Cuestionario 2

Descripción

Temas 1.4, 1.5, 1.6
mari salinas
Test por mari salinas, actualizado hace más de 1 año
mari salinas
Creado por mari salinas hace alrededor de 9 años
11
0

Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta
¿Qué son los recursos humanos?
Respuesta
  • Un departamento que se encarga de las finanzas y administración de las mismas.
  • Un grupo de personas que se rigen por un sistema.
  • Todas aquellas personas que desarrollan su labor dentro de la organización.

Pregunta 2

Pregunta
¿Cuáles son los objetivos de un plan de recursos?
Respuesta
  • Explícito, concreto, mediano plazo.
  • Implícito, explícito y largo plazo.
  • Implícito, concreto y largo plazo.

Pregunta 3

Pregunta
¿Qué es la administración de empresas?
Respuesta
  • Proceso de gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al personal de la organización.
  • Administrar los bienes materiales de una empresa
  • Desempeñar las funciones de un departamento.

Pregunta 4

Pregunta
¿Qué describe el diagnóstico de la situación actual?
Respuesta
  • Describe las funciones a desempeñar por cada empleado.
  • Describe la situación actual que se utilizará como punto de partida para considerar nuevas metas a las cuales aspira la empresa.
  • Describe los problemas que enfrentara una empresa.

Pregunta 5

Pregunta
¿Cuáles son las fases del diagnóstico de organizaciones de servicios?
Respuesta
  • Reunión de apertura, caracterización de la organización objeto de estudio, análisis de la situación actual de la organización, diagnóstico de los procesos de la organización
  • Control interno, reunión de apertura, análisis de los procesos de la organización, caracterización de la organización como sistema.
  • Diagnóstico de los procesos de la organización, caracterización de la organización, clasificación del sistema, selección del grupo de expertos.

Pregunta 6

Pregunta
¿Cuáles son algunas ventajas de analizar el sistema actual de una empresa?
Respuesta
  • Aportación de ideas, identificación de requerimientos, identificación de necesidades.
  • Mantenimiento o reparación a tiempo, comparación de sistema, aportación de ideas.
  • Eficacia del sistema actual, ideas de diseño, reconocimiento de recursos.

Pregunta 7

Pregunta
¿Cuáles son los objetivos del control interno?
Respuesta
  • Proteger los activos, realizar los procedimientos de control, evaluar el impacto de los controles internos de una entidad
  • Evaluación de riesgos, proteger los activos y la vigilancia.
  • Proteger los activos, verificar la exactitud y confiabilidad de la información financiera y promover la eficiencia de las operaciones

Pregunta 8

Pregunta
¿En qué consiste la estructura del control interno?
Respuesta
  • Consiste en las políticas y procedimientos establecidos para proporcionar una seguridad razonable de poder lograr los objetivos específicos de la entidad y alcanzar los objetivos generales.
  • Consiste en controlar las actividades de la entidad y preparar reportes financieros confiables y oportunos.
  • Consiste en describir oportunamente todas las transacciones con el detalle que permita su clasificación.

Pregunta 9

Pregunta
¿Cuáles son los elementos de la estructura del control interno?
Respuesta
  • Familiarización e involucramiento, análisis de las necesidades, selección de expertos, solicitud y aprobación de recursos.
  • Ambiente de Control, evaluación de riesgos, sistemas de información y comunicación, procedimientos de control y vigilancia.
  • Evaluación de riesgos, políticas y procedimientos, estructura de la organización y vigilancia.
Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

Similar

Importancia de una Edificación
Ricardo Avendaño
ACCIONES PARA CONVIVIR EN MEDIO DE LAS DIFERENCIAS
flaviotejada2003
Perfiles, roles y competencias del Psicólogo en el contexto del trabajo
lorena jaramillo
INGENIERÍA MECATRONICA
Ivonne Arango
OMC
katiko
CAPITULO12 -ADQUISICIONES
LUIS FERNANDO JUAREZ JIMENEZ
CAPITULO 13 - INTERESADOS
LUIS FERNANDO JUAREZ JIMENEZ
Nomenclatura Química Orgánica
Alan Hernandez7452
Tips para crear una presentación eficaz en Power Point
beatriz garcia
CAPITULO 11-RIESGOS
LUIS FERNANDO JUAREZ JIMENEZ
FISIOLOGIA DE LA CONTRACCION MUSCULAR
Laura Sofia Amezquita Alvarez