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Descripción
Test por fernandez Jesus, actualizado hace más de 1 año
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Creado por fernandez Jesus
hace casi 6 años
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Pregunta 1
Pregunta
Cuál es la duración mínima del descanso anual:
Respuesta
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30 días naturales.
-
30 días hábiles.
-
El mes de julio o agosto.
-
Un mes natural.
Pregunta 2
Pregunta
Se considera trabajador nocturno a aquél que trabaje al menos:
Respuesta
-
Desde las 22:00 de la noche a las 6:00 de la mañana.
-
1/3 de la jornada anual en horario nocturno.
-
3 horas en horario de noche.
-
Todas las respuestas son correctas.
Pregunta 3
Pregunta
El salario mínimo interprofesional (SMI):
Respuesta
-
La fijan los sindicatos con los trabajadores.
-
La fijan los sindicatos con los trabajadores y los empresarios.
-
Lo fijan los empresarios.
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Lo fija el Gobierno central.
Pregunta 4
Pregunta
El salario se componer de:
Respuesta
-
Dinero exclusivamente.
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De dinero y retribución es especie.
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De retribución en especie.
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Dinero, retribución en especie o bien en periodos de descanso computables como trabajo.
Pregunta 5
Pregunta
Las fiestas laborales:
Respuesta
-
Son días no retribuidos.
-
Son días recuperables.
-
Son días retribuidos y recuperables.
-
Son días retribuidos y no recuperables.
Pregunta 6
Pregunta
El nacimiento de hijos prematuros:
Respuesta
-
Puede ser una causa de ampliación de la jornada laboral.
-
Puede ser una causa de reducción de la jornada laboral.
-
No se contempla como causa de reducción ni ampliación de la jornada laboral.
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Da lugar a 5 días de permiso.
Pregunta 7
Pregunta
Las horas extraordinarias no estructurales:
Respuesta
-
Son obligatorias para el trabajador.
-
Son voluntarias para el trabajador.
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Son obligatorias solo en caso de fuerza mayor.
-
Son obligatorias para el empresario.
Pregunta 8
Pregunta
La jornada laboral puede:
Respuesta
-
Solo ampliarse si es necesario.
-
Solo reducirse si es necesario.
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Ampliarse o reducirse si es necesario.
-
No podrá ni ampliarse ni reducirse.
Pregunta 9
Pregunta
El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA):
Respuesta
-
Tiene como finalidad garantizar parcialmente a los trabajadores los salarios.
-
Tiene como finalidad garantizar totalmente a los trabajadores los salarios.
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Tiene como finalidad garantizar parcialmente a los trabajadores los salarios y las indemnizaciones que les correspondan.
-
Todas las respuestas son correctas.
Pregunta 10
Pregunta
¿Qué número de horas deben mediar entre el final de una jornada laboral y el comienzo de la siguiente?
Respuesta
-
10 horas.
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12 horas.
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Ocho horas.
-
No hay límite de horas.
Pregunta 11
Pregunta
Las horas extraordinarias se retribuyen:
Respuesta
-
A) Con dinero.
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B) Con tiempo de descanso.
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C) Con regalos.
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D) Las respuestas A y B son correctas.
Pregunta 12
Pregunta
Tendrá la consideración de trabajo nocturno:
Respuesta
-
El que se realiza entre las 12:00 horas y las 08:00 horas.
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El que se realiza entre las 22:00 horas y las 06:00 horas.
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El que se realiza entre las 24:00 horas y las 08:00 horas.
-
El que se realiza entre las 22:00 horas y las 08:00 horas.
Pregunta 13
Pregunta
El salario se estructura en:
Respuesta
-
Salario base y complementos salariales.
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Salario base exclusivamente.
-
Salario base y complementos extrasalariales.
-
Complementos salariales y extrasalariales.
Pregunta 14
Pregunta
Se considera trabajador nocturno a aquél que trabaje al menos:
Respuesta
-
Desde las 22:00 de la noche a las 6:00 de la mañana.
-
1/3 de la jornada anual en horario nocturno.
-
3 horas en horario de noche.
-
Todas las respuestas son correctas.
Pregunta 15
Pregunta
El salario:
Respuesta
-
Es totalmente inembargable.
-
Es totalmente embargable.
-
Es inembargable en la cuantía equivalente al SMI.
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Es inembargable en la cuantía equivalente al triple del SMI.
Pregunta 16
Pregunta
El salario es:
Respuesta
-
El total de las percepciones que recibe el trabajador por su trabajo.
-
Parte de las percepciones que recibe el trabajador por su trabajo.
-
La retribución neta que el trabajador recibe por su trabajo.
-
Todas las respuestas son incorrectas.
Pregunta 17
Pregunta
Las horas extraordinarias no estructurales:
Respuesta
-
Son obligatorias para el trabajador.
-
Son voluntarias para el trabajador.
-
Son obligatorias solo en caso de fuerza mayor.
-
Son obligatorias para el empresario.
Pregunta 18
Pregunta
Las garantías del salario:
Respuesta
-
Garantizan y protegen el cobro efectivo del salario.
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Garantizan el cobro del SMI.
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No existen garantías para el salario.
-
Todas las respuestas son incorrectas.
Pregunta 19
Pregunta
Las fiestas laborales:
Respuesta
-
Son días no retribuidos.
-
Son días recuperables.
-
Son días retribuidos y recuperables.
-
Son días retribuidos y no recuperables.
Pregunta 20
Pregunta
¿A cuántos días de permiso retribuido tiene derecho un trabajador por el nacimiento de un hijo en la misma localidad:
Respuesta
-
4 días.
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5 días.
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2 días.
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Todas las respuestas son incorrectas.
Pregunta 21
Pregunta
Tendrán derecho a disfrutar de una serie de permisos retribuidos:
Respuesta
-
Los trabajadores prejubilados.
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Los trabajadores de baja por enfermedad.
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Los trabajadores que acaban de tener un hijo.
-
Cualquier trabajador en cualquier circunstancia.
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