tiene más peso lo que quiero y no lo que necesito . Un claro ejemplo pueden ser los celulares en dónde un detonante de compra muy significativo es que tanto me identifico con la marca o que me puede apartar a nivel emocional.
Pregunta 2
Pregunta
Concepto ; Dentro de la Economía Globalizada podemos ver el siguiente fenómento que se presenta cuando un país apesar de la apertura comercial impone barreras arancelarias, trabas administrativas etc.. que tienen como objetivo obstaculizar la entrada a productos extranjeros para proteger su industria nacional . A este fenómeno se le llama :_________ . Selecciona la o las respuestas correctas
Respuesta
-
Prácticas desleales
-
Dumping
-
Proteccionismo comercial
-
Discriminación comercial
Pregunta 3
Pregunta
Contesta verdadero o falso : Todos los paradigmas son malos por eso es bueno romper con todos los paradigmas para tener éxito
Pregunta 4
Pregunta
Selecciona la respuesta o las repuestas correctas . De acuerdo a los valores del comercio Identifica cuales se ejemplifican en el siguiente escenario : La empresa Mars identifica por sus vendedores que la marca de chocolate Ferrero ya no es percibida por el cliente como un chocolate premium , por lo que decide cambiar su estrategia de mercadotecnia y hacerlo más accesible para todos los mercados creando presentaciones más pequeñas y ofreciendolas en punto de venta más accesibles como tiendas oxxo.
Respuesta
-
Personalización
-
Velocidad
-
Adaptación
-
Globalización
Pregunta 5
Pregunta
Contesta verdadero o falso . El reporte Doing Bussines es un estudio realizado por el Banco Mundial que sirve como referencia para la inversión extranjera
Pregunta 6
Pregunta
Concepto : Se refiere al cambio hacia una economía mundial más integrada e interdependiente
Respuesta
-
Globalización
-
Proteccionismo
-
Internacionalización
Pregunta 7
Pregunta
Concepto : Actividad que proporciona un producto de utilidad susceptible o un producto para satisfacer necesidades de consuidores o clientes
Respuesta
-
Unidad económica
-
Desarrollo económico
-
Empresa
-
Negocio
Pregunta 8
Pregunta
Concepto : ______es una unidad económica de producción, que organiza los factores constituyendo una unidad financiera y de decisión
Respuesta
-
Empresa
-
Trabajo
-
Desarollo económico
Pregunta 9
Pregunta
Indica los Elementos que coponen una empresa
Respuesta
-
Capital financiero
-
Capital tecnico
-
Recurso humano
Pregunta 10
Pregunta
Contesta verdadero o Falso : La empresa es una organización económica con recursos sin fin de lucro; mientras que una organización necesariamente es económica; asimismo, a cualquier grupo de personas podemos llamar organización
Pregunta 11
Pregunta
selecciona la(s) respuesta(s) correcta(s) (puede ser más de 1) Indica las definiciones que este acuerdo con el concepto empresa :
Respuesta
-
Es una realidad compleja y diversa
-
Es una estructura cambiante en constante adaptación
-
Es una organización de recursos
Pregunta 12
Pregunta
Dentro de una empresa podriamos decir que el que contemos con trabajadores altamente comprometidos e identificados con los objetivos de la empresa es un Recurso :________
Respuesta
-
Recurso Económico
-
Recuerdo Financiero
-
Recurso Técnico
-
Recurso Humano
Pregunta 13
Pregunta
La empresa Mexicana Adilub se dedica a la exportación de aceite a Colombia para lo cual necesita de capital extranjero para adquirir los equipos de extracción y la capacitación para el uso de estos . Dado el caso anterior podemos indicar que los equipos de extracción son :________
Respuesta
-
Capital Técnico
-
Capital Financiero
-
Recurso Económico
-
Recurso Humano
Pregunta 14
Pregunta
Concepto : Se define como una entidad conformada por personas, aspiraciones, realizaciones, bienes materiales, capacidades técnicas y capacidad financiera.
Respuesta
-
Empresa
-
Negocio
-
Organización
Pregunta 15
Pregunta
Concepto : El medio general que rodea a una organización y que se identifican con un conjunto de factores , de distinta naturaleza que pueden afectar o influir en la configuración y resultados de esta
Respuesta
-
Entorno
-
Estructura
-
Diseño
Pregunta 16
Pregunta
Cocepto : el ___________ __________ es aquel formado por aquellos elementos del entorno que afecta a todas las empresas de un determinado sistema económico
Respuesta
-
Entorno Genérico
-
Entorno Específico
Pregunta 17
Pregunta
Cocepto : el ___________ __________ es aquel Formado por los elementos que afectan directamente a cada empresa o conjunto de empresas
Respuesta
-
Entorno genérico
-
Entorno específico
Pregunta 18
Pregunta
Dentro de las 5 fuerzas competitivas de Porter que se tienen que contemplar en el entorno de una empresa ¿Cuál tiene relación directa con el Poder de Negociación?
Respuesta
-
Competidores Actuales y Productos sustitutos
-
Productos Sustitutos y Proveedores
-
Clientes y Copetidores Actuales
-
Clientes y Proveedores
Pregunta 19
Pregunta
Un ejemplo de empresa que pertenece al Sector primario puede ser LALA
Pregunta 20
Pregunta
Un ejemplo de empresa que pertenece al sector terciario puede ser CEMEX
Pregunta 21
Pregunta
Concepto : Son las capacidades especiales con que cuenta la empresa y que permite tener una disposición privilegiada frente a la competencia. Recursos que controlan, capacidades y habilidades que se poseen, actividades que se desarrollan positivamente, etc.
Pregunta 22
Pregunta
Concepto : Son aquellos factores que resultan positivos, favorables, explotables y que se deben descubrir en el entorno en el que actúa la empresa y que permiten obtener ventajas competitivas
Pregunta 23
Pregunta
Quién realiza el reporte Doing Bussines
Pregunta 24
Pregunta
Selecciona la(s) respuestas correcta (s) . (puede ser más de 1) : Los objetivos pueden ser
Respuesta
-
Medibles
-
Motivantes
-
Realistas
-
Definitivos
Pregunta 25
Pregunta
Concepto: Matriz que después del análisis del entorno interno y externo de la empresa nos permite identificar los rasgos positivos y negativos que pueden afectar o ayudar a nuestra empresa
Pregunta 26
Pregunta
Dentro de la tendencias del comercio Global podemos revisar que gracias a las tecnologías, internet, redes sociales en general todas las TIC`s los consumidores son hoy en día más informados y exigentes. Esta aseveración es
Pregunta 27
Pregunta
Cuál de los siguientes valores hace referencia a realizar cambios para poder llevar con éxito los cambios del mercado así como de los clientes y el contexto de la empresa
Respuesta
-
Velocidad
-
Globalización
-
Adaptación
Pregunta 28
Pregunta
La diferencia entre organización y empresa es que la Organización es una unidad económica con recursos con fin de lucro .
Esto es
Pregunta 29
Pregunta
Selecciona la o la(s) respuestas correctas . Una empresa podemos definirla como :
Respuesta
-
Es una realidad compleja y diversa
-
Es una estructura cambiante en constante adaptación
-
Es una organización de recurso
-
Son organizaciones sin fines de lucro
Pregunta 30
Pregunta
Podemos definir como :________ de una empresa al El medio general que rodea a una organización y que se identifican con un conjunto de factores , de distinta naturaleza que pueden afectar o influir en la configuración y resultados de esta
Pregunta 31
Pregunta
El entrono genérico ; es quel que esta formado por aquellos elementos del entorno que afecta a todas las empresas de un determinado sistema económico
Pregunta 32
Pregunta
El entorno específico ; es quel que esta formado por aquellos elementos del entorno que afecta a todas las empresas de un determinado sistema económico
Pregunta 33
Pregunta
Dentro del entorno específico de la empresa podemos encontrar factores como :
Pregunta 34
Pregunta
Ha sido un modelo a seguir durante generaciones, el cual fue desarrollado y utilizado a finales del siglo XIX y principios del XX por Henry Fayol,
Respuesta
-
Las 5 fuerzas competitivas
-
El proceso de selección
-
El proceso de reclutamiento
-
El proceso administrativo
Pregunta 35
Pregunta
Es una consecución de fases o etapas a través de las cuales se lleva a cabo la práctica administrativa. lgunos autores que estudian dicho proceso lo han dividido de acuerdo con su criterio en tres, cuatro, cinco o seis etapas, pero sólo se refieren al grado de análisis del proceso. Nos referimos al
Respuesta
-
Proceso de selección y reclutamiento
-
Proceso de gestión de suministro
-
Proceso de control y administración
-
Proceso administrativo
Pregunta 36
Pregunta
Contesta si es verdadera o falsa la siguiente respuesta : El proceso administrativo está formado por un conjunto de fases o pasos que no son considerados cíclicos ya que pueden iniciar de manera simultánea cualquiera de las fases
Pregunta 37
Pregunta
Contesta si lo siguientes es verdadero o falso . Una de las principales observaciones es que en cualquier modelo que analicemos del proceso administrativo, las fases que invariablemente encontraremos son las de planeación y control
Pregunta 38
Pregunta
Contesta si lo siguiente es verdadero o falso . El Proceso administrativo tiene como principal crítica para emplearse que no estimula la innovación y El Progreso ya que se sigue lo establecido.
Pregunta 39
Pregunta
Es una capacidad exclusivamente humana. Se refiere a la disposición de las personas para crear ideas originales o plantear situaciones que nos ayuden a anteponernos a posibles escenarios.
Respuesta
-
Pensamiento Abstracto
-
Pensamiento crítico
-
Pensamiento de Juicio
Pregunta 40
Pregunta
El pensamiento _______ nos permite centrarnos en los hechos, sin tratar de buscar un significado oculto o una interpretación diferente de la primera que se nos ocurra.
Respuesta
-
Pensamiento Concreto
-
Pensamiento Abstrato
-
Pensamiento Linea
Pregunta 41
Pregunta
Se refiere a la totalidad de la organización de la empresa como los, sistemas de control e incentivos, cultura organizacional, procesos y personal.
Pregunta 42
Pregunta
Dentro de la estructura organizacional a que nos referimos cuando hacemos mención a como la empresa equilibra la centralización y descentralización en la toma de decisiones
Pregunta 43
Pregunta
Decimos que una organización es :____________ cuando delegan la toma de decisión en los gerentes que se encuentran más cerca de la acción asignándoles la responsabilidad de intervenir en la toma de decisión o delegándoles autoridad
Respuesta
-
centralizada
-
descentralizada
Pregunta 44
Pregunta
A que método de coordinación nos referimos si tomamos de ejemplo una franquicia en donde tienen operaciones a gran escala y su meta es establecer una infraestructura que describa muchas de las maneras en que los empleados llevan sus labores
Pregunta 45
Pregunta
A que método de coordinación nos referimos si tomamos de ejemplo una pequeña empresa que coordina sus actividades mediante mecanismos informales como puede ser el empleado del mes o bien algunos bonos
Pregunta 46
Pregunta
A que concepto nos referimos : Son parte de una organización bien diseñada. El es necesario por que una vez que las empresas adoptan una estrategia debe garantizar que los empleados la pongan en práctica como se planeó.
Un ____________ eficaz asegura que las actividades se realicen de forma que cumplan la estrategia de la empresa.
Respuesta
-
Sistema de coordinación
-
Sistema de Control
-
Sistema de planeación
Pregunta 47
Pregunta
Es un mecanismo de control utilizado en empresas para medir cantidades y costos
Respuesta
-
Fechas limite
-
Estándares
-
Presupuestos
Pregunta 48
Pregunta
Selecciona la o la(s) respuesta(s) correctas . Dentro del tema de desarrollo de habilidades Gerenciales localizamos los problemas más comunes en las organizaciones en cuanto al tema de relaciones positivas
Respuesta
-
Dependencia en la tecnología
-
Dominio del correo electrónico
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Menor comunicación cara a cara
-
Empatía organizacional
Pregunta 49
Pregunta
La principal diferencia entre el coaching y la orientación es : que el Coaching se centra en dar consejos, instrucción e información para mejorar el desempeño mientras que la orientación se enfoca en ayudar a alguien a reconocer y resolver problemas que involucran su nivel de comprensión
Pregunta 50
Pregunta
La principal direncia entre el coaching y la orientación es : que la Orientación se centra en dar consejos, instrucción e información para mejorar el desempeño mientras que el coaching se enfoca en ayudar a alguien a reconocer y resolver problemas que involucran su nivel de comprensión