Pregunta 1
Pregunta
114. Dezvoltarea aptitudinilor benefice ale angajaților constă în:
Respuesta
-
a) susţinerea unor obiceiuri benefice;
-
b) angajarea întregii organizaţii în ameliorarea stării de sănătate a forţei de muncă;
-
c) implicarea angajaţilor în procesul de decizie;
-
d) abordarea problemelor de securitate în muncă şi stare de bine la cursurile de formare
profesională;
-
e) elaborarea unei culturi a muncii bazată pe colaborare.
Pregunta 2
Pregunta
115. Promovarea sănătății la locul de muncă este:
Respuesta
-
a) este o metodă de a stabili corect diagnosticul şi tratamentul primar al bolilor;
-
este un proces de realizare activă a sănătății la locul de muncă, prin schimbarea
condițiilor de muncă și de viață;
-
c) este o strategie care vizează atât la prevenirea bolilor la locul de muncă, precum și
încurajarea potențialului de promovare și bunăstare a forței de muncă de sănătate;
-
d) poate îmbrăca diverse aspecte şi poate fi efectuată de diverse grupuri profesionale;
-
e) o reţea socială pe care o putem accesa pentru a răspunde nevoilor din viaţa personală.
Pregunta 3
Pregunta
116. Promovarea sănătăţii la locul de muncă implică:
Respuesta
-
a) informarea adecvată a angajaţilor şi elaborarea de strategii inteligibile de comunicare;
-
b. implicarea angajaţilor în procesul de decizie;
-
recunoaşterea impactului pe care îl au organizaţiile asupra oamenilor şi a faptului că
acestea nu este întotdeauna benefic pentru sănătatea şi starea de bine a acestora;
-
d. activităţi pentru combaterea unor factori nocivi din mediul ambiant;
-
implementarea de politici şi practici benefice pentru sănătate facilitând alegerea
obiceiurilor sănătoase.
Pregunta 4
Pregunta
117.
Un mediu de muncă benefic este unul în care:
Respuesta
-
a) riscul este evaluat, controlat şi redus la cel mai mic nivel posibil;
-
b) angajaţii au la dispoziţie resursele, autoritatea şi şansele de a avea un control cât mai mare
şi de a îmbunătăţi condiţiile de muncă;
-
c) elaborarea unei culturi economice a muncii bazată pe colaborare;
-
d) sunt prezente practicile de muncă riscante;
-
e) toţi angajaţii au acces la activităţi educative privind sănătatea şi promovarea sănătăţii.
Pregunta 5
Pregunta
118.
Politicile de la locul de muncă sunt importante deoarece:
Respuesta
-
a) contribuie la organizarea sarcinilor şi proceselor de muncă astfel încât să contribuie la
promovarea sănătăţii şi nu la afectarea acesteia;
-
b) demonstrează implicarea organizaţiei în asigurarea sănătăţii şi securităţii în muncă a
angajaţilor;
-
c) legiferează acţiunile de promovare a sănătăţii, devenind astfel esenţiale în promovarea
sănătăţii la locul de muncă;
-
d) oferă cadrul în care pot fi elaborate acţiunile de promovare a sănătăţii
-
e) asigură perpetuarea acţiunilor de sănătate în muncă.
Pregunta 6
Pregunta
119. Strategia globală de sănătate în muncă pentru toţi (Beijing, 1994), include:
Respuesta
-
a) dezvoltarea de medii de muncă sănătoase;
-
b) implicarea reprezentanţilor angajaţilor şi planificarea şi implementarea activităţilor de
promovare a sănătăţii;
-
c) întărirea rolului serviciilor de sănătate în muncă;
-
d) înfiinţarea de servicii de susţinere a sănătăţii la locul de muncă;
-
e) elaborarea de standarde de sănătate în muncă pe baza evaluării ştiinţifice a riscurilor.
Pregunta 7
Pregunta
120. Categoriile activităţilor de Promovare a Sănătăţii la Locul de Muncă sunt:
Respuesta
-
a) modificarea comportamentelor;
-
b) elaborarea de cursuri de formare şi informare specifice pentru angajatori şi angajaţi;
-
c) abordarea educativă;
-
d) capacitatea de autocontrol;
-
e) participarea activă.
Pregunta 8
Pregunta
121. Programele de promovare a sănătăţii la locul de muncă recomandă:
Respuesta
-
a) stabilirea unei bune coordonări între iniţiativele părţilor implicate;
-
b) creşterea satisfacţiei clienţilor;
-
c) popularizarea promovării sănătăţii la locul de muncă în rândul tuturor părţilor implicate;
-
d) asigurarea cu spațiu locativ;
-
e) elaborarea de instrumente de promovare a sănătăţii care sunt adaptate scopurilor, uşor de
utilizat simple , simple şi la preţuri rezonabile.
Pregunta 9
Pregunta
122. Satisfacţia muncii –se datorează mai multor factori, printre care:
Respuesta
-
a) sentimentul de „apartenenţă” la propria organizaţie;
-
b) percepţia că sunt bine plătiţi;
-
c) solicitări fizice mai mari la locul de muncă;
-
d) nivelurile ridicate de stres;
-
e) satisfacţie în ansamblu privind echilibrul dintre muncă şi viaţă.
Pregunta 10
Pregunta
123. Indicați factorii de risc majori comuni pentru BNT:
Pregunta 11
Pregunta
124. Indicați bolile netransmisibile majore, care determină povara BNT în regiunea
europeană a OMS:
Respuesta
-
a. bolile cardiovasculare;
-
b. cancer
-
c. boli respiratorii cronice;
-
d. diabet
-
e. hepatite cronice și ciroze hepatice.
Pregunta 12
Pregunta
125. Specificați top trei dintre principalele cauze de deces în RM:
Respuesta
-
a. bolile cardiovasculare;
-
b. cancerele
-
c. bolile digestive;
-
d. bolile respiratorii cronice;
-
e. leziunile şi otrăvirile.
Pregunta 13
Pregunta
126. Specificați prin ce activități pot fi prevenite 80% dintre BCV, AVC și diabet zaharat tip
II și 40% din cancere:
Respuesta
-
a. activităţi de promovare a sănătăţii;
-
b. activități de prevenire;
-
c. activități de depistare precoce;
-
d. activități de reabilitare;
-
e. activități de salubrizare.
Pregunta 14
Pregunta
127. Numiți ce ar trebui să includă strategia de prevenţie integrală a BNT:
Respuesta
-
a. elaborarea legislaţiei;
-
b. educaţia populaţiei
-
c. motivarea proactivităţii populaţiei;
-
d. accesul la informaţie şi facilitarea difuzării acesteia;
-
e. disponibilitatea şi accesibilitatea asistenţei medicale preventive.
Pregunta 15
Pregunta
128. Indicați ce trebuie de luat în considerare la alegerea strategiilor de profilaxie individuală:
Respuesta
-
a. nivelul factorilor de risc particulari;
-
b. vârsta;
-
c. condiţiile geografice şi caracteristicile mediului ambiant;
-
d. riscul sumar;
-
e. disponibilitatea echipamentelor necesare.
Pregunta 16
Pregunta
129. Selectaţi factorii de risc care pot cauza cancerul și țin de stilul de viaţă şi:
Pregunta 17
Pregunta
130. Selectaţi factorii de risc cancerigen modificabili:
Pregunta 18
Pregunta
131. Indicați tipurile de cancer considerate prevenibile prin modificarea stilului de viaţă:
Pregunta 19
Pregunta
132. Selectaţi factorii de risc externi pentru dezvoltarea cancerului:
Pregunta 20
Pregunta
133. Indicaţi care aspecte ale BCV trebuie incluse în Programul informativ educaţional:
Respuesta
-
a. promovarea sănătăţii;
-
b. aspecte economice şi de informare;
-
c. aspecte clinice, cuantizare şi „medicina acasă”;
-
d. de cercetare şi de viitor
-
e. de analiză.
Pregunta 21
Pregunta
134. Indicaţi misiunile social-economice ale medicinei preventive și promovării sănătății în
prevenirea BNT:
Respuesta
-
a. limitarea absenteismului în muncă;
-
b. sporirea randamentului activităţii profesionale;
-
c. prevenirea şi eliminarea suferinţei;
-
d. utilizarea mijloacelor mass-media pentru educaţia sanitară;
-
e. prevenirea bolilor netransmisibile.
Pregunta 22
Pregunta
135. Indicaţi misiunile umanitare ale medicinii preventive și promovării sănătății:
Respuesta
-
a. prevenirea suferinţei;
-
b. eliminarea bolilor;
-
c. eliminarea suferinţei;
-
d. profilaxia bolilor infecţioase;
-
e. educaţia pentru sănătate.
Pregunta 23
Pregunta
136. Specificați cu ce este preponderal asociată reducerea mortalităţii prin BNT:
Respuesta
-
a. scăderea prevalenţei factorilor de risc comportamental în rândul populaţiei;
-
b. reducerea incidenţei cazurilor noi de BNT;
-
c. reducerea mortalităţii prin boli cardiovasculare;
-
d. reducerea morbidităţii prin boli infecţioase;
-
e. reducerea mortalităţii prin HIV/SIDA.
Pregunta 24
Pregunta
137. Indicați care indicatori ai statisticii oficiale sunt necesari pentru evaluarea complexă a
poverii BNT la nivel de populaţie?
Pregunta 25
Pregunta
138. Indicați semnele caracteristice dependenţei de fumat (de nicotină), care pot apărea
oricând pe parcursul a douăsprezece luni:
Respuesta
-
a. toleranţa;
-
b. sevrajul
-
c. o dorinţă persistentă sau eforturi nereuşite de a renunța sau de a reduce numărul de țigări
fumate;
-
d. o mare parte de timp este petrecută în activităţi necesare pentru obţinerea tutunului sau
folisirea lui;
-
e. consumul tutunului se reduce semnificativ datarită conştientizării problemelor de
sănătate cauzate de acesta.
Pregunta 26
Pregunta
139. Indicați care este impactulul benefic în prevenirea BNT ca rezultat al implementării
depline a Legii 10/2009 privind Supravegherea de Stat a Sănătăţii Publice:
Respuesta
-
a. creşterea nivelului de protecţie a sănătăţii populaţiei de dauna cauzată de fumul de
tutun;
-
b. consolidarea capacităţilor naţionale de control în domeniul tutunului;
-
c. prevenirea mortalităţii premature, dezabilităţii şi incapacităţii temporare de muncă;
-
d. sporirea ponderii persoanelor, care posedă cunoştinţe despre factorii de risc pentru BNT
majore;
-
e. scăderea ponderii bolilor transmisibile.
Pregunta 27
Pregunta
140. Specificați țintele Planul global de pentru prevenirea și controlul BNT 2013-2020
(extins până în 2023)
Respuesta
-
a. reducerea mortalității premature prin BNT cu 25%;
-
b. acoperirea a 80% din BNT de bază cu tehnologii medicale;
-
c. acoperirea a 50% din BNT de bază cu terapie medicamentoasă și consiliere;
-
d. creștere cu10% a DZ și obezității;
-
e. creștere cu10% a DZ și obezității;
Pregunta 28
Pregunta
141. Selectează care dintre următoarele particularități se atribuie definiției de
comportament:
Respuesta
-
a. Orice acțiune a unei persoane ca răspuns la evenimentele interne sau externe ce pot fi
măsurate direct sau indirect;
-
b. Orice dorință a unei persoane ca răspuns la evenimentele interne sau externe ce pot fi
măsurate direct sau indirect;
-
c. Evenimente fizice care apar în organism și sunt controlate de creier
-
d. Un răspuns emoțional la stimuli, care nu poate fi observat direct sau indirect
-
e. O stare emoțională care determină reacțiile fiziologice la evenimentele externe
Pregunta 29
Pregunta
142. Selectează 3 posibilități de schimbare a comportamentului?
Respuesta
-
a. Inițierea unui comportament nou
-
b. Renunțarea la un comportament existent
-
c. Schimbarea felului în care este practicat un comportament
-
d. Menținerea constantă a comportamentelor curente fără nicio schimbare
-
e. Preferința pentru un anumit gen de filme
Pregunta 30
Pregunta
143. Selectați principiile care subliniază importanța înțelegerii și abordării contextului în
care are loc schimbarea comportamentului:
Respuesta
-
a. Aveți nevoie de date pentru a înțelege comportamentele.
-
b. Schimbarea de comportament se poate produce la diferite nivele și în diferite locații.
-
c. Comportamentul pe care vreți să-l schimbați sau la care vreți să ajungeți trebuie să fie
specific.
-
d. Comportamentele au loc în vid
-
e. Schimbarea de comportament nu este iterativă
Pregunta 31
Pregunta
144. Care dintre următoarele strategii sunt adecvate pentru etapa de „Pregătire” în procesul
schimbării?
Respuesta
-
a. Stabilirea obiectivelor specifice și realizabile
-
b. Reflectarea asupra impactului schimbării
-
c. Crearea unui plan detaliat de acțiune
-
d. Îmbunătățirea motivației interioare
-
e. Implementarea efectivă a schimbării