UNIDAD 2. TEST 2. RECURSOS HUMANOS

Descripción

Grado Superior (RECURSOS HUMANOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA.) Administración y Finanzas Test sobre UNIDAD 2. TEST 2. RECURSOS HUMANOS, creado por fernandez Jesus el 13/12/2018.
fernandez Jesus
Test por fernandez Jesus, actualizado hace más de 1 año
fernandez Jesus
Creado por fernandez Jesus hace más de 5 años
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Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta
La evaluación del desempeño tiene multitud de aplicaciones:
Respuesta
  • Como instrumento de información y comunicación.
  • Como instrumento de motivación.
  • Como instrumento de desarrollo del personal.
  • Todas las respuestas son correctas.

Pregunta 2

Pregunta
Según Herzberg, los factores motivacionales:
Respuesta
  • Constituyen causa de insatisfacción laboral.
  • Su carencia genera insatisfacción.
  • Generan satisfacción laboral.
  • No contribuyen a mejorar la satisfacción.

Pregunta 3

Pregunta
No es una actuación que pueda mejorar la motivación de los trabajadores:
Respuesta
  • Los planes de formación.
  • La conducta motivadora del directivo.
  • La búsqueda de culpables.
  • La pertenencia a un grupo laboral.

Pregunta 4

Pregunta
En los equipos:
Respuesta
  • La responsabilidad puede quedar diluida.
  • La satisfacción de los miembros puede ser alta.
  • El líder puede utilizar el equipo en beneficio propio.
  • Todas las respuestas son correctas.

Pregunta 5

Pregunta
La sinergia surge cuando:
Respuesta
  • El resultado final del trabajo en equipo es más rápido que el de la suma de sus miembros.
  • El resultado final del trabajo en equipo es superior a la suma de las capacidades de sus miembros.
  • El resultado del trabajo es la suma de la formación de sus miembros.
  • Los trabajadores comparten información.

Pregunta 6

Pregunta
. Es un factor que desmotiva a los trabajadores:
Respuesta
  • Exceso de paternalismo.
  • Conciliación laboral y personal.
  • Posibilidad de promoción.
  • Ninguna de las respuestas es correcta

Pregunta 7

Pregunta
No es efecto halo:
Respuesta
  • La impresión favorable sobre una persona.
  • La impresión desfavorable sobre una persona.
  • Las expectativas que genera una persona.
  • Ninguna de las respuestas es correcta.

Pregunta 8

Pregunta
El absentismo se refiere a:
Respuesta
  • Ausencias justificadas en el trabajo.
  • Ausencias injustificadas.
  • Las ausencias justificadas e injustificadas.
  • Absentismo justificado, injustificado y presencial.

Pregunta 9

Pregunta
En la comunicación, barreras físicas pueden ser:
Respuesta
  • Una mala iluminación.
  • Los prejuicios.
  • La jerga innecesaria.
  • Todas las respuestas son correctas.

Pregunta 10

Pregunta
El puenteo consiste en:
Respuesta
  • Comunicar saltándose la línea jerárquica.
  • La pérdida de información en los canales.
  • La retroalimentación inmediata.
  • La descodificación deficiente.
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