Pregunta 1
Pregunta
Debe saber usted quién hará qué y cómo embona el trabajo suyo con el de otros.
Pregunta 2
Pregunta
En todo equipo se requiere que al menos uno de los miembros sea el de las ideas.
Pregunta 3
Pregunta
Es necesario que uno de los miembros actúe como conciliador, negociador, etcétera.
Pregunta 4
Pregunta
La planeación del trabajo del equipo debe estar a cargo de todos.
Pregunta 5
Pregunta
Llamar la atención es contraproducente para el buen funcionamiento del equipo.
Pregunta 6
Pregunta
El buen humor es un requisito para la eficacia de un equipo de trabajo.
Pregunta 7
Pregunta
La administración del trabajo debe correr a cargo de todos en el equipo.
Pregunta 8
Pregunta
Controlar los resultados es responsabilidad de cada miembro.
Pregunta 9
Pregunta
Socializar entre los miembros facilita un buen resultado de trabajo.
Pregunta 10
Pregunta
El miembro con más conocimientos es quien debe ser el líder del equipo.
Pregunta 11
Pregunta
Todos deben expresar y defender con firmeza sus puntos de vista aunque difieran.
Pregunta 12
Pregunta
Un solo miembro con mala actitud puede arruinar el trabajo de todos.
Pregunta 13
Pregunta
El miembro más tímido y sencillo puede aportar una gran idea.
Pregunta 14
Pregunta
Es común que en un equipo ocurran las luchas por el poder.
Pregunta 15
Pregunta
La mayoría suele tener siempre la razón.
Pregunta 16
Pregunta
Todos buscan aunque sea inconscientemente el reconocimiento por su esfuerzo.
Pregunta 17
Pregunta
Las personas necesitan pertenecer a algo y un equipo de trabajo sacia su necesidad.
Pregunta 18
Pregunta
La sinergia es una prueba de la eficiencia del equipo de trabajo.
Pregunta 19
Pregunta
Los objetivos personales deben coincidir con los de la organización.
Pregunta 20
Pregunta
Todos los miembros deben tener la misma motivación en tipo e intensidad.
Pregunta 21
Pregunta
El establecimiento de límites favorece el desempeño efectivo.
Pregunta 22
Pregunta
Es normal y hasta benéfico que surjan conflictos y desavenencias.
Pregunta 23
Pregunta
La diplomacia y la política entre los miembros solo entorpecen la dinámica del equipo.
Pregunta 24
Pregunta
Un buen equipo de trabajo, soporta y se adapta mejor a los cambios.
Pregunta 25
Pregunta
La comunicación debe restringirse solo a aspectos operativos y técnicos.
Pregunta 26
Pregunta
El juicio del grupo se afina a media que son mas unidos.
Pregunta 27
Pregunta
El desarrollo de virtudes y cualidades se dan como resultado del trabajo en equipo.
Pregunta 28
Pregunta
Los equipos de trabajo no son seleccionados sino formados.
Pregunta 29
Pregunta
El grado de autonomía de un equipo es el reflejo de su alto desempeño.
Pregunta 30
Pregunta
La solución de problemas debe estar a cargo del jefe del equipo.