En el modelo de competencias organizacionales la competencia orientación al cliente apunta a la excelencia:
Respuesta
personal
como equipo
en resultados
Pregunta 2
Pregunta
En el modelo de competencias organizacionales, la orientación al cliente responde al cuál de estas preguntas:
Respuesta
¿Qué debe hacer para garantizar un excelente servicio?
¿ Cómo garantiza la satisfacción y confianza de sus clientes?
¿Cómo mantener a nuestros clientes satisfechos?
Pregunta 3
Pregunta
Capacidad para atender las [blank_start]necesidades[blank_end] de los clientes externos e internos, [blank_start]generando[blank_end] soluciones que superen sus expectativas a fin de garantizar su [blank_start]satisfacción[blank_end] y [blank_start]confianza[blank_end].
Respuesta
necesidades
generando
satisfacción
confianza
Pregunta 4
Pregunta
Selecciona el orden correcto de los niveles de dominio de la competencia orientación al cliente:
Respuesta
1 Atiende con eficiencia los requerimientos de los clientes.
2 Cumple los acuerdos de servicio con los clientes de su área, y participa en el diseño de soluciones.
3 Explora necesidades potenciales de los clientes y visualiza nuevas opciones de solución.
4 Indaga más allá de las necesidades de los clientes, elabora y acuerda soluciones y/o nuevas ofertas de servicio.
1 Atiende con eficiencia los requerimientos de los clientes.
2 Cumple los acuerdos de servicio con los clientes de su área, y participa en el diseño de soluciones.
3 Indaga más allá de las necesidades de los clientes, elabora y acuerda soluciones y/o nuevas ofertas de servicio.
4 Explora necesidades potenciales de los clientes y visualiza nuevas opciones de solución.
1 Atiende con eficiencia los requerimientos de los clientes.
2 Cumple los acuerdos de servicio con los clientes de su área, y participa en el diseño de soluciones.
3 Explora necesidades potenciales de los clientes y visualiza nuevas opciones de solución.
4 Tiene conocimiento amplio de los procesos de Beconsult, los cuales integra en una propuesta de valor para los clientes.