Gestión de servicios de Alimentación: Análisis y diseño de menús.

Descripción

Este formulario se realizo con la intención de reforzar el tema de: ANÁLISIS Y DISEÑO DE MENÚS.
ANDREA AYDEE JAQUELINE IZQUIERDO VEGA
Test por ANDREA AYDEE JAQUELINE IZQUIERDO VEGA, actualizado hace más de 1 año
ANDREA AYDEE JAQUELINE IZQUIERDO VEGA
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Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta
¿Cuáles indicadores se consideran para planear un menú?
Respuesta
  • -Aporte de nutrientes -Utilizar alimentos de temporada -Contemplar las propiedades de los alimentos para su elaboración -Tipo de preparación
  • -Aporte de nutrientes -Utilizar alimentos de cualquier temporada -Contemplar las propiedades de los alimentos para su elaboración -Tipo de preparación

Pregunta 2

Pregunta
La variedad de los alimentos influyen en las necesidades y preferencias de los consumidores.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 3

Pregunta
Una receta estándar es un formato que reúne los datos necesarios para la preparación únicamente de un platillo y no contempla a las bebidas.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 4

Pregunta
Una porción estándar es la unidad estándar de medición utilizada. Lo habitual es que dicha porción se defina en kg.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 5

Pregunta
Un menú es un documento que enlista un conjunto de platos que constituyen una comida y que se presenta a los clientes para que elijan lo que han de consumar.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 6

Pregunta
¿Cuáles son los pasos que conforman el proceso de adquisición y contratación de proveedores en S/A?
Respuesta
  • Identificación de necesidades
  • Identificación de proveedores
  • Selección
  • Todas las anteriores

Pregunta 7

Pregunta
Si se asciende a un empleado a un puesto superior en la misma empresa; ¿Qué tipo de reclutamiento se está llevando a cabo?
Respuesta
  • Reclutamiento interno
  • Reclutamiento externo

Pregunta 8

Pregunta
Procedimiento que se caracteriza por una planificación; por citar en la mejora de la inocuidad alimentaria así como mejorar la coordinación y programación en la organización.
Respuesta
  • Diseño de programas de control.
  • Diseño de calidad
  • Administración

Pregunta 9

Pregunta
El marco normativo es un conjunto de normas y lineamientos en relación a las actividades de una organización para lograr objetivos y evitar inconvenientes.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 10

Pregunta
La limpieza y desinfección del suelo, utensilios y maquinaria, forman parte del manejo higiénico de los alimentos
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 11

Pregunta
Se define como el conjunto de capacidades y competencias esenciales para desarrollar y ejecutar el puesto.
Respuesta
  • Perfil del puesto
  • Curriculum

Pregunta 12

Pregunta
¿Se le conoce como el perfil profesional? a:
Respuesta
  • Conjunto de capacidades y competencias que se requieren para el desarrollo de funciones y tareas de un puesto.
  • Al conocimiento que se requieren para el desarrollo de funciones y tareas de un puesto.

Pregunta 13

Pregunta
En términos generales; El área de RH de una organización de los S.A; ¿Se encarga de? (selecciona los 3 términos correctos).
Respuesta
  • Reclutamiento
  • Administración
  • Conocimiento
  • Capacitación
  • Calidad

Pregunta 14

Pregunta
Si la organización contrata a un nuevo empleado bajo la recomendación de uno de sus trabajadores; ¿Se realizó un reclutamiento del tipo?:
Respuesta
  • Externo
  • Interno
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