el sistema de administración de Recursos humanos

Descripción

parte II
ARa Cabrera Escalante
Test por ARa Cabrera Escalante, actualizado hace más de 1 año
ARa Cabrera Escalante
Creado por ARa Cabrera Escalante hace más de 5 años
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Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta
¿ que son los recursos organizacionales?
Respuesta
  • La organización constituye el punto de convergencia de innumerables factores de producción, es decir, de recursos productivos que deben emplearse con eficiencia y eficacia
  • Básicamente, la tarea de la administración es integrar y coordinar recursos organizacionales — muchas veces cooperativos, otras veces en conflicto— , como personas, materiales, dinero, tiempo, espacio, etc

Pregunta 2

Pregunta
Recursos humanos Son las personas que ingresan, permanecen y participan en la organización
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 3

Pregunta
¿ que son los recursos administrativos?
Respuesta
  • Comprenden todos los medios con los cuales se planean, organizan, dirigen y controlan las actividades de la organización.
  • Los recursos organizacionales — materiales, financieros, humanos o mercadológicos— requieren procesos de administración complejos.

Pregunta 4

Pregunta
la teoria X y Y de Mcgregor distingue dos concepciones opuestas de administración basadas en suposiciones acerca de la naturaleza humana
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 5

Pregunta
¿ cuales son los sistemas de administración de las organizaciones humanas?
Respuesta
  • sistema autoritario- coercitivo, autoritario- benevolente, consultivo y participativo.
  • Es ei sistema que se emplea, por ejemplo, en el área de producción de las empresas de construcción civil o de construcción industria.

Pregunta 6

Pregunta
¿Las políticas de recursos humanos se refieren a la manera como las organizaciones desean tratar a sus miembros para alcanzar por medio de ellos los objetivos organizacionales?
Respuesta
  • True
  • False
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