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Descripción
Test por Weimar Gómez Rivillas, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Weimar Gómez Rivillas
hace casi 4 años
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Pregunta 1
Pregunta
Entendemos por trabajo Ético Profesional a
Respuesta
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Todas las actividades orientadas a conseguir o generar bienes materiales a largo plazo.
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El ejercicio competente de una profesión en beneficio de las personas.
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Un tipo de contrato laboral que especifica el título y las certificaciones que tiene el trabajador.
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Un tipo de empleo que demanda muchas horas de dedicación y viajes dentro y fuera del país.
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Actividades sociales y culturales orientadas al bien de una comunidad específica
Pregunta 2
Pregunta
Una competencia profesional es
Respuesta
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Todos los conocimientos necesarios para resolver los problemas que se presentan día a día en el trabajo.
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Un conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes para desempeñarse con éxito en un puesto de trabajo.
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Las habilidades que tiene el trabajador y que lo hace alguien laboralmente valorado e irreemplazable.
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Un sistema de comparación y evaluación de desempeño laboral aplicado a los trabajadores con título profesional.
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Las actitudes que dan cuenta de la estabilidad psíquica y emocional del trabajador para superar el estrés laboral.
Pregunta 3
Pregunta
El bien común consiste en
Respuesta
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Los lugares construidos para uso público como carreteras y plazas.
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Los aspectos ético-religiosos que componen una cultura determinada.
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El conjunto de condiciones sociales que permiten el desarrollo humano.
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La sumatoria de los bienes particulares que se obtienen con el trabajo.
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Todos aquellos bienes que se compran para ser compartidos socialmente.
Pregunta 4
Pregunta
Un carácter maduro y firme, significa
Respuesta
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Estar en una edad superior a los 40 años.
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Parecer ser más viejo y sabio que el resto.
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Capacidad para darme cuenta y hacerme cargo.
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Ser una persona que tiene conocimientos.
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Ser una persona con buenas intenciones.
Pregunta 5
Pregunta
En una organización, un líder virtuoso (con virtudes) es importante para
Respuesta
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Favorecer la confianza, la armonía, la cooperación y el compromiso de los dirigidos.
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Facilitar el entendimiento en los procesos de negociación colectiva de la empresa
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Evitar conflictos internos entre los directivos y los sindicatos de trabajadores.
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Concursar a cargos más altos e importantes al interior de la empresa.
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Poner de manifiesto que las buenas actitudes atraen energías positivas en el trabajo.
Pregunta 6
Pregunta
Un código de ética profesional representa
Respuesta
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Un ambiente laboral grato que ayuda al desarrollo integral de los trabajadores.
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La voluntad de ser líder positivo para el logro de la competitividad empresarial
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Un compromiso público por adherir a normas de buen desempeño profesional.
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El desafío permanente de lograr un buen entendimiento entre trabajadores y directivos.
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Los bienes extrínsecos del trabajo que involucran aprendizajes y conocimientos.
Pregunta 7
Pregunta
¿Cuál de los siguientes aspectos debe estar presente en todos los códigos éticos no importando la profesión?
Respuesta
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La buena y sana convivencia.
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El compromiso empresarial.
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La educación continua.
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Una remuneración acorde al cargo.
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El respeto por la dignidad humana.
Pregunta 8
Pregunta
¿Por qué todas las personas que están aptas para trabajar tienen el deber moral de hacerlo?
Respuesta
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Es el único medio legal para adquirir los bienes materiales que se necesitan para triunfar, no podemos evitar trabajar.
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Es el medio que permite insertarse en el sistema económico capitalista y acceder a mejores niveles de consumo.
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El trabajo resulta irremplazable para incrementar la dignidad ya que favorece el desarrollo personal y aporta al bien común.
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Si las personas no trabajan se verán tentadas a robar o hacer cosas por el estilo y eso a la larga los perjudicará.
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Más que un deber es un mal necesario, en la Biblia dice que es un castigo que heredamos por el pecado original.
Pregunta 9
Pregunta
¿Se puede ser un buen profesional sin ser una buena persona?
Respuesta
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Depende de qué entendamos por buena persona.
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La pregunta no se puede contestar porque es muy subjetiva.
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A veces sí y otras no. Depende de la circunstancia.
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Sí, la vida personal no debe mezclarse con la profesional.
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No, el ejercicio profesional debe estar al servicio del bien.
Pregunta 10
Pregunta
CASO
Pablo se tituló hace poco tiempo de ingeniero y entró a trabajar como jefe de compras a un servicio técnico automotriz autorizado, cuyo compromiso era instalar repuestos genuinos en todos sus arreglos, compromiso que no se cumplía, pues muchas de las piezas se reemplazaban por repuestos alternativos sin informarle al cliente y cobrando el precio que correspondía al original. Además, cuando se trataba de automóviles que estaban presentando fallas, se diagnosticaban problemas mayores a los que eran en realidad. Pablo, se sentía muy incómodo con esta situación y comenzó a buscar trabajo en otras empresas que no tuvieran esta mala práctica profesional.
¿Por qué podemos afirmar que la práctica profesional que realiza este taller es un vicio?
Respuesta
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Se trata de una acción mala por el objeto y buena por el fin con circunstancias leve.
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Porque las circunstancias en las que se lleva a cabo son agravantes
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Es habitual y se orienta a un mal, pues engaña reiteradamente a los clientes.
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Es común en todos los servicios técnicos de este rubro lo hacen.
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Se trata de una acción mala por el objeto y mala por el fin con circunstancia leve.
Pregunta 11
Pregunta
El Pensamiento Crítico hace referencia a
Respuesta
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Analizar argumentos, interpretaciones, creencias o teorías
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Analizar, sintetizar, evaluar, asumir una postura argumentada frente a los hechos
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Dar mi opinión en referencia a situaciones, en las que me siento atacado ejerciendo mis derechos
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Escuchar opiniones y elegir lo más conveniente para mi profesión
Pregunta 12
Pregunta
Son habilidades de pensamiento crítico
Respuesta
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Analizar, argumentar, proponer, sintetizar
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Argumentar, Criticar, Opinar, Crear
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Opinar, Evaluar, Diferenciar, Hablar
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Diferenciar, Opinar, Saber, Imaginar
Pregunta 13
Pregunta
3 aspectos componen un proceso conflictivo
Respuesta
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Violencia, Opinión y Problema
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Problema, Conflicto y Violencia
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Conflicto, Discusión y Violencia
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Problema, Violencia y agravio
Pregunta 14
Pregunta
Un conflicto es entendido como una situación en la que
Respuesta
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Una o varias personas, intercambian agresiones, acciones que van en contra del buen ambiente laboral
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Una empresa no evidencia respeto por los derechos de los colaboradores, lo que genera una evidente protesta
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No hay acuerdo entre las personas implicadas, ya que tienen percepciones diferentes
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Las decisiones de la mayoría, no logran determinan el pensamiento del individuo
Pregunta 15
Pregunta
Para el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, el aprendizaje autónomo es la habilidad y responsabilidad del aprendiz, de apropiarse de los métodos, prácticas y resultados que le permitirán configurar su perfil profesional. Si dijéramos que la ética es una responsabilidad autónoma del individuo, entonces podríamos afirmar que ella
Respuesta
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Permite responsabilizarme de mis decisiones, acciones y sus consecuencias
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Impide que el individuo decida erróneamente, lo que puede generarle un castigo
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Ayuda a que seamos exitosos, en las oportunidad laborales que exigen una ética profesional
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Determina cómo la persona se relaciona con la moral, entendida como motivación: "Póngale Moral"
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