38462091
Descripción
Test por Yenifer Patricia Lux Cojolón , actualizado hace más de 1 año
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Creado por Yenifer Patricia Lux Cojolón
hace casi 2 años
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Pregunta 1
Pregunta
¿La dirección puede estar a cargo de un grupo de personas?
Respuesta
- True
- False
Pregunta 2
Pregunta
Las imágenes que observa pertenecen a la organización:
Respuesta
-
Formal
-
Informal
Pregunta 3
Pregunta
El control es un registro de [blank_start]Avances[blank_end] que se deben evaluar para futuras planificaciones.
Respuesta
-
avances
-
Películas
-
registro que no ayuda
Pregunta 4
Pregunta
Actualizar los contenidos de la materia que enseña y la metodología educativa que utiliza es una obligación de los educadores
Respuesta
- True
- False
Pregunta 5
Pregunta
¿Cuál es el nombre de la escuela que se denomina teoría de las decisiones?
Respuesta
-
Escuela de la contingencia
-
Escuela humano-relacionista
-
Escuela Neoclásica
Pregunta 6
Pregunta
selecciones una respuesta según lo que escuche
Respuesta
-
Formal
-
Informal
Pregunta 7
Pregunta
Mencione el nombre del principio que estableció Henri Fayol donde establece la importancia del reparto de las actividades.
Respuesta
-
División del trabajo
Pregunta 8
Pregunta
¿Cómo se llama el libro de Henri Fayol donde hace mención de sus [blank_start]14[blank_end] principios para la administración? El nombre es [blank_start]Administración[blank_end] industrial y general
Respuesta
-
14
-
10
-
Administración
-
Época
Pregunta 9
Pregunta
La [blank_start]administración[blank_end] es una actividad humana muy importante que permite organizar, dirigir el trabajo o actividades individual o colectiva para alcanzar un objetivo.
Respuesta
-
administración
-
organización
-
planificación
Pregunta 10
Pregunta
Seleccione la respuesta correcta
Respuesta
-
Universalidad
-
Escuela empírica
-
Escuela de la contingencia
Pregunta 11
Pregunta
¿Cuáles son las características de la administración?
Respuesta
-
Universalidad
-
Unidad jerárquica
-
Unidad temporal
-
Autoridad
-
Disciplina
-
Especificidad
Pregunta 12
Pregunta
La escuela [blank_start]empírica[blank_end] considera la experiencia como la mejor forma para la administración.
Respuesta
-
empírica
-
clásica
-
neoclásica
Pregunta 13
Pregunta
Seleccione el elemento que pertenecen a la fase mecánica o estructural que usted considere.
Respuesta
Pregunta 14
Pregunta
¿Cuál es el nombre de la escuela que tiene funciones técnicas, comerciales, financieras, contables, de seguridad, administrativas?
Respuesta
-
Escuela clásica
-
Escuela empírica
-
Escuela de sistemas
-
Escuela de contingencia
Pregunta 15
Pregunta
La integración contiene 3 momentos importantes ¿Cuáles son?
Respuesta
-
La selección
-
La autoridad
-
La introducción
-
El desarrollo
-
El mando
Pregunta 16
Pregunta
Es común que durante el proceso de [blank_start]integración[blank_end] de personal se le brinde al nuevo empleado información relacionada con la cultura de la organización, así como los objetivos de la [blank_start]empresa[blank_end]. Es un momento clave en el que se [blank_start]conoce[blank_end] a los diferentes departamentos y flujos de trabajo interno, los procesos de los equipos, los objetivos y las expectativas profesionales.
Respuesta
-
integración
-
planificación
-
empresa
-
persona
-
conoce
-
enfrentan
Pregunta 17
Respuesta
-
El hombre adecuado para el puesto adecua
-
Integración de la persona
Pregunta 18
Pregunta
La importancia de la introducción adecuada. El momento en que el elemento [blank_start]humano[blank_end] ingresa a la empresa es trascendental, pues de él dependerán su [blank_start]adaptación[blank_end] al ambiente de la empresa, su desenvolvimiento, su desarrollo y su [blank_start]eficiencia[blank_end] dentro de la misma.
Respuesta
-
humano
-
material
-
adaptación
-
lenguaje
-
eficiencia
-
humor
Pregunta 19
Pregunta
Que factor observa que esta afectando la integración.
Respuesta
-
Un mal ambiente laboral
Pregunta 20
Pregunta
Identificar el tipo de integración según el recurso.
Respuesta
-
integración de recurso humano
-
integración de recurso material
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