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Descripción
Test por Jorge Luis Gutiérrez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Jorge Luis Gutiérrez
hace casi 5 años
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Pregunta 1
Pregunta
Es el sistema formal de las relaciones de trabajo para la división, así como para la integración de tareas.
Respuesta
-
Administración
-
Estructura organizacional
-
Autoridad
-
Ninguna de las anteriores
Pregunta 2
Pregunta
Autoridad: es el derecho a decidir o actuar.
Respuesta
- True
- False
Pregunta 3
Pregunta
Weber identificó tres tipos de estructuras de autoridad, ¿Cuáles son?
Respuesta
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Coordinada, Tradicional y Jerárquica.
-
Carismática, General y Civil.
-
Tradicional, Carismática y Racional-Legal
Pregunta 4
Pregunta
La estructura organizacional permite a los empleados trabajar de forma eficaz gracias a:
Respuesta
-
La asignación de diversas tareas a los recursos humanos.
-
La clara determinación de las responsabilidades hacia los empleados.
-
Todas son correctas.
Pregunta 5
Pregunta
Los elementos de la estructura organizacional son: Especialización, Estandarización, Coordinación, Autoridad.
Respuesta
- True
- False
Pregunta 6
Pregunta
La estructura de autoridad tradicional se basa en:
Respuesta
-
La costumbre, el abolengo, el género, el orden de nacimiento, etc.
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Lo que dicte el gobierno de cada país y aprobado por los diputados.
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En la función de las cualidades y aptitudes de las personas.
Pregunta 7
Pregunta
La especialización es proceso de:
Respuesta
-
Identificación de tareas particulares y de su asignación a individuos y equipos calificados.
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Uniformidad y consistencia de los procedimientos que los empleados deben seguir en el desempeño de sus labores.
-
Todas son correctas.
Pregunta 8
Pregunta
La estandarización es la uniformidad y consistencia de los procedimientos que los empleados deben seguir en el desempeño de sus labores.
Respuesta
- True
- False
Pregunta 9
Pregunta
La estructura de autoridad carismática es en la cual los subordinados cumplen las indicaciones de un líder en función de sus cualidades o aptitudes.
Respuesta
- True
- False
Pregunta 10
Pregunta
La estructura de autoridad es un sistema basado en:
Respuesta
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Normas de higiene personal y familiar.
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Reglas, división del trabajo y estructura jerárquica.
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Opiniones de líderes religiosos, cartas de grupos activistas, etc.
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