Expresa un modo de vida, un sistema de creencias, expectativas y valores, una forma particular de interacción y de relación de determinada organización.
Respuesta
Cultura Corporativa
Cultura del poder
Cultura organizacional
Cohesión
Cultura de la vida
Pregunta 2
Pregunta
Trata la cultura corporativa desde el punto de vista de su fundador y de los líderes que existen.
Respuesta
Fons Trompennars
Deal
Smircich
Peter D. Anthonny
Kennedy
Pregunta 3
Pregunta
Los valores comunes forman el núcleo de la cultura.
Respuesta
Deal y Kennedy 1992
Kennedy y Deal 1982
Deal y Kennedy 1782
Deal y Kennedy 1982
Pregunta 4
Pregunta
Ayuda a determinar la cultura corporativa mediante la utilización de investigación mediante encuestas.
Respuesta
Deal
Fons Trompennars
Peter D. Anthonny
Kennedy
Pregunta 5
Pregunta
Contiene dichos comportamientos como tal y como son en realidad.
Respuesta
Cultura corporativa
Cultura empresarial
Cultura formal
Cultura informal
Cultura de los comportamientos
Pregunta 6
Pregunta
Consiste en expresiones idealizadas de lo que debería ser, los valores, creencias y comportamientos de los miembros.
Respuesta
Cultura informal
Cultura formal
Cultura de los valores
Cultura de los miembros
Cultura empresarial
Pregunta 7
Pregunta
Es propia de aquellas organizaciones que son una gran potencia en al ámbito empresarial, ya que estas, están primordialmente complementadas por individuos clave
Respuesta
Cultura del poder
Regulacion
Smircich
Kennedy 1982
Septiembre 11
Pregunta 8
Pregunta
[blank_start]IBM[blank_end] Fue fundada en 1911 en New York. (Rellene los espacios)