Búsqueda de empleo (CV)

Reseña de GoConqr

Guía para crear un CV y buscar empleo.
OCCMundial _
Test por OCCMundial _, actualizado hace más de 1 año
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Creado por OCCMundial _ hace casi 10 años
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Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta
¿Cuáles son las secciones clave que todo currículum debe tener?
Respuesta
  • Nombre y dirección, salario deseado, puesto que me interesa, experiencia y estudios completos
  • Datos personales, últimos 4 trabajos, historia académica completa y referencias laborales y personales
  • Título, datos personales, objetivo, experiencia laboral, preparación académica, idiomas, habilidades

Pregunta 2

Pregunta
¿Qué elementos hacen resaltar la experiencia laboral en tu CV?
Respuesta
  • El número de actividades y la importancia que tenían en mi puesto
  • Que incluya porcentajes (%) y cifras en cada actividad de mis empleos anteriores
  • Que tenga más de 5 actividades en cada puesto y que todas sean breves

Pregunta 3

Pregunta
¿Cuánto tiempo le destinará, en promedio, un reclutador a tu CV al verlo por primera vez?
Respuesta
  • De 6 a 20 segundos
  • De 25 a 40 segundos
  • 60 segundos o más

Pregunta 4

Pregunta
La ortografía también es un filtro para los reclutadores. Señala la frase correcta:
Respuesta
  • Buenos días. Envío mi currículum. Trabajé en ventas y busco una oportunidad en el área de mercadotecnia. Sé inglés y un poco de portugués. Gracias.
  • Buenos dias. Envio mi curriculum. Trabaje en ventas y busco una oportunidad en el area de mercadotecnia. Se ingles y un poco de portugues. Gracias.
  • Buenos días. Envío mi currículum. Eh trabajado en ventas y busco una oportunidad en el area de mercadotecnia. Se inglés y un poco de portugés. Gracias.

Pregunta 5

Pregunta
Identifica qué ejemplo de experiencia profesional tendría más éxito con un reclutador:
Respuesta
  • Responsable del reparto de un promedio de 20 paquetes diarios con un 98% de entrega en tiempo
  • Reparto de paquetes y mensajería en D.F. y área metropolitana

Pregunta 6

Pregunta
¿Debes incluir las referencias laborales (teléfonos de empresas anteriores) en tu hoja de vida?
Respuesta
  • No
  • A veces

Pregunta 7

Pregunta
¿Debes incluir una fotografía en tu currículo impreso?
Respuesta
  • Sólo cuando la vacante lo solicite
  • No

Pregunta 8

Pregunta
¿Qué datos personales debes incluir en tu CV?
Respuesta
  • Nombre, dirección, edad, fecha de nacimiento, curp, licencia de conducir, correo, número de hijos y teléfono de contacto
  • Nombre, dirección, edad, fecha de nacimiento, estado civil, correo, nacionalidad y teléfono(s) de contacto
  • Nombre, dirección, correo y teléfono de contacto

Pregunta 9

Pregunta
Señala 3 datos que NO deben estar en tu currículo
Respuesta
  • Pasatiempos, teléfonos de empleos anteriores y último promedio escolar
  • Habilidades, experiencia profesional y datos de contacto
  • Correo electrónico, conocimientos de otros idiomas, certificado de estudios

Pregunta 10

Pregunta
¿Qué buscan los reclutadores, principalmente, en tu CV?
Respuesta
  • Experiencia laboral relevante, logros y que el CV esté enfocado en la vacante
  • Datos personales y experiencia relevante de los últimos 3 años
  • Formación académica, promedio escolar y datos personales
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