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Descripción
Test por nachofdez1, actualizado hace más de 1 año
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Creado por nachofdez1
hace alrededor de 10 años
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Pregunta 1
Pregunta
Planificación de sus recursos humanos existentes en las administraciones públicas:
Respuesta
-
Plan de empleo
-
Oferta de empleo
-
Oposición
Pregunta 2
Pregunta
Previsión de los puestos de trabajo que es necesario cubrir, teniendo como punto esencial, el no poder ser ocupados por personas que ya están dentro de la Administración.
Respuesta
-
Plan de empleo público
-
Oferta de empleo público
-
Concurso-oposición
Pregunta 3
Pregunta
De acuerdo con la legislación, ¿ Cuáles son requisitos para ser funcionarios de carrera?
Respuesta
-
Superación del proceso selectivo.
-
Nombramiento por el órgano o autoridad competente, que será publicado en el Diario Oficial correspondiente.
-
Acto de acatamiento de la Constitución y, en su caso, del Estatuto de Autonomía correspondiente y del resto del Ordenamiento Jurídico y toma de posesión dentro del plazo que se establezca.
-
Todas son correctas
Pregunta 4
Pregunta
¿Cuáles son los cuerpos generales de la Administración Civil?
Respuesta
-
Funcionarios de carrera
-
Técnico y gestión,
-
Administrativo, auxiliar y subalterno.
-
A y B correctas
-
B y C correctas
Pregunta 5
Pregunta
Pérdida de la condición de funcionario (Art.63 EBEP) :
Respuesta
-
Renuncia
-
Pérdida de la nacionalidad
-
Jubilación total del funcionario
-
Respuesta B incorrecta
-
Todas son correctas
Pregunta 6
Pregunta
Respecto al personal directivo profesional:
Respuesta
-
Desarrollan funciones no directivas profesionales en las Administraciones Públicas bajo las normas específicas de cada Administración
-
Desarrollan funciones directivas profesionales en las Administraciones Públicas bajo las normas específicas de cada Administración
Pregunta 7
Pregunta
Principios que rigen al personal directivo profesional:
Respuesta
-
Designación por principio de méritos, capacidad y criterios de idoneidad
-
En la designación se garantiza la publicidad y la coincidencia
-
El personal está sujeto a evaluación de: eficacia/eficiencia, responsabilidad y tipo de ideología del personal
Pregunta 8
Pregunta
Características de los funcionarios de carrera:
Respuesta
-
Legalidad del nombramiento
-
Vinculación a una Administración Privada
-
Servicios profesionales de carácter temporal
-
Permanencia de sus servicios profesionales
Pregunta 9
Pregunta
La sustitución transitoria de una plaza de un funcionario de carrera será ocupada por:
Respuesta
-
Personal directivo
-
Funcionario temporal
-
Funcionario interino
Pregunta 10
Pregunta
Respecto al personal eventual:
Respuesta
-
Realizan funciones calificadas como de confianza o asesoramiento especial
-
Las leyes de función pública que se dicten a partir del EBEP determinarán que órganos de gobierno de las administraciones públicas pueden tener este tipo de personal y sus caracteríticas
-
Está regulado en el EBEP los requisitos que debe cumplir este tipo de personal para ser nombrado
-
El nombramiento es libre, aunque si la autoridad asesorada cesa, el personal eventual a su cargo no pierde su puesto de trabajo
-
La condición de personal eventual no constituye mérito para e acceso a la función pública o promoción interna
Pregunta 11
Pregunta
El personal laboral:
Respuesta
-
Su contratación no podrá ser de forma temporal
-
Se rige por el derecho administrativo
-
Se rige por el derecho laboral
-
Ninguna es correcta
Pregunta 12
Pregunta
Artículo 41 del CP, inhabilitación absoluta:
Respuesta
-
Privación de honores públicos
-
Privación de cargos públicos
-
Privación de empleos públicos
-
Todas son correctas
Pregunta 13
Pregunta
La inhabilitación absoluta puede ser:
Respuesta
-
Pena principal y pena accesoria
-
Pena principal y pena secundaria
-
Pena principal y pena accesiva
Pregunta 14
Pregunta
Funcionario de la Administración del Estado, de la Administración Autonómica, de la Administración local y __________________
Respuesta
-
Los funcionario de la Administración Pública
-
Los funcionarios de la Administración General
-
Los funcionarios de la Administración Institucional
Pregunta 15
Pregunta
Según su permanencia distinguimos funcionarios de carrera y funcionario de empleo
Respuesta
- True
- False
Pregunta 16
Pregunta
Al Subgrupo A2, de los cuerpos generales de la Administración civil, pertenecen:
Respuesta
-
Funcionarios del Cuerpo Administrativo.
-
Funcionarios del Cuerpo de Gestión.
-
Funcionarios del Cuerpo Técnico.
-
Funcionarios del Cuerpo Auxiliar.
Pregunta 17
Pregunta
De las siguientes afirmaciones, señala la respuesta incorrecta:
Respuesta
-
En el artículo 10 de la Ley 7/2007 se especifica que los interinos deben abandonar la plaza que ocupan cuando finalice la causa que dio lugar a su nombramiento.
-
Al personal eventual se les considera funcionarios por Ley 30/84.
-
El nombramiento y cese del personal eventual serán libres.
-
El desempeño de un puesto de trabajo reservado a personal eventual no constituirá mérito para el acceso a la función pública o la promoción interna.
Pregunta 18
Pregunta
El personal laboral ¿deberá realizar unas pruebas para adquirir la categoría de funcionario de carrera?
Respuesta
-
Sí, si no las supera, perderá la condición de personal laboral.
-
No.
-
Sí, aunque si no las supera, podrá seguir en el puesto de trabajo que desempeñaba con anterioridad.
Pregunta 19
Pregunta
¿En qué artículo del Estatuto Básico del Empleado Público se define el concepto de funcionarios de carrera?
Respuesta
-
2
-
9
-
5
-
3
Pregunta 20
Pregunta
Señala en qué artículo de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado se regulan los cuerpos especiales de funcionarios:
Respuesta
-
23
-
22
-
24
-
25
Pregunta 21
Pregunta
La oferta de empleo público será aprobada por el Gobierno a propuesta:
Respuesta
-
Del Ministerio de Trabajo.
-
Del Ministerio para las Administraciones Públicas.
-
Del Ministerio de Interior.
-
No es necesaria la propuesta de ningún ministerio.
Pregunta 22
Pregunta
Las incompatibilidades del personal laboral quedan reguladas en:
Respuesta
-
La Ley 53/1984, de 26 de diciembre.
-
La Ley 52/1986, de 26 de diciembre.
-
La Ley 65/1984, de 5 de diciembre.
Pregunta 23
Pregunta
¿Qué plazo tienen los aspirantes propuestos para aportar ante la Administración los documentos acreditativos exigidos en la convocatoria?
Respuesta
-
20 días naturales a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE
-
10 días naturales
-
15 días naturales
Pregunta 24
Pregunta
Una vez comenzadas las pruebas selectivas, ¿dónde deberán hacerse públicos los anuncios de las restantes pruebas por parte del Tribunal?
Respuesta
-
En el tablón de anuncios del ayuntamiento correspondiente.
-
En los locales donde se hayan celebrado las pruebas anteriores.
-
En el boletín oficial de la comunidad autónoma correspondiente.
Pregunta 25
Pregunta
El personal laboral se regula en el Estatuto Básico del Empleado Público, en su artículo:
Respuesta
-
6
-
11
-
8
Pregunta 26
Pregunta
Las comisiones permanentes de selección están compuestas por:
Respuesta
-
Un número par de miembros y licenciados, superior a 6 miembros.
-
Un número impar de miembros funcionarios de carrera.
-
Entre 15 y 35 miembros y funcionarios de carrera.
-
Solo b y c son correctas.
Pregunta 27
Pregunta
La ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse:
Respuesta
-
Dentro del plazo prorrogable de tres años.
-
Dentro del plazo improrrogable de dos años.
-
Dentro del plazo prorrogable de dos años.
-
Dentro del plazo improrrogable de tres años.
Pregunta 28
Pregunta
La oferta de empleo público o instrumento similar se aprobará:
Respuesta
-
Cada tres meses.
-
Semestralmente.
-
Anualmente.
-
Cada año y medio.
Pregunta 29
Pregunta
La renuncia a la condición de funcionario:
Respuesta
-
Inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración Pública
-
Puede ser manifestada de forma oral u escrita, indistintamente.
-
Tiene que ser aceptada expresamente por la Administración.
-
Ninguna de las anteriores es correcta.
Pregunta 30
Pregunta
Señala el artículo del Estatuto Básico del Empleado Público en el que se regulan los requisitos básicos para ser funcionario.
Respuesta
-
45
-
56
-
65
-
76
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