Pregunta 1
Pregunta
Toda lesión que una persona sufra a causa o con
ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o
muerte
Respuesta
-
ACCIDENTE
-
ENFERMEDAD
-
INCIDENTE
Pregunta 2
Pregunta
Conocer las reglas del juego es decir los aspectos de
comportamiento y de desempeño es un beneficio
para:
Respuesta
-
Organización
-
Subordinado
-
Jefe
Pregunta 3
Pregunta
La evaluación del desempeño mediante Proporcionar
realimentación a las personas respecto de su
desempeño y potencialidades integra al proceso de:
Pregunta 4
Pregunta
Para las personas dedicadas a
labores como: guerreros,
fabricantes y ensambladores de
armas, existían reglamentos
especiales de trabajo,
establecidos por IMHOTEP
Pregunta 5
Pregunta
Galeno y Celso realizan breves
comentarios sobre enfermedades
de origen ocupacional
especialmente en mineros y
curtidores.
Pregunta 6
Pregunta
Universalmente analizado a
través de los tiempos, en este
período de desarrollo el Código
de Hamurabi (2000 A.C.)
Pregunta 7
Pregunta
La probabilidad de un accidente puede ser
determinada en términos precisos en función de las
probabilidades del suceso inicial que lo genera y de
los siguientes sucesos desencadenantes.
Pregunta 8
Pregunta
El objetivo de las evaluaciones 360° es:
Respuesta
-
Desarrollo
-
Capacitación
-
Mejoramiento
-
Compensación
Pregunta 9
Pregunta
Accidentes en los que el
movimiento relativo es
indeterminado:
Respuesta
-
Por exposición.
-
Por atrapamiento.
Pregunta 10
Pregunta
Accidentes en los que el
material va hacia al hombre:
Respuesta
-
Por exposición.
-
Por atrapamiento.
Pregunta 11
Pregunta
Accidentes en los que el
hombre va hacia el material:
Respuesta
-
Por atrapamiento.
-
Por contacto con.
Pregunta 12
Pregunta
Señalar las fortalezas y las
debilidades las potencialidades que
deben desarrollarse y las debilidades
que deben corregirse
Pregunta 13
Pregunta
Seguir y localizar a las personas con
características adecuadas para los
negocios de la empresa
Pregunta 14
Pregunta
Indicar si las personas se hallan bien
integradas en sus cargos y tareas.
Pregunta 15
Pregunta
Que nivel de exposición representa varias veces en
una jornada laboral
Respuesta
-
FRECUENTE
-
CONTINUA
-
ESPORÁDICA
-
OCASIONAL
Pregunta 16
Pregunta
Que tipo de remuneración considera la relación
directa entre producto y premio
Respuesta
-
DESEMPEÑO
-
OBJETIVOS
-
RENDIMIENTO
-
RESULTADOS
Pregunta 17
Pregunta
Los evaluadores deberán seleccionarse teniendo en
mente que lo que se requiere es información _____
y _____.
Respuesta
-
profunda - verificable
-
profunda - objetiva
-
realista - objetiva
Pregunta 18
Pregunta
La evaluación del desempeño integra mediante
indicar el desempeño y los resultados al proceso de:
Respuesta
-
Desarrollo
-
Mantenimiento
-
Seguimiento
-
Aplicación
Pregunta 19
Pregunta
La probabilidad de un accidente puede ser
determinada en términos precisos en función de las
probabilidades del suceso inicial que lo genera y de
los siguientes sucesos desencadenantes es:
Respuesta
-
DEFICIENCIA
-
PROBABILIDAD
-
EXPOSICIÓN
Pregunta 20
Pregunta
El desempeño del cargo es situacional
medianamente, varia de persona a persona y
depende de innumerables factores condicionales que
influyen poderosamente.
Pregunta 21
Pregunta
En la compensación la estructura de costos se
realiza como:
Respuesta
-
Instrumentación
-
Filosofía de pago
-
Estrategia de pago
Pregunta 22
Pregunta
se centra en los resultados de
largo alcance del Programa o en
los cambios o mejoras al estado
de la actividad
Pregunta 23
Pregunta
se usa para obtener datos
descriptivos en un proyecto o
programa y para documentar los
resultados a corto plazo.
Pregunta 24
Pregunta
la cual examina los procedimientos
y las tareas implicadas en la
ejecución de un programa o de
una intervención.
Pregunta 25
Pregunta
1875, niños en Europa trabajaban 8 horas.
Pregunta 26
Pregunta
La evaluación que realiza un colega es:
Respuesta
-
Evaluación
-
Coevaluación
-
Heteroevaluación
Pregunta 27
Pregunta
La materialización de un riesgo es:
Respuesta
-
CONSECUENCIA
-
DEFICIENCIA
-
EXPOSICIÓN
-
PROBABILIDAD
Pregunta 28
Respuesta
-
PELIGRO
-
PROBABILIDAD
-
CONSECUENCIA
-
RIESGO