Pregunta 1
Pregunta
¿Cómo defines el factor económico en ambiente general?
Respuesta
-
La inflación, la tasa de interés, los ingresos de los consumidores.
-
Los ingresos y egresos de la empresa.
Pregunta 2
Pregunta
El avance en fabricación, distribución, materiales y forma de administrar un negocio es de factor:
Respuesta
-
Internacional
-
Tecnológico
-
Político
Pregunta 3
Pregunta
El factor de ambiente general Social se define por sus actitudes, hábitos, gustos y necesidades del consumidor.
Pregunta 4
Pregunta
Define el Factor de ambiente general Político:
Pregunta 5
Pregunta
El tratado de libre comercio, apertura comercial, productos extranjeros son de factor:
Respuesta
-
Social
-
Político
-
Internacional
Pregunta 6
Pregunta
¿Cuáles son los fines genéricos de la empresa?
Respuesta
-
Económicos, Sociales y Humanos
-
Económicos, Políticos e Internacionales
Pregunta 7
Pregunta
Grupos de poder, Clientes, Proveedores y Competencia son Factores de:
Respuesta
-
Ambiente específico
-
Ambiente General
Pregunta 8
Pregunta
El ESR y la Empresa Verde son ejemplos de conceptos actuales relacionados con el fin Social y Humano
Pregunta 9
Pregunta
La ADMINISTRACIÓN se encarga de las compras y de los servicios generales.
Pregunta 10
Pregunta
¿Cuáles son las subáreas de Merca?
Respuesta
-
Ventas, Relaciones Públicas y Publicidad y promoción.
-
Administración, informática y producción
Pregunta 11
Pregunta
Es la responsable de transformar la materia prima en productos que puedan comercializarse.
Respuesta
-
Producción/Operación
-
Sistemas o informática
-
Administración.
Pregunta 12
Pregunta
Las sub-áreas de Producción son:
Producción y Operación
Almacenes y embarques
Pregunta 13
Pregunta
Las sub-áreas de Conta/Finanzas son:
Administrativa
Tesorería
RH
Pregunta 14
Pregunta
Se encarga de la base de la información financiera de la empresa. Mantiene en orden las cuentas de la empresa.
Respuesta
-
Contabilidad y Finanzas
-
Administración
-
Dirección
Pregunta 15
Pregunta
Brinda datos precisos sobre la situación de la empresa. Ayuda a los ejecutivos a tomar decisiones en base a la información que se presenta. Es la computación necesaria para el trabajo.
Respuesta
-
Contabilidad y Finanzas
-
Producción y Operación
-
Sistemas o Informática
Pregunta 16
Pregunta
Se encarga de todas las decisiones ante la ley, contratos, cuestiones legales, licencias, etc
Respuesta
-
Jurídico/Legal
-
Administración
-
Dirección
Pregunta 17
Pregunta
El reclutamiento y selección consiste en atraer el mayor número de candidatos que cumplan con el perfil de puesto solicitado.
Pregunta 18
Pregunta
¿Cuáles son los pasos para un proceso de selección?
Respuesta
-
1. Curriculum/Cuestionario
2. Entrevista
3. Pruebas psicométricas
4.Pruebas de desempeño/habilidades
5. Pruebas de Inteligencia
6. Verificación referencial
7. Exámenes médicos
-
1. Evaluación de desempeño
2. Entrevita
3. Cuestionario
4. Entrevista a familiares
5. Contactos cercanos
-
Ninguna de las anteriores
Pregunta 19
Pregunta
La evaluación de desempeño sirve para saber como desarrolla un empleado su posición
Pregunta 20
Pregunta
Se refiere a los métodos para dar a los trabajadores nuevos o actuales los conocimientos, habilidades para ejercer su puesto.
Respuesta
-
Capacitación
-
Remuneración
-
Evaluación
Pregunta 21
Pregunta
¿Cuáles son las prestaciones de ley?
Respuesta
-
El aguinaldo, seguro social, vacaciones, vales de despensa, bonos, comisiones, primas de antigüedad, vacacional, dominical, etc
-
Seguros de gastos médicos, vales de gasolina, transporte, préstamos, deducibles de impuestos
Pregunta 22
Pregunta
Las prestaciones sociales son:
Bonos
Seguros de gastos médicos
transporte
préstamos de vivienda
deducibles de impuestos
entre otros