CONOCIMIENTOS DECRETO 472 DE 2015

Descripción

Test sobre CONOCIMIENTOS DECRETO 472 DE 2015, creado por Claudia CORTES CASTAÑEDA el 16/08/2018.
Claudia CORTES CASTAÑEDA
Test por Claudia CORTES CASTAÑEDA, actualizado hace más de 1 año
Claudia CORTES CASTAÑEDA
Creado por Claudia CORTES CASTAÑEDA hace más de 6 años
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Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta
DE QUE TRATA EL DECRETO 472 DE 2015
Respuesta
  • Proceso para implementar las normas de seguridad y salud en el trabajo y riesgos laborales.
  • Proceso para imponer las sanciones por violación a las normas de seguridad y salud en el trabajo y riesgos laborales.
  • Proceso para identificar el mal uso de las normas de seguridad y salud en el trabajo y riesgos laborales imponiendo a los trabajadores más carga laboral.

Pregunta 2

Pregunta
EL GOBIERNO NACIONAL ES QUIEN REGLAMENTA LOS CRITERIOS DE GRADUACIÓN DE MULTAS Y SANCIONES.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 3

Pregunta
COMO SE LLAMA LA PERSONA QUE CLAUSURA DEL LUGAR DE TRABAJO Y LA PARALIZACIÓN O PROHIBICIÓN INMEDIATA DEL TRABAJO POR EL INCUMPLIMIENTO DE LA NORMA
Respuesta
  • EL POLICÍA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
  • EL COMISIONADO POR EL MINISTERIO DE TRABAJO
  • LA INSPECTORA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

Pregunta 4

Pregunta
El presente decreto tiene por objeto establecer los criterios de graduación de las [blank_start]multas[blank_end] por infracción a las [blank_start]normas[blank_end] de Seguridad y Salud en el Trabajo y [blank_start]Riesgos[blank_end] Laborales
Respuesta
  • multas
  • normas
  • Riesgos

Pregunta 5

Pregunta
COMO SE LLAMA EL PRINCIPIO EN QUE LOS SERVIDORES PÚBLICOS ESTÁN OBLIGADOS A ACTUAR CON RECTITUD, LEALTAD Y HONESTIDAD EN LAS ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS.
Respuesta
  • Eficacia
  • Igualdad
  • Moralidad
  • Imparcialidad

Pregunta 6

Pregunta
Los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, [blank_start]podrán ordenar Planes de Mejoramiento[blank_end], con el fin de que se efectúen los correctivos tendientes a la superación de las situaciones irregulares detectadas
Respuesta
  • podrán ordenar Planes de Mejoramiento
  • sancionarán la empresa
  • colocarán un sello de cierre

Pregunta 7

Pregunta
SEGÚN EL ART. 13 LOS TRABAJADORES DE UNA EMPRESA DEJARAN DE RECIBIR SU SALARIO POR LA SUSPENSIÓN Y/O CIERRE DE LA EMPRESA.
Respuesta
  • True
  • False
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