PROCESO ADMINISTRATIVO

Es un proceso por medio del cual se consigue calidad en el funcionamiento de un organismo social, a través del correcto aprovechamiento de sus recursos, en pro del logro de objetivos predeterminados.

La administración es lograr los objetivos organizacionales sin considerar el uso eficiente de los recursos

La administración es el proceso que busca por medio de la planificación, la organización, ejecución y el control de los recursos darles un uso más eficiente para alcanzar los objetivos de una institución

el proceso administrativo busca armonizar estos elementos: las personas, las tareas y la administración.

funciona como una guía simple y rigurosa mediante la cual una empresa u organización intenta lograr los objetivos propuestos de la forma más eficiente.

No Facilita la utilización óptima de los recursos humanos y físicos disponibles, lo que conduce al progreso y la prosperidad de una empresa.

La planificación implica la determinación de un curso de acción para lograr los resultados u objetivos deseados

Requiere definir los objetivos o metas de la organización, estableciendo una estrategia general para alcanzar esas metas y coordinar las actividades.

Es la primera etapa del proceso administrativo.

es la segunda etapa del proceso administrativo, en esta se crea un sistema de control organizado para lograr las metas y objetivos establecidos en la etapa de planeación y gestión.

Es reunir los recursos y utilizarlos adecuadamente para lograr los objetivos. Es tanto un proceso como una estructura.

El propósito principal de la organización es asignar objetivos específicos a cada actividad de la compañía.

Establecer estándares de desempeño

Medir el trabajo en progreso e interpretar los resultados logrados.

Tomar medidas correctivas, si es necesario

Retroalimentación en base a los resultados obtenidos.