1890851
Descripción
Test por Isabel Luengo Gómez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Isabel Luengo Gómez
hace alrededor de 10 años
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Pregunta 1
Pregunta
Los resultados de las pruebas médicas que se hacen a los trabajadores
Respuesta
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Deben tener un medio de seguridad para acceder a ellos
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Deben tener un nivel bajo de seguridad para acceder a ellos
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Deben tener un nivel alto de seguridad para acceder a ellos
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Ninguna es correcto
Pregunta 2
Pregunta
La relación nominal de trabajadores es una comunicación que la empresa hace a:
Respuesta
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Los trabajadores
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Los representantes de los trabajdres
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La seguridad Social
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La jurisdicción Social
Pregunta 3
Pregunta
Cuando un trabajador deja de prestar servicio en la empresa...
Respuesta
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Su expediente puede tirarse directamente al contenedor de papel
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Su expediente deberá continuar un tiempo en la empresa, pues hay documentos que deben conservarse legalmente
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Su expediente se entrega a los representantes de los trabajadores
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Todas son falsas
Pregunta 4
Pregunta
¿Puede un empresario poner una cámara de video -vigilancia en el centro de trabajo?
Respuesta
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Si, esta en su derecho
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Nunca, pues afecta a la intimidad del trabajador
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Si , siempre que lo comunique a los trabajadores
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Si, siempre que lo comunique a los trabajadores y estén en zonas que no afecten la intimidad de los trabajadores
Pregunta 5
Pregunta
Si un trabajador tiene un hijo:
Respuesta
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No es necesario que lo comunique a la empresa
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Puede hacerlo, pero no es obligatorio
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Debe hacerlo pues esta situación afecta a su tributación
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Depende de la empresa
Pregunta 6
Pregunta
Los sistemas de control de presencia....
Respuesta
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Facilitan al empresario la prueba en caso de despido disciplinario
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Son obligatorios en las empresas
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Las dos respuestas son correctas
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Todas son falsas
Pregunta 7
Pregunta
El expediente individual del trabajador....
Respuesta
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Es obligatoria su existencia
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Solo tiene relevancia a nivel interno en la empresa
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Solo es obligatorio para los trabajadores con contrato indiefinido
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Ninguna es correcta
Pregunta 8
Pregunta
El uso que haga la empresa de los datos contenidos en el expediente del trabajor
Respuesta
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Es libre
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Está limitado por la Ley de Protección de Datos de Carácter Personal
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Está limitado por los Estatuto de los Trabajadores
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La empresa marca las normas las normas de uso
Pregunta 9
Pregunta
La información sobre extinciones de contratos es una comunicación que se envía:
Respuesta
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El interesado
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A la Jurisdicción Social
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A los representantes de los trabajdores
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A ninguno
Pregunta 10
Pregunta
Los datos que las empresas solicitan a los trabajadores...
Respuesta
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No pueden ser personales
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Es necesario informar y tener el consentimiento de aquellos para obtenerlos
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Las dos respuestas son correctas
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Ninguna es correcta
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