3MA101 1.PT

Question

Plán by měl vždy odpovídat na otázky

Answer 1

co a kdo realizuje

Answer 2

o co a jakým způsobem má být dosaženo

Answer 3

kdo a kdy něčeho dosáhl

Answer 4

kdo a proč něco udělal

Answer 5

operativním

Answer 6

štábním

Answer 7

taktickýcm

Answer 8

strategickým

Answer 9

maximalizaci obratu

Answer 10

získání konkurenční výhody

Answer 11

získání tržního podílů

Answer 12

maximalizaci zisku

Answer 13

prostor pro osobní rozvoj

Answer 14

pravidla povyšování pracovníků

Answer 15

pravidla hodnocení pracovníků

Answer 16

principy přijímání pracovníků

Answer 17

správná provozní praxe

Answer 18

stanovený standard

Answer 19

časové srovnání

Answer 20

konkurenční srovnání

Answer 21

zajistit splnění výkonových norem

Answer 22

ocenit hodnotu práce a výkon pracovníka

Answer 23

účelově motivovat k pracovnímu chování

Answer 24

ohodnotit pracovní kompetence zaměstnance

Answer 25

stupně řízení

Answer 26

věcné náplně

Answer 27

úrovně rozhodování

Answer 28

zavedením divizního uspořádání

Answer 29

implementací sociologických prvků do řízení

Answer 30

řízením dle kompetencí

Answer 31

pásovou výrobou a úsporami z rozsahu

Answer 32

tvorba variant rozhodování

Answer 33

začlenění rozhodovacích problémů do strategie organizace

Answer 34

stanovení dopadů variant rozhodování na zvolená kritéria hodnocení

Answer 35

analýza rozhodovacího problému

Answer 36

stabilizace dělnických kádrů daná zajímavým výdělkem

Answer 37

standardizace součástí

Answer 38

decentralizace řízení

Answer 39

hromadná výroba

Answer 40

předběžná

Answer 41

výstupní

Answer 42

průběžná

Answer 43

má pevně stanovený rozsah výběru, způsob výběru a rozhodné kritérium

Answer 44

má pevně stanovený rozsah výběru a způsob výběru, ale nemá pevně stanovené rozhodné kritérium

Answer 45

má pevně stanovený rozsah výběru, ale nemá stanovený jeho rozsah ani rozhodné kritérium

Answer 46

nemá pevně stanovený rozsah výběru, ani způsob výběru a rozhodné kritérium

Answer 47

termínů v daných plánech

Answer 48

požadavků na cíle v plánech

Answer 49

návaznosti aktivit

Answer 50

dodržování spotřeby zdrojů

Answer 51

liberální styl řízení

Answer 52

delegační styl řízení

Answer 53

byrokratický styl řízení

Answer 54

cilový styl řízení

Answer 55

běžná kontrola

Answer 56

controlling

Answer 57

automatická kontrola

Answer 58

průběžnou

Answer 59

následnou

Answer 60

předběžnou

Answer 61

divizní uspořádání

Answer 62

firma jako sociální entita

Answer 63

úspory z rozsahu

Answer 64

jednota cílů a akcí

Answer 65

nutná realizace na strategické úrovni řízení

Answer 66

prostředí s významným podílem nejistoty

Answer 67

malý počet kritérií hodnocení

Answer 68

obtížný přístup k informacím

Answer 69

prolínání kompetencí mezi vlastníky navzájem

Answer 70

prolínání kompetencí mezi vlastníky, manažery i zaměstnanci

Answer 71

rozdělování kompetencí mezi manažery navzájem

Answer 72

striktního rozdělování kompetencí mezi manažery a vlastníky

Answer 73

probíhá pouze na strategické úrovni řízení

Answer 74

probíhá na strategické úrovni řízení, v případě potřeby i na taktické úrovni

Answer 75

probíhá na všech úrovních řízení

Answer 76

probíhá pouze na dlouhodobé a střednědobé úrovni řízení

Siguiente

3MA101 1.PT

Descripción

Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta 2

Pregunta 3

Pregunta 4

Pregunta 5

Pregunta 6

Pregunta 7

Pregunta 8

Pregunta 9

Pregunta 10

Pregunta 11

Pregunta 12

Pregunta 13

Pregunta 14

Pregunta 15

Pregunta 16

Pregunta 17

Pregunta 18

Pregunta 19

Pregunta 20

Pregunta 21

Pregunta 22

Similar

	Creado por Marie Schulzova hace alrededor de 6 años