Jogos Empresariais - 14/10/2022

Descripción

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL APLICADA A GESTÃO DE NEGÓCIOS – MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA - MARKETING – COMPORTAMENTO HUMANO – PRINCÍPIOS BÁSICOS DA GESTÃO/GOVERNANÇA ORGANIZACIONAL
Joao Marcos da Silva Andrade
Test por Joao Marcos da Silva Andrade, actualizado hace más de 1 año
Joao Marcos da Silva Andrade
Creado por Joao Marcos da Silva Andrade hace alrededor de 2 años
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1

Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta
Os modernos conceitos de marketing mostram que hoje em dia não se vendem apenas produtos ou serviços, mas também a satisfação e as necessidades do cliente. Realmente, além das necessidades preenchidas pelo produto e serviços, diversas necessidades complementares têm de ser igualmente contempladas, como: Complete com verdadeiro (v) ou falso (F): ( ) Garantia ( ) Atendimento ( ) Continuidade
Respuesta
  • F-V-F
  • V-F-F
  • V-V-F
  • F-F-V

Pregunta 2

Pregunta
Uma empresa que se pauta por ser uma organização qualificada atende a quais aspectos seguintes? 1) O trabalho em equipe; 2) A autonomia delegada a estas equipes e sua responsabilização por objetivos de desempenho (qualidade, custos, produtividade, etc); 3) A diminuição dos níveis hierárquicos e o desenvolvimento das chefias para atividades de “animação” e gestão de recursos humanos; 4) A reaproximação das relações entre as funções da empresa (entre manutenção e fabricação, entre produção e comercial, etc); A soma das opções corretas é:
Respuesta
  • 10
  • 7
  • 5
  • 3

Pregunta 3

Pregunta
O líder que possui consciência de sua função como patrocinador do esforço coletivo age com: Complete com verdadeiro (v) ou falso (F): ( ) Lealdade ( ) Respeito ( ) Ética
Respuesta
  • F-V-F
  • V-V-V
  • V-F-F
  • V-F-V

Pregunta 4

Pregunta
A seguir, mostrar-se-á alguns pontos básicos a serem seguidos pelo Gerente de Banco, para que ele possa obter sucesso no atendimento ao cliente, de acordo com o uso da Inteligência Emocional: Complete com verdadeiro (v) ou falso (F): ( ) Jamais o Gerente deve julgar um cliente pela aparência, pois poderá ter surpresas. É preciso satisfazê-lo como se ele fosse o único. Deverá ir além das expectativas, fazendo mais do que ele espera receber e lembrar-se que mesmo que esse cliente não possua uma conta corrente boa e não possua grandes investimentos, pode vir a ser um cliente em potencial; ( ) O Gerente deve ser sempre um profissional que saiba cuidar de sua aparência pessoal. A boa aparência inspira a confiança do cliente no Gerente e nos produtos oferecidos por ele. Portanto, nada de deixar que os problemas pessoais transpareçam na mesa da Gerência ou em qualquer outro local de trabalho, é preciso usar o equilíbrio emocional sempre; ( ) O Gerente deve estar sempre preparado para suas vendas, precisa conhecer tudo sobre os produtos ou serviços que está colocando à venda. Só assim poderá orientar e atender bem seus clientes. É de suma importância, estar todos os dias revendo e se informando se tem produtos novos e se estes já se encontram disponíveis. É importante também estar atento aos programas de descontos e promoções. Todavia, se não conseguir, também não deve se desesperar, pois atitudes de desespero e desequilíbrio não levam a nada.
Respuesta
  • F-V-F
  • V-V-F
  • V-V-V
  • F-V-V

Pregunta 5

Pregunta
Geralmente, os Gerentes de contas Bancárias se atêm aos cuidados com os aspectos visuais do banco, tais como: Complete com verdadeiro (v) ou falso (F): ( ) Manter os produtos de Marcas atraentes com etiquetas ou manuais de fácil leitura; ( ) Ofertas condizentes com aquilo a que se propõe; ( ) Funcionários uniformizados e devidamente identificados com crachás funcionais;
Respuesta
  • F-V-F
  • V-V-V
  • V-F-F
  • V-F-V

Pregunta 6

Pregunta
São os processos utilizados para desenhar as atividades que as pessoas irão realizar na empresa. São as funções de descrição e análise de cargos. Qual processo é esse?
Respuesta
  • Processos de recompensar pessoas
  • Processos de agregar pessoas
  • Processos de desenvolver pessoas
  • Processos de aplicar pessoas

Pregunta 7

Pregunta
Na década de 90 houve uma grande exploração do assunto. A temática “liderança” tornou-se tema favorito de estudos e correntes de pesquisa entre os estudiosos da administração. Ainda assim, depois de muitos estudos e análises, concluiu-se que o máximo que se podia concluir sobre líderes e não-líderes é que eles pareciam ter sete traços (KIRKPATRICK; LOCKE, 1991). Alguns deles são: 1) Ambição e energia 2) Desejo de liderar 3) Honestidade e integridade 4) Autoconfiança A soma das opções corretas é:
Respuesta
  • 5
  • 7
  • 10
  • 3

Pregunta 8

Pregunta
As visões podem ser grandiosas ou pequenas e existir em todos os níveis da organização. Os pontos mais importantes relacionados ao estabelecimento de uma visão são: ( ) Uma visão de futuro é necessária para um liderança eficaz; ( ) Uma pessoa pode desenvolver visão para qualquer função, unidade de trabalho ou organização; ( ) A grande maioria das pessoas que não se tornam fortes líderes, geralmente, não tem uma visão de futuro clara, ao invés disso, buscam, basicamente, solucionar problemas de natureza cotidiana; Complete com verdadeiro (v) ou falso (F):
Respuesta
  • V-V-V
  • V-F-V
  • F-V-V
  • F-V-F

Pregunta 9

Pregunta
Permite que o líder supere obstáculos e incertezas. Estamos falando de:
Respuesta
  • Integridade
  • Motivação de liderança
  • Emprenho
  • Autoconfiança

Pregunta 10

Pregunta
A princípio, o administrador possui a função primordial de tomar decisões. Para que essas decisões sejam tomadas, o administrador deve possuir algumas habilidades básicas, entre elas: Complete com verdadeiro (v) ou falso (F): ( ) Habilidades técnicas ( ) Habilidades interpessoais e de comunicação ( ) Habilidades conceituais e de decisão
Respuesta
  • F-F-V
  • F-V-F
  • V-F-F
  • V-V-V

Pregunta 11

Pregunta
On-line e Off-line devem se complementar e atuarem integrados num envolvimento profundo com o cliente. Este uma característica do Marketing 4.0. Assinale a alternativa que complementa a ideia:
Respuesta
  • Profissionais de marketing não precisam trabalhar de forma integrada.
  • Profissionais de marketing e comunicação devem entender que tudo comunica.
  • Profissionais de marketing não precisam ler livros, apenas usar o Twitter.
  • Profissionais de marketing e comunicação são pouco inovadores.

Pregunta 12

Pregunta
O marketing 1.0 era referente a qual período?
Respuesta
  • Década de 1970, quando o foco eram os clientes.
  • Aos dias atuais, quando temos a facilidade de tecnologia permitindo conexão e interatividade imediatas.
  • O período ilustrado por Henry Ford e seu Modelo T de cor preta, única opção possível de compra.
  • Nenhuma das respostas acima.

Pregunta 13

Pregunta
Você trabalha para uma organização que produz e comercializa maças. Dentre as ações abaixo, qual considera como exemplo de novo marketing?
Respuesta
  • Uso de canais digitais, como website, de um perfil no Instagram e e-mails marketing trabalhando uma jornada de experiências que encante o cliente e também se relacione com ele on e off-line.
  • Distribuição de folhetos impressos nas ruas – panfletagem.
  • Patrocínio de shows de artistas.
  • Patrocínio de um clube de futebol.

Pregunta 14

Pregunta
Amplamente falando, o consumidor pode pensar, avaliar e racionalizar as informações que chegam a ele. Sendo assim:
Respuesta
  • Todo consumidor realiza compras racionais.
  • Todo consumidor realiza comprar emocionais.
  • Todo consumidor realiza compras baseado na opinião do grupo racionalizando cada compra.
  • Todo consumidor realiza compras racionais e emocionais. A circunstância e o ambiente ao redor (do consumidor) é que definirá cada forma de consumo.

Pregunta 15

Pregunta
Sabemos que os consumidores são indivíduos únicos. Logo:
Respuesta
  • Todos consumimos de forma individual, sem nos importar com nenhum outro agente externo.
  • Consumimos para satisfazer a necessidade do próximo, pois vivemos em grupo.
  • Consumimos para nós mesmos, mas todo consumidor sofre influência de grupos e cultura.
  • Consumidores com culpa, pois todo grupo nos julga. Por isso existe o consumo contracultura.

Pregunta 16

Pregunta
O comportamento do consumidor é extremamente amplo e abrange diversas áreas do conhecimento acadêmico e mercadológico. Sendo assim, qual o intuito do contexto de comportamento do consumidor em analisar alguns assuntos direcionados ao indivíduo e ao mercado?
Respuesta
  • Para analisar as decisões pessoais de apenas um indivíduo.
  • Para compreender estudos antropológicos.
  • Para compreendermos melhor quando, como e porque o consumidor age nos mercados alvo.
  • Analisar as críticas que ocorrem nas redes sociais, escritas pelos consumidores.

Pregunta 17

Pregunta
Você trabalha em um e-commerce de presentes personalizados. Ultimamente sua loja virtual está com pouco tráfego e você precisa pensar em alguns canais que tragam mais tráfego qualificado para o seu site. Quais os canais você entende que são os melhores para melhorar o tráfego do seu site?
Respuesta
  • Google, portais, afiliados e Social Media.
  • Marketplaces, CRM, e E-mail Marketing.
  • Portais verticais, blogs, Social Media, Google e Afiliados.
  • Apenas E-mail Marketing e Afiliados.

Pregunta 18

Pregunta
Você vai assumir uma empresa de sua família e até hoje eles só investiram em marketing off-line. Quais os motivos te levariam a investir em mídia digital?
Respuesta
  • Traz mais venda que folders e outdoor juntos.
  • É melhor para mensurar e mais eficiente em resultados do que a mídia off-line.
  • Os meus concorrentes já investem muito dinheiro em mídia on-line então preciso estar lá gastando tanto quanto ele ou até mais que eles.
  • Mídia off-line vende mais, então, obrigatoriamente preciso migrar minhas ações para mídia digital.

Pregunta 19

Pregunta
O estudo da Governança Corporativa é de suma importância para que a organização conquista vantagem competitiva de forma sustentável. Para tanto, é essencial que a empresa siga os princípios básicas e entre eles é indispensável a:
Respuesta
  • Transparência
  • Inequidade
  • Competitividade
  • Pagamento de contas

Pregunta 20

Pregunta
Uma determinada empresa se preocupa com sua Governança Corporativa, estando sempre atenta ao processo de ter um tratamento justo com as partes interessadas. Qual é o princípio que a organização está seguindo?
Respuesta
  • Transparência
  • Equidade
  • Pagamento aos funcionários
  • Prestação de contas
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